{"id":16096,"date":"2022-05-04T08:37:22","date_gmt":"2022-05-04T06:37:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=16096"},"modified":"2025-08-19T10:38:31","modified_gmt":"2025-08-19T08:38:31","slug":"zukunft-weiterbildungsrepublik-bildungszeit-und-lebenschancen-bafoeg-sollen-kommen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/zukunft-weiterbildungsrepublik-bildungszeit-und-lebenschancen-bafoeg-sollen-kommen\/","title":{"rendered":"Zukunft \u201eWeiterbildungsrepublik\u201c: Bildungszeit und Lebenschancen-BAf\u00f6G sollen kommen"},"content":{"rendered":"

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Weiterbildung sch\u00fctzt vor Arbeitslosigkeit. Weiterbildung erh\u00f6ht die Motivation. Weiterbildung f\u00f6rdert die berufliche und pers\u00f6nliche Entwicklung. Die Liste der Vorteile durch berufliche Bildung k\u00f6nnte problemlos um viele weitere Punkte erg\u00e4nzt werden. Fest steht: Die bisher vorhandenen Weiterbildungsprogramme reichen nicht aus, um Menschen w\u00e4hrend der gesamten Zeit ihrer Erwerbst\u00e4tigkeit in ihrem fachlichen und pers\u00f6nlichen Fortkommen wirkungsvoll zu unterst\u00fctzen. Mit der Weiterbildungsstrategie der regierenden Ampelkoalition soll sich das bald \u00e4ndern. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die neue Regierung hat sich in Sachen Weiterbildung viel vorgenommen. Sogar von einer zuk\u00fcnftigen \u201eWeiterbildungsrepublik\u201c ist die Rede. Zum ersten Mal bekommt die Erwachsenenbildung im Koalitionsvertrag einen eigenen Abschnitt. Das lebenslange Lernen gewinnt dadurch an Bedeutung \u2013 ein positives Signal f\u00fcr diejenigen, die im Beruf stehen und sich weiterentwickeln m\u00f6chten. <\/p>\n\n\n\n

Au\u00dferdem sollen Bund, L\u00e4nder und Kommunen in Zukunft bei Bildungsprogrammen und deren Finanzierung enger zusammenarbeiten. Und das ist auch angesichts des gesellschaftlichen Wandels und technologischer sowie wirtschaftlicher Transformationen dringend n\u00f6tig. Schon heute leiden wir in vielen Bereichen unter Fachkr\u00e4ftemangel.<\/p>\n\n\n\n

Bildung darf nicht an Zeit und Geld scheitern<\/h2>\n\n\n\n

Bisherige gef\u00f6rderte Bildungsangebote zielen \u00fcberwiegend auf diejenigen ab, die arbeitslos oder zumindest von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Ausnahmen gibt es f\u00fcr Arbeitnehmer*innen in Engpassberufen und f\u00fcr jene, die durch die Umstellung auf neue Technologien ihren Arbeitsplatz mittelfristig verlieren k\u00f6nnten. Dabei w\u00fcrden viele Berufst\u00e4tige sich gerne weiterbilden, bei den meisten scheitert es dann aber an Zeit und Geld. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Einzig das Aufstiegs-BAf\u00f6G (fr\u00fcher Meister-BAf\u00f6G) bietet Berufst\u00e4tigen die M\u00f6glichkeit, eine gef\u00f6rderte Weiterbildung zu bekommen. Hier ist das Bildungsziel aber klar definiert, eine Weiterqualifikation in einem neuen Bereich ist nicht m\u00f6glich. Um das Aufstiegs-BAf\u00f6G zu erhalten, muss die Weiterbildung n\u00e4mlich zu einem Abschluss \u00fcber dem Niveau eines Facharbeiter-, Gesellen-, Gehilfen- oder Berufsschulabschlusses f\u00fchren. So kann sich beispielsweise ein*e ausgebildete Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in finanziell gef\u00f6rdert zum*r Erzieher*in ausbilden lassen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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Du trittst nicht gerne auf der Stelle? Finde bei uns die perfekte Fort- und Weiterbildung f\u00fcr dich!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Selbstbestimmte Weiterbildung mit dem Lebenschancen-BAf\u00f6G <\/h2>\n\n\n\n

