{"id":4073,"date":"2016-05-17T08:30:45","date_gmt":"2016-05-17T06:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=4073"},"modified":"2024-11-15T08:19:34","modified_gmt":"2024-11-15T07:19:34","slug":"link-lesetipp-luegen-vom-chef-im-bewerbungsgespraech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/link-lesetipp-luegen-vom-chef-im-bewerbungsgespraech\/","title":{"rendered":"Link- und Lesetipp: L\u00fcgen vom Chef im Bewerbungsgespr\u00e4ch"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\tPraktikum, Nebenjob, Berufseinstieg oder -wechsel \u2013 in allen Szenarien m\u00fcssen Sie sich bewerben und auf Erfolg hoffen. Haben Sie dann tats\u00e4chlich ein Vorstellungsgespr\u00e4ch hinter sich gebracht, stellt sich heraus: Nicht nur Sie haben Kleinigkeiten im Lebenslauf positiver dargestellt, als sie sind, auch Ihr Gegen\u00fcber hat ab und zu gelogen.<\/strong>\n\nZwar bringen Sie im Laufe der Ausbildung und der Karriere zahlreiche Vorstellungsgespr\u00e4che hinter sich, doch die Nervosit\u00e4t und das Bangen hinterher verschwinden nie so ganz. Immer und immer wieder spielen Sie Fragen und Antworten im Kopf durch. Wo haben Sie gepunktet, wo gepatzt und warum haben die Personaler bei Ihrer einen \u00c4u\u00dferung so merkw\u00fcrdig geguckt?\n\nDann kommt der Tag, an dem Sie allersp\u00e4testens eine R\u00fcckmeldung von der erhofften Stelle bekommen sollten \u2013 und geht wieder. Jetzt dreht Ihr Gedankenkarussell erst richtig auf. Was war an Ihrem Vorstellungsgespr\u00e4ch so au\u00dfergew\u00f6hnlich, dass das Unternehmen sich nicht an die Absprache halten konnte?\n\nEndlich \u2013 zwei Wochen zu sp\u00e4t \u2013 bekommen Sie per E-Mail eine Absage. Dabei hat Ihnen Ihr Gespr\u00e4chspartner doch zugesichert, dass Sie sein Favorit f\u00fcr die Stelle sind. Wieso muss er dann \u201eleider aus Gr\u00fcnden, die nichts mit Ihrer Person zu tun haben, absagen\u201c?\n\n\n

Nicht auf L\u00fcgen hereinfallen<\/h2>\n\n\nDie Antwort ist ganz einfach: Die Gespr\u00e4chsf\u00fchrer Ihres Traumarbeitgebers haben Ihnen einige L\u00fcgen aufgetischt. Und das ist noch nicht einmal die Ausnahme. Gerne verabschieden die Personaler die nerv\u00f6sen Bewerber mit einem positiven Gef\u00fchl. Da ist das Unternehmen ein bisschen erfolgreicher, Ihre baldige Karriere ein wenig steiler und der Termin der R\u00fcckmeldung deutlich zu fr\u00fch.\n\nSchlimmer noch sind die Unwahrheiten im Bewerbungsgespr\u00e4ch, die Ihnen erst klarwerden, nachdem Sie eingestellt wurden. Da kann es sein, dass Sie sich schnell wundern, wo die z\u00fcgige Gehaltserh\u00f6hung, die flexiblen Arbeitszeiten und die umfangreichen Weiterbildungsma\u00dfnahmen bleiben.\n\nAm besten gehen Sie bereits ohne Illusionen in ein Vorstellungsgespr\u00e4ch und fragen bei wagen Versprechungen gezielt nach. Einige Aussagen, bei denen bei Ihnen die Alarmglocken klingeln sollten, hat Nils Warkentin in seinem Artikel \u201eFalsche Versprechungen: Das erz\u00e4hlen Personaler<\/a>\u201c auf karrierebibel.de zusammengestellt. Auch der Bericht von Suzanne Lucas \u201eApplicant, Beware! The 10 Biggest Lies Headhunters Tell You<\/a>\u201c auf business.com besch\u00e4ftigt sich mit diesem Thema und ist eine n\u00e4here Betrachtung vor dem n\u00e4chsten Bewerbungsgespr\u00e4ch wert.\n\nDas k\u00f6nnte Sie auch interessieren:\nDie Selbstanalyse \u2013 Kompetenzen benennen und f\u00fcr die Berufsfindung und Bewerbung nutzen<\/a>\nZeitplan f\u00fcr die Bewerbung: Nach der Ausbildung erfolgreich in den Job<\/a>\nKarrieresprungbrett Social Media: Bewerbung \u00fcber XING<\/a>]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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