{"id":17449,"date":"2023-09-04T09:20:00","date_gmt":"2023-09-04T07:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=17449"},"modified":"2024-10-30T15:08:21","modified_gmt":"2024-10-30T14:08:21","slug":"forderung-nach-rechtsanspruch-auf-pflegeplatz-wird-laut","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/forderung-nach-rechtsanspruch-auf-pflegeplatz-wird-laut\/","title":{"rendered":"Forderung nach Rechtsanspruch auf Pflegeplatz wird laut"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Der Pflegesektor befindet sich in einer schwierigen Lage. Immer mehr Menschen werden pflegebed\u00fcrftig, zugleich sinkt seit Jahren die Anzahl der Pflegekr\u00e4fte. Zus\u00e4tzlich stagnieren die Kapazit\u00e4ten vieler Pflegeeinrichtungen. Nun wird die Forderung nach einem Rechtsanspruch auf einen Pflegeheimplatz laut.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der <a href=\"https:\/\/www.tagesschau.de\/inland\/pflegeplatz-100.html\">Arbeitsgeberverband Pflege fordert\neinen verbindlichen Rechtsanspruch<\/a> f\u00fcr Pflegepl\u00e4tze. Mit der Schaffung eines solchen Anspruchs\nw\u00fcrde man den Druck auf die Politik erh\u00f6hen, weitreichende Reformen und\nInvestitionen im Pflegesektor umzusetzen, so der Verband. Der Verband\nkritisiert, dass das bisherige Handeln der Politik nicht den in der Realit\u00e4t\nn\u00f6tigen Ma\u00dfnahmen entspricht, um dem Mangel an Fachkr\u00e4ften in der Pflege und\nden mangelnden Pflegepl\u00e4tzen erfolgreich entgegenzuwirken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8222;Ein Rechtsanspruch auf einen\nPflegeheimplatz w\u00fcrde den politischen Druck erh\u00f6hen, die enormen\nHerausforderungen in der Altenpflege beherzt anzupacken, statt sie zu ignorieren\nund abzumoderieren, wie dies im Moment geschieht&#8220;, sagte Verbandspr\u00e4sident\nThomas Greiner der &#8222;Rheinischen Post&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als Vorlage nannte Grander den\nRechtsanspruch auf einen Kita-Platz. Hier werde sichergestellt, dass\nausreichend Kapazit\u00e4ten f\u00fcr die Betreuung der Kinder geschaffen wird, trotz\nFachkr\u00e4ftemangel. Ein \u00e4hnliches Konzept sieht er f\u00fcr den Pflegebereich vor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gr\u00fcnde f\u00fcr den \u201ePflegenotstand\u201c vielschichtig<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die aktuellen Probleme im Pflegesektor sind vielseitig\nund lassen sich nicht auf einzelne Faktoren eingrenzen. Eine Kombination von\nverfehlter Sozialpolitik im Pflegebereich und dem demografischen Wandel sorgen\nzusammen f\u00fcr eine schwierige Lage. Untersucht man den Markt und betreibt\nUrsachenforschung, so lassen sich folgende Faktoren ma\u00dfgeblich f\u00fcr die\nschlechte Situation verantwortlich machen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/pflege-in-deutschland-bedarf-an-fachkraeften-wird-weiter-steigen\/\">Personalmangel\/Fachkr\u00e4ftemangel<\/a> <\/li>\n\n\n\n<li>zu wenig Investitionen und Reformen<\/li>\n\n\n\n<li>steigende Kosten f\u00fcr Pflegeeinrichtungen und m\u00f6gliche Insolvenzen<\/li>\n\n\n\n<li>sinkende Zahl an Auszubildender im Pflegeberuf<\/li>\n\n\n\n<li>schlechte Bezahlung und Wertsch\u00e4tzung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ausbildung als Knackpunkt f\u00fcr Verbesserung der Situation<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die aktuellen Ergebnisse des Pflegepanels sind eindeutig: Immer weniger Menschen beginnen eine Ausbildung f\u00fcr einen Pflegeberuf. Im vergangenen Jahr wurden in der Pflege mehr Ausbildungs- und Studienpl\u00e4tze angeboten als tats\u00e4chlich besetzt werden konnten. Unter den