{"id":3952,"date":"2016-04-26T09:00:42","date_gmt":"2016-04-26T07:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=3952"},"modified":"2016-04-26T09:00:42","modified_gmt":"2016-04-26T07:00:42","slug":"link-und-lesetipp-teamwork-aber-richtig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/link-und-lesetipp-teamwork-aber-richtig\/","title":{"rendered":"Link- und Lesetipp: Teamwork, aber richtig"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[<strong>Teamwork ist in. Es gilt als effizient, da sich gleich mehrere Mitarbeiter \u2013 meist aus unterschiedlichen Abteilungen \u2013 gegenseitig inspirieren und auf diese Weise neue Ideen erarbeiten. Das geballte Wissen und die Kreativit\u00e4t treffen in einer funktionierenden Arbeitsgruppe aufeinander und f\u00fchren schnell zu Ergebnissen. Zumindest ist das der Idealfall.<\/strong>\n\nLeider arbeitet nicht jedes Team auf Anhieb hochproduktiv und effizient. Daf\u00fcr m\u00fcssen zun\u00e4chst gewisse Voraussetzungen und Umgangsregeln gegeben sein. Beim ersten gemeinsamen Projekt ist es ratsam, grunds\u00e4tzliche Vereinbarungen festzulegen. Dabei wird au\u00dferdem geregelt, wem welche Rolle in der Arbeitsverteilung zukommt. Durch eine gute Struktur, l\u00e4sst sich Zeit sparen und ein Projekt vorantreiben.\n\n\n<h2>Fehler vermeiden<\/h2>\n\n\nDie typischen Fehler im Teamwork passieren regelm\u00e4\u00dfig, selbst wenn sie bekannt sind. Dominiert beispielsweise einer der Teilnehmer die Gruppe, w\u00e4hrend der Rest sich gem\u00fctlich zur\u00fcckh\u00e4lt, f\u00fchrt das zwar auch zu einem Ergebnis, aber vermutlich deutlich langsamer und ohne neuartige Ans\u00e4tze. Das ist der klassische Fall, bei dem das Wort Team eher f\u00fcr \u201eToll, ein anderer macht\u2019s\u201c steht.\nIst der Umgangston in der Gruppe \u00fcberwiegend ruppig, werden die Ideen vermutlich ebenfalls nicht wie gew\u00fcnscht proaktiv aus den Teilnehmern sprudeln. Aus Angst, f\u00fcr eine Aussage oder Frage angefahren oder f\u00fcr dumm gehalten zu werden, halten sich die einzelnen Mitglieder lieber zur\u00fcck. Von einer offenen und angenehmen Arbeitsatmosph\u00e4re und Zusammenarbeit fehlt unter diesen Umst\u00e4nden jede Spur.\n\nMit den vielen Fehlern, zu denen es beim Teamwork kommen kann, hat sich die Autorin Lea Weitekamp besch\u00e4ftigt. In ihrem Artikel \u201e<a href=\"http:\/\/t3n.de\/news\/faktoren-erfolgreicher-teamarbeit-560392\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alle f\u00fcr einen, einer f\u00fcr alle: 11 Faktoren erfolgreicher Teamarbeit<\/a>\u201c auf t3n.de gibt sie Hinweise, wie der Workflow in der Gruppe nicht ins Stocken ger\u00e4t.\n\nDas k\u00f6nnte Sie auch interessieren:\n<a href=\"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/link-und-lesetipp-teamarbeit-macht-gluecklich\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Link- und Lesetipp: \u201eTeamarbeit macht gl\u00fccklich\u201c<\/a>\n<a href=\"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/auf-augenhoehe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Auf Augenh\u00f6he?<\/a>\n<a href=\"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/lernpartnerschaften\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lernpartnerschaften: Gemeinsam ans Lernziel<\/a>]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":7030,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[139],"tags":[3784,5698,6724,8155,8182],"class_list":{"0":"post-3952","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-lesetipps","8":"tag-gruppe","9":"tag-mitarbeiter","10":"tag-projekt","11":"tag-teamarbeit","12":"tag-teamwork"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Link- und Lesetipp: Teamwork aber richtig<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Teamwork gilt als effizient, da sich gleich mehrere Mitarbeiter gegenseitig inspirieren und neue Ideen erarbeiten. 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