{"id":11339,"date":"2019-08-28T08:15:17","date_gmt":"2019-08-28T06:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=11339"},"modified":"2019-08-28T08:15:17","modified_gmt":"2019-08-28T06:15:17","slug":"bewerbungsanschreiben-der-perfekte-einstieg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/bewerbungsanschreiben-der-perfekte-einstieg\/","title":{"rendered":"Bewerbungsanschreiben: Der perfekte Einstieg"},"content":{"rendered":"\n\t\t\t\tStellen Sie sich vor, Sie arbeiten in der Personalabteilung eines gro\u00dfen Unternehmens. T\u00e4glich flattern unz\u00e4hlige Bewerbungen in Ihr Postfach. Wird Ihre Neugier befl\u00fcgelt, wenn Sie zum 1000. Mal lesen \u201ehiermit bewerbe ich mich \u2026\u201c? Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie Personaler mit Worten fesseln und sich mit dem Bewerbungsanschreiben von Ihren Mitstreitern abheben.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sp\u00e4testens nach dem zehnten Bewerbungsanschreiben mit einer hohlen Floskel am Anfang werden Sie als Personaler unsanft mit dem Kopf auf der Tischplatte landen, weil Sie eingeschlafen sind. Oder Sie melden sich nach kurzer Zeit krank, weil Sie an Boreout<\/a> leiden. <\/p>\n\n\n\n

Das A und O der Einleitung: Interesse wecken<\/h2>\n\n\n\n

Als Bewerber sollten Sie also unbedingt das Interesse des Lesers wecken \u2013 und wo k\u00f6nnten Sie das besser als im Anschreiben? Deshalb: Die ersten S\u00e4tze im Bewerbungsschreiben m\u00fcssen sitzen. Wie \u00fcberall ist die Zeit knapp und Aufmerksamkeit kostbar. Also fesseln Sie den Personaler mit einem Anschreiben, das Lust darauf macht, Sie kennenzulernen \u2013 bevor er Ihre Bewerbung<\/a> flugs in den Ordner mit den Absagen verschiebt. <\/p>\n\n\n\n

Fast jeder kann gut organisieren. Was macht Sie aus? <\/h2>\n\n\n\n

Allgemeine Floskeln lassen Sie bei Bewerbungen lieber in Ihrer Schreibtischschublade. Punkten Sie mit einem individuellen Anschreiben, das Ihre Pers\u00f6nlichkeit r\u00fcberbringt. Klar und deutlich. Der Personaler soll sich schlie\u00dflich ein erstes Bild von Ihnen, Ihrer Motivation in diesem Unternehmen zu arbeiten und Ihren F\u00e4higkeiten machen k\u00f6nnen. Statt \u201eich kann gut organisieren\u201c schreiben Sie besser konkret, welche Erfahrungen Sie in einem bestimmten Bereich in Sachen Organisation sammeln konnten und was Ihnen daran besonders viel Freude gemacht hat. <\/p>\n\n\n\n

Warum wollen Sie gerade f\u00fcr dieses Unternehmen arbeiten?<\/h2>\n\n\n\n

Sie k\u00f6nnen auch einen Einstieg im Bewerbungsanschreiben w\u00e4hlen, der sich direkt auf das Unternehmen bezieht. Beantworten Sie gleich in den ersten S\u00e4tzen, warum Sie unbedingt dort und nicht bei Unternehmen XY arbeiten wollen. Nennen Sie Details, die nicht auf andere Unternehmen genauso zutreffen. Das kann die Unternehmensphilosophie sein, auf die Sie Bezug nehmen oder eine besondere fachliche Ausrichtung Ihres Wunscharbeitgebers. Personalern gef\u00e4llt es, wenn Sie sich bereits mit dem Unternehmen besch\u00e4ftigt haben. Um etwas dar\u00fcber herauszufinden, m\u00fcssen Sie kein Detektiv sein. Fast jede Firma hat heute einen Internetauftritt mit allen relevanten Informationen.<\/p>\n\n\n\n

Falls Sie schon einmal Kontakt mit dem Ansprechpartner hatten, erw\u00e4hnen Sie das nat\u00fcrlich im ersten Abschnitt des Anschreibens. Beziehen Sie sich konkret auf das Telefonat oder den pers\u00f6nlichen Kontakt. <\/p>\n\n\n\n

Der erste Satz: kurz und knackig<\/h2>\n\n\n\n

Punkten Sie gerade im ersten Abschnitt des Bewerbungsanschreibens mit kurzen, knackigen S\u00e4tzen. Auch eine Frage oder eine pfiffige Aussage k\u00f6nnen Interesse wecken und sind auf keinen Fall langweilig. Wenn der Personaler den ersten Satz gleich dreimal lesen muss, um sich durch die Nebens\u00e4tze zu k\u00e4mpfen, haben Sie schlechte Karten. <\/p>\n\n\n\n