mehr als 5.000 interviewten Krankenh\u00e4usern und Pflegediensten hatten nur knapp ein Viertel (27,4 Prozent) ihre Kapazit\u00e4ten voll ausgesch\u00f6pft. Besonders \u00e4rgerten sich die meisten Ausbildungstr\u00e4ger dar\u00fcber, dass es bei den Bewerber*innen eine zu geringe Eignung gab und es viele sehr kurzfristige Absagen vor Ausbildungsbeginn gab. Untermauert wird diese Umfrage von den <a href=\"https:\/\/www.destatis.de\/DE\/Presse\/Pressemitteilungen\/2023\/04\/PD23_134_212.html\">Daten des Statistischen Bundesamtes<\/a>. In fast allen Bundesl\u00e4ndern sank die Anzahl an Auszubildenden in der Pflege, mit Ausnahme von Rheinland-Pfalz. Hier lag jedoch im Vorjahr eine Untererfassung vor, weshalb die Zahlen deutlich zu hoch angegeben wurden.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"693\" height=\"940\" src=\"https:\/\/relaunch.euroakademie.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Statistik-Pflegeausbildung-2022.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-17450\" srcset=\"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Statistik-Pflegeausbildung-2022.png 693w, https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Statistik-Pflegeausbildung-2022-221x300.png 221w, https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Statistik-Pflegeausbildung-2022-150x203.png 150w, https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Statistik-Pflegeausbildung-2022-450x610.png 450w\" sizes=\"(max-width: 693px) 100vw, 693px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Statistisches Bundesamt<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Lichtblick bei der hochschulischen Pflegeausbildung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auch\nim hochschulischen Angebot \u00fcberstieg das Angebot die Nachfrage und folglich\nblieben viele Studienpl\u00e4tze unbesetzt. Im Jahr\n2022 gab es insgesamt 2.122 Studienpl\u00e4tze. Immatrikuliert waren lediglich 1.217\nStudierende. Allerdings\ngibt es einen Lichtblick: Die Zahl der\nErstimmatrikulationen pro Jahr in prim\u00e4rqualifizierenden Studienangeboten von\n2019 bis 2022 ist kontinuierlich angestiegen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pflegereform von Lauterbach umgesetzt \u2013 Kritik von Pflegeverb\u00e4nden<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Karl\nLauterbach hat noch vor der Sommerpause des Bundestags seine Pflegereform im\nParlament eingebracht. Die Reform sieht unter anderem vor:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entlastung von Pflegekr\u00e4ften<\/li>\n\n\n\n<li>Entgegenwirken des Fachkr\u00e4ftemangels durch attraktivere<br>Bedingungen<\/li>\n\n\n\n<li>Ausbildung soll gef\u00f6rdert werden<\/li>\n\n\n\n<li>mehr Geld f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte<\/li>\n\n\n\n<li>Erh\u00f6hung des Pflegebeitrags seit 1. Juli 2023 um 0,35<br>Prozent<\/li>\n\n\n\n<li>ab 2024 soll das Pflegegeld f\u00fcr Pflegebed\u00fcrftige daheim<br>um 5 Prozent steigen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der\nHauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Parit\u00e4tischen Wohlfahrtsverbandes, Ulrich Schneider,\nh\u00e4lt die Pl\u00e4ne f\u00fcr unzureichend. \u201dDie Pflegereform ist halbgar\u201d, sagte er dem\nRedaktionsNetzwerk Deutschland. Er kritisiert, dass Zuzahlungen in H\u00f6he von 2.000\nEuro vorgesehen sind, allerdings liege das Durchschnittseinkommen der zu Pflegenden\nmeist nur um die 1700 Euro. Somit w\u00fcrde sich eine Finanzierungsl\u00fccke zu Lasten\nder Pflegebed\u00fcrftigen und deren Angeh\u00f6rigen ergeben, was zu merklichen\nMehrbelastungen f\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pflegeberuf