{"id":11849,"date":"2019-10-21T12:08:14","date_gmt":"2019-10-21T10:08:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=11849"},"modified":"2025-02-19T13:58:49","modified_gmt":"2025-02-19T12:58:49","slug":"berufe-im-wandel-zukunftsberuf-altenpflegerin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/berufe-im-wandel-zukunftsberuf-altenpflegerin\/","title":{"rendered":"\ufeffBerufe im Wandel: Zukunftsberuf Altenpfleger*in"},"content":{"rendered":"

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Durch das Gesetz zur Reform der Pflegeberufe, das im Juli 2017 verk\u00fcndet wurde, wurden die drei bislang getrennten Ausbildungsg\u00e4nge der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege) zusammengelegt. Der nun generalistische Ausbildungsgang mit dem Abschluss als Pflegefachmann*Pflegefachfrau<\/a>, der 2020 startet, zielt unter anderem auf eine Vereinheitlichung der Qualifikationen ab und soll Pflegeberufe zukunftsf\u00e4hig machen. Falls Sie sich jetzt unsicher sind: Altenpfleger*in k\u00f6nnen Sie trotzdem noch werden, indem Sie sich am Ende der generalistischen Ausbildung im Bereich Altenpflege spezialisieren. Es gilt also: Der Altenpfleger ist tot. Es lebe der Altenpfleger!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pflegepersonal wird auch in Zukunft gefragt sein \u2013 in allen Bereichen, auch in dem der Altenpflege. Es gibt aktuell etwa 17.000 offene und direkt zu besetzende Stellen in den Pflegeberufen alleine in der teil- und vollstation\u00e4ren Pflege. Die Prognosen sind nicht besser. Unterschiedliche Studien kommen zu unterschiedlich gro\u00dfen Versorgungsl\u00fccken in der Zukunft. Allen gemein ist der Ruf nach gut ausgebildeten Pflegefachkr\u00e4ften. Wobei \u201eRuf\u201c wohl eher der falsche Begriff ist \u2013 \u201eSchrei\u201c spiegelt die fatale Situation treffender wider: Der gesch\u00e4tzte Bedarf f\u00fcr 2030 schwankt n\u00e4mlich zwischen 100.000 und 500.000 Pflegenden, hei\u00dft es im Pflegethermometer 2018 des Deutschen Instituts f\u00fcr angewandte Pflegeforschung e.V<\/a>. K\u00fcnftige Renteneintritte in den pflegenden Berufen in 2030 w\u00e4ren nicht durch neu ausgebildete Fachkr\u00e4fte zu kompensieren, warnen die Expert*innen. Eine schlechte Nachricht f\u00fcr Pflegebed\u00fcrftige und Angeh\u00f6rige, f\u00fcr Pflegepersonal jedoch eine \u201ekomfortable\u201c Situation, in der sie die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitgebern haben.<\/p>\n\n\n\n

Bedarf an Pflegekr\u00e4ften nimmt zu<\/h2>\n\n\n\n

Demografische Ver\u00e4nderungen werden in den n\u00e4chsten Jahren zu einer regelrechten \u201ePatientenschwemme\u201c f\u00fchren. Zun\u00e4chst f\u00fchrt die h\u00f6here Lebenserwartung bei r\u00fcckl\u00e4ufiger Geburtenrate bereits seit Anfang der 1970er-Jahre zu einem gr\u00f6\u00dferen Anteil der \u00e4lteren Bev\u00f6lkerung. Zus\u00e4tzlich nehmen die Erkrankungen der \u00e4lteren Menschen zu. Weltweit stiegen die Krebsf\u00e4lle von 2006 bis 2016 um 28 Prozent. Auch die Zahl der Demenzkranken nimmt stetig zu. Jedes Jahr gibt es etwa 300.000 Neuerkrankungen in Deutschland, bis 2050 wird sich die Krankenzahl verzehnfachen, wenn man den Sch\u00e4tzungen der Deutschen Alzheimer Gesellschaft glaubt. Insbesondere Altenpfleger*innen beziehungsweise Pflegefachleute mit einer Spezialisierung im Bereich Altenpflege sind gefragt wie nie. Seit der Erfassung der Grunddaten im Rahmen der Pflegestatistik zwischen 1999 und 2015 sind insgesamt Anstiege der Anzahl der Pflegebed\u00fcrftigen um fast 42 Prozent ausgewiesen. Parallel zum Anstieg der Pflegebed\u00fcrftigen nimmt auch die Komplexit\u00e4t der medizinischen Problemlagen zu. Wissenschaftliche Fortschritte in den Feldern Diagnostik, Therapie, Pr\u00e4vention, Rehabilitation und Pflege machen Schulungen des Personals und technische Kontrolle notwendig. Die Qualit\u00e4t der Pflege ist im Wandel<\/a>.
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Ein Beruf mit Herz \u2013 und Ansehen<\/h2>\n\n\n\n

