{"id":4577,"date":"2016-09-13T08:45:13","date_gmt":"2016-09-13T06:45:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=4577"},"modified":"2024-11-19T15:33:14","modified_gmt":"2024-11-19T14:33:14","slug":"generalisierte-ausbildung-kontra-spezialwissen-der-pflege-fachkraft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/generalisierte-ausbildung-kontra-spezialwissen-der-pflege-fachkraft\/","title":{"rendered":"Generalisierte Ausbildung kontra Spezialwissen der Pflegefachkraft"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\tEine angehende Altenpflegerin erl\u00e4utert ihre Sicht der Dinge.<\/h2>\n\n\nDie geplante Reform in Bezug auf die Ausbildungen in den Pflegeberufen st\u00f6\u00dft bei Fachverb\u00e4nden, Altenpflegeeinrichtungen und Fachkr\u00e4ften auf gemischte Reaktionen.\nDass selbst die Vertreter des Referats 406 \u201eQualifizierung Altenpflege\u201c des Bundesamts f\u00fcr Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) in Sachsen auf viele Fragen noch keine klare Antwort geben konnten, zeigte eine Informationsveranstaltung in den R\u00e4umlichkeiten der Euro Akademie Chemnitz.<\/a>\n\n\n

Zusammenf\u00fchrung der Ausbildungen in der Kinderkrankenpflege, Krankenpflege und Altenpflege: Pro & Kontra<\/h3>\n\n\nKurz zuvor bewerteten auch Fachleute bei einer \u00f6ffentlichen Anh\u00f6rung im Bundestag die Zusammenf\u00fchrung der drei bisher getrennten Ausbildungen \u2013 Kinderkrankenpflege, Krankenpflege und Altenpflege\u00a0\u2013 grunds\u00e4tzlich als Chance f\u00fcr eine Aufwertung der Branche, sehen aber auch einen Verlust an Fachkompetenz.\n\nMehrere Experten lobten die geplante interdisziplin\u00e4re Ausbildung vor dem Hintergrund, dass in den Krankenh\u00e4usern immer mehr \u00e4ltere Patienten gepflegt werden m\u00fcssten und in den Pflegeheimen oft sehr kranke Bewohner eine Betreuung brauchen. Viele Fachverb\u00e4nde halten eine fundierte Bewertung der Gesetzesnovelle jedoch f\u00fcr unm\u00f6glich, solange die konkrete Ausbildungs- und Pr\u00fcfungsverordnung noch nicht vorliegt. Erst dann k\u00f6nne bewertet werden, ob die zuk\u00fcnftigen Pflegekr\u00e4fte tats\u00e4chlich besser auf die wachsenden Anforderungen vorbereitet w\u00fcrden.\n\n\n

Wie aber sieht die Perspektive einer jungen Frau und zweifachen Mutter aus, die sich bewusst dazu entschieden hat, als Altenpflegefachkraft in berufsbegleitender Ausbildung zu arbeiten?<\/strong><\/h3>\n\n\nEs ist ein sonniger Fr\u00fchsommermorgen, die V\u00f6gel zwitschern aus voller Kehle und einige Bewohner des Altenpflegeheims in der Annaberger Stra\u00dfe 467 in Chemnitz sind mit ihren Rollatoren oder in Begleitung von Betreuungskr\u00e4ften schon unterwegs, um die Stimmung zu genie\u00dfen. Eingebettet zwischen Feldern, Wiesen und B\u00e4umen ist es besonders an solchen Tagen eine helle Freude, dort zu wohnen \u2013 und dort zu arbeiten, wie Manja Lenk best\u00e4tigt.\n\nDie junge Frau wei\u00df die Umgebung mitten im Gr\u00fcnen genauso zu sch\u00e4tzen, wie die hellen, liebevoll eingerichteten R\u00e4umlichkeiten und das Team ihrer Kolleginnen und Kollegen, die diesem Begriff wirklich gerecht werden. Immerhin hat sie im Laufe ihres Berufsalltags bereits einige \u2013 kontroverse- Erfahrungen gemacht. Seit 14 Jahren ist die 35-J\u00e4hrige in der h\u00e4uslichen Krankenpflege t\u00e4tig, ausgebildet als Hauswirtschaftlerin und qualifizierte Pflegehilfskraft.\n\n\n

Gut ausgebildete Fachkr\u00e4fte sind unentbehrlich<\/h3>\n\n\nIhre Vorgesetzte Kerstin Fischer hat das Potenzial ihrer Mitarbeiterin l\u00e4ngst erkannt und sie ermutigt, sich weiterzubilden: \u201eMensch Manja, mach das mal! Qualifizierte Fachkr\u00e4fte sind doch das A und O f\u00fcr unser Unternehmen.\u201c\nDamit sicherte sie Manja Lenk nicht nur die Unterst\u00fctzung ihres Arbeitgebers zu, sondern wei\u00df auch das Team des gesamten Heims hinter sich. \u201eVier Jahre sind eine lange Zeit, das sollte man nicht untersch\u00e4tzen. Deshalb wurde von Beginn an darauf geachtet, dass sich Dienstplan und Schule gut vereinbaren lassen. Die Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren, hat meiner Meinung nach viele Vorteile: was ich theoretisch gelernt habe, kann ich am n\u00e4chsten Tag gleich praktisch umsetzen. Ich habe gl\u00fccklicherweise Kolleginnen und Kollegen, die mich abfragen und dann praktisch umsetzen lassen.\n\nF\u00fcr meine zwei S\u00f6hne \u00fcbe ich eine Vorbildfunktion aus. Schlie\u00dflich muss ich mich hinsetzen und lernen. Dabei habe ich durchaus mehr Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die beiden entwickelt. Es ist zugegebenerma\u00dfen nicht immer leicht, aber gemeinsam schaffen wir das. Die Kinder fr\u00fch in die Krippe und in den Kindergarten zu bringen, die Abholung, Eink\u00e4ufe und Beh\u00f6rdeng\u00e4nge zu koordinieren \u2013 alles eine Frage der Organisation und machbar\u201c, berichtet Manja Lenk von ihren Erfahrungen.\n\n\n