Um in Zukunft in jedem Alter allen Menschen eine selbstbestimmte Weiterbildung zu erm\u00f6glichen, ist ein Lebenschancen-BAf\u00f6G geplant. Es ist nicht berufs- und abschlussbezogen und soll nicht nur der beruflichen, sondern auch der pers\u00f6nlichen Weiterentwicklung dienen. Auch ein Branchenwechsel oder eine berufliche Neuorientierung sind damit f\u00f6rderf\u00e4hig. Die Basis daf\u00fcr wird ein Bildungssparen mit staatlicher F\u00f6rderung sein. <\/p>\n\n\n\n

Beim Bildungssparen baut man \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum Guthaben auf, das man dann f\u00fcr Ausbildung, Studium oder Weiterbildung verwenden kann. Kritiker*innen verweisen darauf, dass nicht jede*r das Geld hat, etwas daf\u00fcr zur\u00fcckzulegen. Je nachdem, wie die neue staatliche F\u00f6rderung aussieht, k\u00f6nnte das Bildungssparen auch f\u00fcr diejenigen, die \u00fcber ein kleines Budget verf\u00fcgen, in Zukunft interessant sein. <\/p>\n\n\n\n

Lebenslanges Lernen mit gef\u00f6rderter Bildungszeit<\/h2>\n\n\n\n

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil m\u00f6chte au\u00dferdem eine gef\u00f6rderte Bildungszeit und die Bildungsteilzeit einf\u00fchren. Vorbild daf\u00fcr ist \u00d6sterreich, dort k\u00f6nnen Arbeitnehmer*innen in Absprache mit ihrem Arbeitgeber Bildungsteilzeit beantragen. Sie arbeiten dann w\u00e4hrend ihrer Aus- oder Weiterbildung in reduzierter Stundenzahl weiter und bekommen die Differenz zum urspr\u00fcnglichen Vollzeitgehalt ersetzt. <\/p>\n\n\n\n

\u201eWer eine Auszeit von seinem Job nimmt, um sich weiterzubilden, erh\u00e4lt Unterst\u00fctzung aus der Kasse der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit auf der H\u00f6he des Arbeitslosengeldes. Also 60 Prozent des Einkommens beziehungsweise 67 Prozent f\u00fcr Familien\u201c, so Heil im Beitrag \u201eHeil k\u00fcndigt staatlich gef\u00f6rderte Auszeiten f\u00fcr Weiterbildung an\u201c<\/a> auf spiegel.de.<\/p>\n\n\n\n

Ab 2023 soll man dann auch in Deutschland eine solche von der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit finanzierte Bildungszeit bekommen k\u00f6nnen. Diese darf sogar bis zu einem Jahr dauern. Bislang k\u00f6nnen sich Arbeitnehmer*innen in Deutschland maximal f\u00fcnf Tage im Jahr zus\u00e4tzlich bezahlten Bildungsurlaub<\/a> nehmen (au\u00dfer in Bayern und Sachsen, da gibt es keinen Anspruch auf Bildungsurlaub). <\/p>\n\n\n\n

Maximal 67 Prozent des Bruttolohnes sollen Weiterbildungswillige w\u00e4hrend dieser Zeit bekommen. Auch eine Bildungsteilzeit, die bis zu zwei Jahren dauern darf, steht auf dem Plan. So k\u00f6nnten sich auch viele Menschen, die mitten im Leben stehen, eine Pause vom regul\u00e4ren Job leisten. Abzusprechen ist das allerdings auch hier mit dem Arbeitgeber. Ob diese von dem l\u00e4ngeren Ausfall der Mitarbeitenden begeistert sein werden, ist fraglich.<\/p>\n\n\n\n

Gespannt blicken wir auf die n\u00e4chsten Monate, was sich in der Welt der Weiterbildung so alles \u00e4ndern wird. Wir halten Sie auf dem Laufenden!<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bildquelle Beitragsbild: \u00a9Unitone Vector \/shutterstock.com<\/em><\/p>\n\n\n\n

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