Beispiele f\u00fcr interessante Einleitungen im Anschreiben<\/h2>\n\n\n\n

Den perfekten ersten Satz, den man \u00fcberall anwenden kann, gibt es leider nicht. So verschieden wie die Jobs und Bewerber, sind auch die Einleitungen. Die folgenden S\u00e4tze dienen also nicht zum Kopieren, sondern zur Inspiration.<\/p>\n\n\n\n

1. Mit einer Frage \u00fcberraschen<\/h4>\n\n\n\n

Was macht eine Frage mit Ihnen? Genau, sie regt zum Sie Denken an. Auf die Frage liefern Sie nat\u00fcrlich gleich im Anschluss die Antwort. Ein Beispiel: \u201eWelche F\u00e4higkeiten braucht man als guter Erzieher<\/a>? Ein offenes Ohr f\u00fcr Kinder und Eltern, ein H\u00e4ndchen f\u00fcr unterschiedliche Pers\u00f6nlichkeiten, eine gro\u00dfe Portion Geduld und eine kreative Ader.\u201c<\/em> Damit haben Sie eine ganze Menge \u00fcber Ihre Einstellung zu Ihrem Beruf verraten. <\/p>\n\n\n\n

2. Sich auf die Meta-Ebene begeben<\/h4>\n\n\n\n

Hier machen Sie die Bewerbung selbst zum Thema: \u201eSie halten gerade keine gew\u00f6hnliche Bewerbung in den H\u00e4nden. Das hier ist Fanpost. Denn die Produkte Ihres Unternehmens begleiten mich, seit ich denken kann.\u201c<\/em> Am besten, Sie schreiben konkret, um welche Produkte es sich handelt und warum sie diese so gut finden. <\/p>\n\n\n\n

3. Zeigen Sie Ihre Begeisterung<\/h4>\n\n\n\n

Sie m\u00f6chten diese Stelle unbedingt haben. Als Fremdsprachenkorrespondent brennen Sie f\u00fcr verschiedene Sprachen. Das internationale Unternehmen, das die Stelle ausgeschrieben hat, finden Sie einfach klasse. Dann schreiben Sie das deutlich gleich im ersten Abschnitt Ihrer Bewerbung. Ihre ehrliche Begeisterung wird den Personaler anstecken. Au\u00dferdem wird schnell klar, dass Sie die Stelle wirklich wollen. <\/p>\n\n\n\n

4. Punkten Sie mit Fakten<\/h4>\n\n\n\n

„Fast 100 Milliarden Euro investierten Unternehmen in der Metall- und Elektrobranche f\u00fcr Forschung und Entwicklung. Gerade in der IT sind qualifizierte Fachkr\u00e4fte Mangelware. Meine Bewerbung als Informatiker in Ihrem Unternehmen ist also ein Gl\u00fccksfall.“<\/em><\/p>\n\n\n\n

5. Loben Sie Ihren Ansprechpartner<\/h4>\n\n\n\n

Sollten Sie Ihren Ansprechpartner schon einmal getroffen oder mit ihm telefoniert haben, erw\u00e4hnen Sie den Kontakt positiv: \u201eVielen Dank f\u00fcr das freundliche und informative Telefonat in der letzten Woche. Unser Gespr\u00e4ch hat mich noch einmal darin best\u00e4rkt, ein Teil Ihres Unternehmens zu werden.\u201c <\/em><\/p>\n\n\n\n

Was, wie, welche – W-Fragen beantworten<\/h2>\n\n\n\n

Trotz aller Individualit\u00e4t sollte das Bewerbungsanschreiben die wichtigsten Informationen enthalten. Mit der Beantwortung der W-Fragen erh\u00e4lt das Unternehmen alle relevanten Fakten \u00fcber Sie. Welche Qualifikationen Sie mitbringen, was Ihnen wichtig ist, welche Erfolge Sie verzeichnen k\u00f6nnen und wie Sie sich ins Unternehmen einbringen werden. <\/p>\n\n\n\n

Auch wenn Sie schon einige Jahre Berufserfahrung mitbringen, formulieren Sie den Text kurz und pr\u00e4gnant. Das Bewerbungsanschreiben sollte auf eine DIN-A4-Seite passen. <\/p>\n\n\n\n

Wir w\u00fcnschen Ihnen gute Ideen f\u00fcr Ihre Bewerbung und einen erfolgreichen Start bei Ihrer neuen Herausforderung! <\/p>\n]]>\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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