{"id":5365,"date":"2017-05-24T08:00:01","date_gmt":"2017-05-24T06:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=5365"},"modified":"2017-05-24T08:00:01","modified_gmt":"2017-05-24T06:00:01","slug":"anonymisierte-bewerbung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/anonymisierte-bewerbung\/","title":{"rendered":"Wie eine anonymisierte Bewerbung Ihre Jobchancen erh\u00f6ht"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[<strong>Das Thema \u201eVorurteile\u201c spielt auf der ganzen Welt eine gro\u00dfe Rolle. W\u00e4hrend einige Menschen gegen\u00fcber bestimmten Personengruppen voreingenommen sind, haben andere selbst mit dem Schubladendenken anderer zu k\u00e4mpfen. Dabei ist es egal, auf welcher Grundlage, wie beispielsweise dem Geschlecht, der Nationalit\u00e4t oder der Religion, solche Vorurteile entstehen.<\/strong>\n\nNicht nur auf das Privat- sondern auch auf das Berufsleben kann dies Auswirkungen haben. So hat beispielsweise eine Studie des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) best\u00e4tigt, dass eine Person mit t\u00fcrkischem Nachnamen bereits eine 14-prozentig geringere Chance auf ein <a href=\"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/fit-ins-vorstellungsgespraech\/\">Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a> hat. Abhilfe dabei k\u00f6nnte ein anonymisierter Lebenslauf schaffen. Doch was genau hei\u00dft das und welche Vorteile hat eine anonymisierte Bewerbung?\n\n\n<h2>Was ist eine anonymisierte Bewerbung?<\/h2>\n\n\nDurch den anonymisierten <a href=\"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/bewerbung-mit-struktur-und-inhalt-im-lebenslauf-punkten\/\">Lebenslauf<\/a> ist es dem Bewerber m\u00f6glich, allein aufgrund seiner F\u00e4higkeiten zum Bewerbungsgespr\u00e4ch eingeladen zu werden. Weder Passbilder, noch Angaben zur Herkunft oder Religion nehmen Einfluss auf den Arbeitgeber, da folgende Informationen bei der anonymisierten Bewerbung vollst\u00e4ndig entfallen:\n\n\n<ul>\n \t\n\n<li>Name und Adresse, somit auch das Geschlecht<\/li>\n\n\n \t\n\n<li>Passbild<\/li>\n\n\n \t\n\n<li>Geburtsdatum und Alter<\/li>\n\n\n \t\n\n<li>Familienstand<\/li>\n\n\n \t\n\n<li>Herkunft<\/li>\n\n\n<\/ul>\n\n\nStattdessen werden dem Arbeitgeber alle <a href=\"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/selbstanalyse-kompetenzen-benennen-und-fuer-die-berufsfindung-und-bewerbung-nutzen\/\">Qualifikationsangaben<\/a> zur Verf\u00fcgung gestellt. Dazu z\u00e4hlen die Schulausbildung, die Berufsabschl\u00fcsse sowie weitere Qualifikationen. Die weiteren pers\u00f6nlichen Informationen werden dem Arbeitgeber erst nach Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch zur Verf\u00fcgung gestellt.\n\n\n<h2>M\u00f6glichkeiten auf Unternehmensseite<\/h2>\n\n\nDamit eine anonymisierte Bewerbung erfolgreich werden kann, gibt es drei verschiedene Varianten:\n\n\n<ol>\n \t\n\n<li>Online-Bewerbungsbogen: Der Arbeitgeber stellt elektronische Bewerberb\u00f6gen zur Verf\u00fcgung, die der Bewerber ausf\u00fcllen kann.<\/li>\n\n\n \t\n\n<li>Nachtr\u00e4gliche Anonymisierung: Die Bewerbung wird auf herk\u00f6mmliche Weise versendet. Der Arbeitgeber schw\u00e4rzt jedoch vor pers\u00f6nlicher Durchsicht einige Daten.<\/li>\n\n\n \t\n\n<li>Anonymisierte Bewerbungsb\u00f6gen: Bei dieser Option werden dem Bewerber vom Arbeitgeber Bewerbungsb\u00f6gen zur Verf\u00fcgung gestellt, die ausgedruckt oder heruntergeladen, ausgef\u00fcllt und wieder an den Arbeitgeber zur\u00fcckgeschickt werden k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n<\/ol>\n\n\n\n\n<h2>Vor- und Nachteile<\/h2>\n\n\nWelche Vorteile eine anonymisierte Bewerbung hat, ist relativ klar. W\u00e4hrend sich der Arbeitgeber bei einer normalen Bewerbung vielleicht von pers\u00f6nlichen Angaben des Bewerbers beeinflussen l\u00e4sst, kann er die Entscheidung \u00fcber die Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch bei einer anonymisierten Bewerbung lediglich auf Basis der Qualifikationen treffen.\n\nJedoch kann diese Form der Bewerbung auch Chancen schm\u00e4lern. Da die Entscheidung allein auf Grundlage der Qualifikation getroffen wird, haben vor allem junge Arbeitnehmer mit wenig Erfahrung auf diesem Weg selten eine Chance auf einen Job. Da sie ganz am Anfang ihrer Karriere stehen, haben sie meist zu wenig Berufserfahrung, um f\u00fcr den Arbeitgeber einen interessanten Bewerber darzustellen.\n\n\n<h2>Pilotprojekt zum anonymen Bewerbungsverfahren<\/h2>\n\n\nZur anonymisierten Bewerbung fand im Jahr 2010 ein Pilotprojekt statt. Dieses wurde von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes ins Leben gerufen. Zw\u00f6lf Monate lang wurden in verschiedenen deutschen Unternehmen anonyme Bewerbungen angenommen. Insgesamt liefen rund 8.500 Bewerbungsverfahren bei Firmen wie\u00a0 L\u2019Or\u00e9al, Mydays oder der Deutschen Post. Davon wurden rund 246 Stellen mit Auszubildenden, Arbeitnehmern und Studenten auf Basis der anonymisierten Bewerbung besetzt.\n\nZiel des Pilotprojektes sowie des anonymisierten Bewerbungsverfahren ist es, die Chancengleichheit von Bewerbern jeder Herkunft, Religion und jeden Geschlechtes zu unterst\u00fctzen und Diskriminierung vorzubeugen.\nMehr Wissenswertes zum Thema \u201eanonymisierte Bewerbung\u201c finden Sie im entsprechenden <a href=\"https:\/\/www.hartz4.org\/anonyme-bewerbung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Beitrag<\/a> des kostenlosen Ratgeberportals <a href=\"http:\/\/hartz4.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.hartz4.org<\/a>. St\u00f6bern Sie auch in den vielen weiteren Informationen, Tipps und eBooks zu Themen wie Finanzen, Jobs und Bewerbung sowie Hartz4-Leistungen.]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":5367,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[508,511,517,1351,7462,8974],"class_list":{"0":"post-5365","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-100-tipps-tricks","8":"tag-anonym","9":"tag-anonymisiert","10":"tag-anschreiben","11":"tag-bewerbung","12":"tag-sexismus","13":"tag-vorurteile"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Anonymisierte Bewerbung erh\u00f6ht Jobchancen | Euro Akademie Magazin<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Das Thema Vorurteile spielt h\u00e4ufig eine gro\u00dfe Rolle. 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