Pfleger*in im Bereich Geriatrie ist kein Beruf wie jeder\nandere. Sie sollten daf\u00fcr ein gro\u00dfes Interesse an Menschen, viel Empathie und\nauch eine gewisse k\u00f6rperliche Fitness mitbringen. Denn die Senior*innen freuen\nsich sowohl \u00fcber ein offenes Ohr f\u00fcr ihre Geschichten und Wehwehchen als auch\neine zupackende Hand, wenn es darum geht, Verb\u00e4nde zu wechseln, Spritzen zu\nsetzen oder die Patient*innen aus dem Bett zu heben. Viele Pfleger*innen erleben\nihren Arbeitsalltag als sinnstiftend und abwechslungsreich. L\u00e4hmende Routine\nwerden Sie hier nicht erleben. Au\u00dferdem ist Ihnen der Respekt Ihrer Mitmenschen\nsicher, denn der Beruf des*r Pfleger*in ist gesellschaftlich angesehen.\nWeiterhin erwarten Pfleger*innen gute Arbeitsbedingungen: Pflegeeinrichtungen wie\nSeniorenheime, Sozialstationen oder Hospize realisieren laut Pflegethermometer\n2018 verst\u00e4rkt flexible Arbeitszeitmodelle und auch Teilzeitstellen. Diese\nsowie die vermehrte Unterst\u00fctzung und Konzepte zur Wiedereingliederung helfen insbesondere\nMitarbeiterinnen, nach der Elternzeit wieder Fu\u00df im Job zu fassen.<\/p>\n\n\n\n

Neue Trends im Altenheim<\/h2>\n\n\n\n

Wer jetzt denkt, als Altenpfleger*in beziehungsweise Pflegefachmann*Pflegefachfrau f\u00fcr Altenpflege sitzt man jeden Nachmittag bei Kaffee und Kuchen und lauscht g\u00e4hnend denselben Geschichten aus dem letzten Jahrtausend, t\u00e4uscht sich. Die Zukunft ist auch in der Altenpflege angekommen. Mit der Spielkonsole Memore von RetroBrain<\/a> k\u00f6nnen \u00e4ltere Menschen im Seniorenheim kegeln, Tischtennis spielen oder Motorrad fahren – alles virtuell. Dabei werden Geschicklichkeit trainiert und die Mobilit\u00e4t gef\u00f6rdert ohne dabei eventuelle Knochenbr\u00fcche zu riskieren. Auch der Spa\u00df unter den Patient*innen kommt nicht zu kurz beim Daddeln im dritten Lebensabschnitt.<\/p>\n\n\n\n

Bewohner*innen eines Pflegeheims in D\u00fcsseldorf testeten in diesem Sommer auf Initiative des Caritasverbandes des Erzbistums K\u00f6ln eine andere technische Errungenschaft unserer Zeit: 3D-Brillen<\/a>. Damit konnten die Senior*innen nochmal den Eiffelturm oder den Himalaya erklimmen \u2013 und das ganz ohne ihr Heim zu verlassen.<\/p>\n\n\n\n

Ein umstrittenes Thema sind menschen\u00e4hnliche Roboter in der Altenpflege<\/a>. Sie sollen die menschlichen Pflegekr\u00e4fte entlasten, nicht ersetzen. Sie haben die Aufgabe, im Altenheim f\u00fcr die Unterhaltung zu sorgen. Ein Job, den sie mit Bravour erledigen. Eine Arbeitsplatzbedrohung f\u00fcr Pflegefachleute sind sie angesichts der angesprochenen Zunahme an pflegebed\u00fcrftigen Personen sicherlich nicht.<\/p>\n\n\n\n

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Interesse an einer Ausbildung in der Pflege? Hier geht’s lang!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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