attraktiver gestalten und wertsch\u00e4tzen: Mindestl\u00f6hne in der Pflege sollen steigen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine\nvon Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) f\u00fcr die Pflege eingesetzte Kommission\nempfiehlt <a href=\"https:\/\/www.altenpflege-online.net\/mindestloehne-in-der-altenpflege-steigen-an\/?utm_source=newsletter&amp;utm_medium=email&amp;utm_content=Button_https%3A%2F%2Fwww.altenpflege-online.net%2Fmindestloehne-in-der-altenpflege-steigen-an%2F&amp;utm_campaign=AP_NL_20230831_Heft\">die Anhebung des Mindestlohns f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte<\/a>. Heil\ndeutete bereits an, dass er der Empfehlung folgen wird und diese per Verordnung\numsetzen will. Der Pflegekommission geh\u00f6ren Vertreterinnen und Vertreter von\nprivaten, frei-gemeinn\u00fctzigen sowie kirchlichen Pflegeeinrichtungen an.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Folgende Lohnerh\u00f6hungen sind laut Empfehlung bis zum 1. Juli 2025 stufenweise vorgesehen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Pflegefachkr\u00e4fte auf 20,50 Euro pro Stunde<\/li>\n\n\n\n<li>Qualifizierte Pflegehilfskr\u00e4fte auf 17,35 Euro pro Stunde<\/li>\n\n\n\n<li>Pflegehilfskr\u00e4fte ohne eine mindestens einj\u00e4hrige qualifizierte Ausbildung auf 16,10 Euro pro<br>Stunde<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr Besch\u00e4ftigte in der Altenpflege empfiehlt die Pflegekommission zudem den Anspruch auf zus\u00e4tzlich bezahlte Urlaubstage \u00fcber den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus. Bei einer 5-Tage-Woche w\u00fcrde dies insgesamt 29 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr entsprechen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Du m\u00f6chtest in der Pflege mit anpacken und anderen helfen? \u2013 Entscheide dich f\u00fcr den Pflegeberuf!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Pflegeberuf ist systemrelevant und zukunftssicher. Pflegeberufe sind unerl\u00e4sslich und aufgrund des Fachkr\u00e4ftemangels in der Branche ergeben sich sichere Zukunftsaussichten. Als Pflegekraft wird man zurzeit und in Zukunft \u00fcberall h\u00e4nderingend gesucht und kann sich den Arbeitgeber quasi aussuchen. Man kann anderen Menschen helfen und etwas Gutes f\u00fcr die Gesellschaft leisten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Da der Beruf sowohl k\u00f6rperliche Fitness als auch soziale Kompetenzen voraussetzt, wird er auch trotz des technologischen Fortschritts auf unabsehbare Zeit von Menschen ausgef\u00fchrt werden. Die Gefahr, von einer Maschine ersetzt zu werden, ist deshalb gering. Das gilt f\u00fcr die Ausbildung\u00a0Pflegefachmann*frau\u00a0sowie\u00a0Pflegefachassistent*in\u00a0und\u00a0Pflegehelfer*in.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons has-custom-font-size has-regular-font-size is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size has-regular-font-size\"><a class=\"wp-block-button__link has-very-light-gray-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.euroakademie.de\/bildungsangebote\/gesundheit-pflege\" style=\"background-color:#95c11f;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">Lust auf die Arbeit mit anderen Menschen? Zukunftssichere Aussichten haben? Dann bewirb dich jetzt f\u00fcr eine Pflegeausbildung!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Quelle Beitragsbild: Shutterstock\/Halfpoint<br>Quellen Statistiken: Statistisches Bundesamt, Pflegepanel, Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[Der Pflegesektor befindet sich in einer schwierigen Lage. 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