{"id":16878,"date":"2023-03-24T16:10:05","date_gmt":"2023-03-24T15:10:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=16878"},"modified":"2024-10-31T13:58:57","modified_gmt":"2024-10-31T12:58:57","slug":"pflege-in-deutschland-bedarf-an-fachkraeften-wird-weiter-steigen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/pflege-in-deutschland-bedarf-an-fachkraeften-wird-weiter-steigen\/","title":{"rendered":"Pflege in Deutschland: Bedarf an Fachkr\u00e4ften wird weiter steigen"},"content":{"rendered":"\n

Deutschland steht vor einem gro\u00dfen Problem: Der Bedarf an Pflegekr\u00e4ften w\u00e4chst stetig an. W\u00e4hrend immer mehr Menschen pflegebed\u00fcrftig werden, fehlt es an allen Ecken und Kanten an Fachkr\u00e4ften und Nachwuchs. Ausbildung und Beruf sollen daher attraktiver werden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Selbst die gr\u00f6\u00dften Optimist*innen in Politik und Wirtschaft k\u00f6nnen es nicht mehr \u00fcbersehen: Deutschland steht vor gro\u00dfen Problemen in Bereich Pflege und Betreuung. Die Zahl der Pflegebed\u00fcrftigen lag in Deutschland bei 4,1 Millionen im Jahr 2019 und wird laut Prognosen<\/a> auf \u00fcber 4,6 Millionen im Jahr 2060 ansteigen. Zeitgleich mangelt es an n\u00f6tigen Fachkr\u00e4ften. So kommen auf immer mehr Pflegebed\u00fcrftige immer weniger Pfleger*innen.<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00fcnde f\u00fcr den Pflegenotstand<\/h2>\n\n\n\n

Die Gr\u00fcnde f\u00fcr den Pflegenotstand sind vielschichtig und haben in der Regel damit zu tun, dass viele Tr\u00e4ger von Pflegeeinrichtungen und die Politik die wichtige Thematik und bereits stattfindende Entwicklungen „verpennt“ haben. So wurden nicht rechtzeitig genug Kapazit\u00e4ten geschaffen, um einer steigenden Zahl an \u00e4lteren Menschen genug Pflegepl\u00e4tze und eine ausreichende Betreuung anbieten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Erschwerend kommt hinzu, dass gesetzliche Rahmenbedingungen<\/a> in Deutschland entweder nur unzureichend oder teils gar nicht geschaffen wurden, um die Ausbildungsberufe zur Pflege und eine gezielte Zuwanderung von ausl\u00e4ndischen Fachkr\u00e4ften zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n

Zus\u00e4tzlich zu den verpassten Chancen im regulatorischen Bereich ist es auch nicht von der Hand zu weisen, dass der Pflegeberuf lange Zeit nur kaum die n\u00f6tige Anerkennung in Gesellschaft und von Arbeitgeber*innen bekommen hat. Selbstverst\u00e4ndlich gibt es hier Ausnahmen, jedoch betrifft es die breite Masse. Diese Entwicklung \u00e4ndert sich nun seit einigen Jahren, da man sich endlich der Wichtigkeit und der Notwendigkeit der Pflege und Betreuung bewusst geworden ist.<\/p>\n\n\n\n

Anpassung des Einwanderungsgesetzes<\/h2>\n\n\n\n

Im Jahr 2018 wurde erstmals ein speziell auf die Einwanderung<\/a> von Fachkr\u00e4ften zugeschnittenes Einwanderungsgesetz verabschiedet. Dies sieht unter anderem vor, dass einwanderungswillige Fachkr\u00e4fte k\u00fcnftig leichter an Visa kommen, diese l\u00e4ngerfristig g\u00fcltig sind und auch ein dauerhafter Aufenthaltsstatus wird ins Spiel gebracht.<\/p>\n\n\n\n

Da der erhoffte „Boom“ an Fachkr\u00e4ften ausblieb, sollen von der Ampel-Koalition Nachbesserungen folgen. Man m\u00f6chte gezielt die Bedingungen eines Aufenthaltes verbessern und den Standort Deutschland lukrativer gestalten. Wie die konkreten Ausarbeitungen dazu aussehen, bleibt abzuwarten. In einem weiteren essenziellen Bereich hat sich ebenfalls etwas getan: Ausbildung und Beruf in der Pflege.<\/p>\n\n\n\n

Boost f\u00fcr die Ausbildung<\/h2>\n\n\n\n

Im Bereich der Ausbildung hat sich in den letzten Jahren viel getan und es wird sich zuk\u00fcnftig noch viel tun. 2020 wurden die Regelungen<\/a> zur Attraktivit\u00e4t und zur Bezahlung angepasst. So wurde die Generalistikausbildung<\/a> (an vielen Standorten der Euro Akademie verf\u00fcgbar<\/a>) bundesweit eingef\u00fchrt. Das bedeutet, dass es keine separate Ausbildung mehr f\u00fcr Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen geben wird. Stattdessen gibt es eine Ausbildung mit dem Abschluss \u201ePflegefachfrau\u201c oder \u201ePflegefachmann\u201c. Sie ist von der EU anerkannt und kann damit EU-weit genutzt werden.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend fr\u00fcher Kosten f\u00fcr die Ausbildung anfallen konnten und damit Auszubildende draufzahlen mussten, ist die Generalistikausbildung deutschlandweit gratis und muss verg\u00fctet <\/a>werden. Je nach Ausbildungsjahr werden monatlich 1.191 Euro bis 1.353 Euro gezahlt. Im Vergleich zu fr\u00fcheren Regelungen eine deutliche Verbesserung.<\/p>\n\n\n\n

Pflegeberuf ist Zukunftsberuf<\/h2>\n\n\n\n

Der Pflegeberuf ist systemrelevant und zukunftssicher. Pflegeberufe sind unerl\u00e4sslich und aufgrund des Fachkr\u00e4ftemangels in der Branche ergeben sich sichere Zukunftsaussichten. Als Pflegekraft wird man zurzeit und in Zukunft \u00fcberall h\u00e4nderingend gesucht und kann sich den Arbeitgeber quasi aussuchen. <\/p>\n\n\n\n

Da der Beruf sowohl k\u00f6rperliche Arbeit als auch soziale Kompetenzen voraussetzt, wird er auch trotz des technologischen Fortschritts auf unabsehbare Zeit von Menschen ausgef\u00fchrt werden. Die Gefahr, von einer Maschine ersetzt zu werden, ist deshalb gering. <\/p>\n\n\n\n

\n
Wir haben die besten Ausbildungsberufe im Bereich Gesundheit & PFlege! Alle Infos gibt’s hier.<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Bildquelle Beitragsbild: fizkes \/Shutterstock<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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