„Menschen mit kleinen Dingen gl\u00fccklich machen“<\/h3>\n\n\nIn ihrer Familie hat sich der Gro\u00dfteil ihrer Generation dazu entschlossen, zu studieren. Seitdem sie mit 17 Jahren ein erstes Praktikum im betreuten Wohnen gemacht hatte, stand f\u00fcr sie jedoch fest: \u201eMenschen zu unterst\u00fctzen und mit kleinen Dingen gl\u00fccklich machen zu k\u00f6nnen, das fasziniert mich an der Altenpflege. Man lernt wirklich interessante Menschen und Schicksale kennen, von Professoren \u00fcber Familienkatastrophen bis zu Krebskranken und entwickelt dabei eine andere, viel bewusstere Sicht auf das Leben.\n\n\n

Die \u00e4lteren Menschen haben mich gepr\u00e4gt, indem sie sagen: \u201eMensch Manja, genie\u00dfe die Zeit, den Augenblick.\u201c<\/strong><\/h3>\n\n\nHalt zu geben, da zu sein, wenn es darauf ankommt und irgendwann mit einem sanften H\u00e4ndedruck oder Brief als Dankesch\u00f6n belohnt zu werden \u2026 das baut auf und gibt Kraft\u201c, sagt sie mit einem warmen L\u00e4cheln und strahlend blauen Augen.\n\nWas die Arbeit und Arbeitszeit betrifft, hat Manja Lenk ebenfalls eine klare Ansicht: \u201eWir meckern immer, doch arbeiten muss ich \u00fcberall. Nat\u00fcrlich gibt es stressige, aber auch entspannte Tage. Kollegen werden krank, m\u00fcssen ersetzt werden, es gibt Engp\u00e4sse, Wochenend- und Schichtarbeit, alles geh\u00f6rt dazu. Mein Mann arbeitet in Schichten in einer Gie\u00dferei. Das ist auch kein Zuckerschlecken.\n\nIch sehe meinen Job als Berufung: Wer immerzu meckert, geh\u00f6rt hier nicht her. Die \u00e4lteren Herrschaften k\u00f6nnen nichts f\u00fcr politische Entscheidungen. Im Gegenteil. Sie haben es verdient, einen sch\u00f6nen, m\u00f6glichst selbstbestimmten Lebensabend zu verbringen. Auch Politiker werden alt und wollen kompetent gepflegt werden. Das ist meine Wut.\u201c\n\nMit ihrer beruhigenden Stimme und aufmunternden Art kommt Manja Lenk bei den Bewohnern sehr gut an. Beim Betreten der Wohnung eines \u00fcber 90-j\u00e4hrigen Ehepaares, fl\u00fcstert ihr der Senior ins Ohr, das ihm nach Schokolade gel\u00fcstet. Solche hat sie zwar nicht dabei, aber eine Banane ist schnell besorgt. Auch das Versprechen, die beiden gleich auf die Terrasse zu fahren, damit sie die Sommerstimmung genie\u00dfen k\u00f6nnen, gibt sie nicht nur, sondern l\u00f6st es auch ein.\n\n\n

„Wer kommt denn da noch in die Altenpflege?“<\/h3>\n\n\nWie aber lautet ihre Einstellung zur generalisierten Pflege? \u201eMan kann drei Jahre nicht splitten. Wer kommt denn da noch in die Altenpflege? \u2013 Hier gilt es mit Klischees aufzur\u00e4umen. Wir denken viel weitfl\u00e4chiger als in der Krankenpflege. Unser Fachwissen und unsere Kompetenzen m\u00fcssen auch ohne Arzt profund sein und funktionieren. Die Abstimmung mit Therapeuten, Ern\u00e4hrungsberatern, \u00c4rzten, den Angeh\u00f6rigen \u2013 alles spielt eine Rolle und ist eine Frage der Qualit\u00e4t.\n\nDie Ausbildung an der Euro Akademie Chemnitz m\u00f6chte ich \u2013 ohne aufzutragen \u2013 einfach wegen den praxisorientierten, fachkompetenten Lehrkr\u00e4ften ganz besonders hervorheben. Sie waren selbst in der Altenpflege t\u00e4tig, wissen in allem Bescheid und sind immer f\u00fcr uns da. Ich mache das jetzt seit zwei Jahren und gehe jeden Tag gern zur Schule.\n\n\n

Jetzt eine Ausbildung zum Altenpfleger machen<\/h3>\n\n\nNutzen Sie jetzt noch die Chance, sich berufsbegleitend zum Altenpfleger<\/a> ausbilden zu lassen! Unsere Dozenten haben jahrelange Erfahrungen in der Ausbildung kompetenter Altenpfleger. Unsere Fachbereichsleiterin Altenpflege, Kerstin P\u00f6schel ber\u00e4t Sie gern bei einem unverbindlichen, pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch.\n\nDiese Beitr\u00e4ge k\u00f6nnten Sie auch interessieren:\nFachkr\u00e4ftemangel in der Altenpflege<\/a>\nAusbildung des Monats: Altenpfleger<\/a>\nHans Albert und die Golden Girls: Feuer und Flamme f\u00fcr den Beruf des Altenpflegers<\/a>]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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