{"id":3898,"date":"2016-04-22T08:37:45","date_gmt":"2016-04-22T06:37:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=3898"},"modified":"2025-05-15T11:44:10","modified_gmt":"2025-05-15T09:44:10","slug":"zeitplan-fuer-die-bewerbung-nach-der-ausbildung-in-den-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/zeitplan-fuer-die-bewerbung-nach-der-ausbildung-in-den-job\/","title":{"rendered":"Zeitplan f\u00fcr die Bewerbung: Nach der Ausbildung erfolgreich in den Job"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\tDie Ausbildung ist zu Ende. Nach anderthalb, zwei oder noch mehr Jahren intensiver Einarbeitung in ein Fachgebiet will das Gelernte endlich in der Berufspraxis angewandt werden. Damit der nahtlose \u00dcbergang klappt, lohnt es sich, fr\u00fchzeitig die Augen offen zu halten.<\/strong>\n\nAm Anfang einer Ausbildung ist noch alles neu und unbekannt. Sie machen viele Fehler, kennen die richtigen Kniffe nicht und sind unsicher. Am Ende stellt sich die Situation allerdings v\u00f6llig anders dar: Jeder Handgriff sitzt und die Aufgaben machen im besten Fall Spa\u00df. Es ist Zeit, die Arbeitswelt zu erobern.\n\nViele Auszubildende hoffen nach ihrem Abschluss auf eine Anstellung direkt im Anschluss. Das wirkt gut im Lebenslauf, da sie sich offensichtlich profiliert haben und den zuk\u00fcnftigen Arbeitgeber mit den schulischen Leistungen \u00fcberzeugen konnten. Ohne Verz\u00f6gerung sammeln sie wertvolle Erfahrung als Fachkraft in ihrem Gebiet.\n\n\n

Startschuss f\u00fcr die Bewerbung<\/h2>\n\n\nWichtig ist, rechtzeitig aktiv zu werden. Das Ende der Ausbildung ist mit Pr\u00fcfungen gespickt, daher lohnt es sich, die Bewerbungsunterlagen bereits vor der hei\u00dfen Lernphase vorzubereiten. Beginnen Sie damit ruhig vier Monate vor Ihrem Abschluss und verschwenden Sie keine Sekunde. Einen detaillierten Lebenslauf zu verfassen, der die eigenen St\u00e4rken unterstreicht, keine L\u00fccken aufweist und zudem in einem ansprechenden Design gestaltet ist, kostet durchaus einige Tage. Auch das Verfassen des Anschreibens ist kein Klacks und sollte unbedingt von mindestens einer weiteren Person gelesen und auf peinliche Fehler \u00fcberpr\u00fcft werden.\n\nZus\u00e4tzlich m\u00fcssen professionelle Bewerbungsfotos gemacht, Zeugnisse und Arbeitsproben zusammengesucht und eingescannt sowie gegebenenfalls Bewerbungsmappen gekauft werden. Dies sind alles Dinge, die Sie nicht zwischen zwei Pr\u00fcfungen erledigen wollen beziehungsweise k\u00f6nnen.\n\nAuch in einer betrieblichen Ausbildung ist fr\u00fchzeitiges Handeln gefragt, denn eine \u00dcbernahme ist nicht garantiert. Sp\u00e4testens drei Monate vor dem Abschluss sollte Klarheit dar\u00fcber bestehen, ob das Arbeitsverh\u00e4ltnis fortbesteht. \u00c4u\u00dfert sich der Chef nicht von sich aus dazu, lohnt es sich, selbst das Gespr\u00e4ch zu suchen, um Gewissheit zu erlangen. Bei einem \u00dcbernahmeangebot sollten Sie \u00fcber die Euphorie aber einen Punkt nicht vergessen: Nur eine schriftliche Zusage ist bindend. Lassen Sie sich nie mit m\u00fcndlichen Zugest\u00e4ndnissen abspeisen, denn das kann hinterher vom Unternehmen relativ einfach dementiert werden.\n\n\n

Auf alles vorbereitet<\/h2>\n\n\nZum Inhalt der Bewerbungsunterlagen ist es sinnvoll die Leute um Rat zu fragen, die alles Wichtige zum Thema wissen sollten: die Agentur f\u00fcr Arbeit. Angestellte m\u00fcssen sich ohnehin sp\u00e4testens drei Monate vor Ende des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses arbeitssuchend melden. Zwar sind Auszubildende von dieser Regel ausgenommen, aber Nutzen k\u00f6nnen sie trotzdem daraus ziehen. Ist man n\u00e4mlich erst einmal vom System erfasst, gibt es eine Einstellung, die Firmen den Zugriff auf das eigene Online-Profil erlaubt. Das erh\u00f6ht die Chancen von aktiv suchenden Unternehmen eine Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch zu bekommen.\n\nZus\u00e4tzlich folgt ein Besuch bei der zust\u00e4ndigen Arbeitsagentur. Dort nimmt ein Ansprechpartner die Bewerbungsunterlagen unter die Lupe, gibt n\u00fctzliche Tipps zu Format und Inhalt und sucht passende Stellenangebote heraus. In den kommenden Monaten weist die Agentur f\u00fcr Arbeit dann immer wieder auf Ausschreibungen hin, bei denen sich eine Bewerbung lohnt. Nun hei\u00dft es, bewerben, was das Zeug h\u00e4lt.\n\n\n

Erfolgreich bewerben<\/h2>\n\n\nIn der vernetzten Welt geht das wesentlich bequemer und einfacher, als noch vor ein paar Jahren. In den meisten F\u00e4llen wollen die Unternehmen die Bewerbung nur noch per E-Mail. Allerdings sollte darauf geachtet werden, dass die Dateien dabei nicht zu gro\u00df geraten. Nutzen Sie die Kooperationspartner Ihrer Ausbildungsst\u00e4tte. H\u00e4ufig pflegen die Schulen gute Kontakte mit Betrieben und k\u00f6nnen Interessierte vermitteln.\nNat\u00fcrlich k\u00f6nnen Sie auch die M\u00f6glichkeit der Stellenvermittlung via esojob<\/a> nutzen. Das Portal ist Arbeitsmarktzugang und Bewerbungsplattform zugleich. Rund um Arbeitssuchende und Stellenbesetzung bildet esojob die technische und organisatorische Plattform mit einer Vielzahl von Schnittstellen zur Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, Jobb\u00f6rsen, Firmenhomepages sowie bundesweiten Verlagen, die Stellenanzeigen publizieren. Esojob ist keine frei zug\u00e4ngliche Plattform. Wenn Sie Kunde werden m\u00f6chten, kontaktieren Sie bitte einen Standort in Ihrer Region.\n\nWerfen Sie gerne auch einen Blick in das Stellenportal der ESO Education Group<\/a>. Vielleicht ist hier ja etwas Passendes f\u00fcr Sie dabei.\n\nWeitere attraktive Angebote finden sich \u00fcber die g\u00e4ngigen Portale wie beispielsweise die Jobb\u00f6rse der Agentur f\u00fcr Arbeit<\/a>, Stepstone,<\/a> Jooble<\/a> oder Monster<\/a>. Wichtig ist aber zus\u00e4tzlich der Blick in die lokale Tageszeitung, besonders, wenn man gerne einen Arbeitsplatz in der N\u00e4he finden w\u00fcrde.\n\n\n

Alle Chancen nutzen<\/h2>\n\n\nWenn es dennoch nicht geklappt hat mit der anschlie\u00dfenden Besch\u00e4ftigung, ist das kein Grund, den Kopf in den Sand zu stecken. Die zus\u00e4tzliche Zeit und Energie, die nun zur Verf\u00fcgung stehen, wenden Arbeitswillige f\u00fcr ihre Stellensuche und den Feinschliff der Bewerbungsunterlagen auf.\n\nDamit die L\u00fccke im Lebenslauf nicht zu gro\u00df wird, ist es ratsam, sogar befristete T\u00e4tigkeiten oder Zeitarbeit anzunehmen, selbst wenn dies nur eine \u00dcbergangsl\u00f6sung ist. Zwar winkt in diesen Bereichen keine strahlende Karriere, aber man erwirbt Kenntnisse, Kompetenzen, Wissen und Routine in seinem Fachgebiet. Jede Art der Berufserfahrung macht einen besseren Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern, als eine lange Zeit der Arbeitslosigkeit. Sogar private Projekte, bei denen man seine F\u00e4higkeiten eigenverantwortlich weiterentwickeln kann, sind f\u00f6rderlich.\n\nKommen schlie\u00dflich Einladungen zum Vorstellungsgespr\u00e4ch, hat der Kandidat einiges vorzuweisen. Der Lebenslauf beweist dann, dass er Arbeitswillen und Eigeninitiative gezeigt hat \u2013 ganz zu schweigen von Belastbarkeit und Durchhalteverm\u00f6gen in schwierigen Situationen. Kombiniert mit einem selbstbewussten Auftreten und einer positiven Einstellung l\u00e4sst sich gewiss ein Arbeitgeber \u00fcberzeugen.\n\n\n

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