{"id":6451,"date":"2018-01-18T08:26:56","date_gmt":"2018-01-18T07:26:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=6451"},"modified":"2026-04-09T13:43:25","modified_gmt":"2026-04-09T11:43:25","slug":"anstieg-des-pflegemindestlohns","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/anstieg-des-pflegemindestlohns\/","title":{"rendered":"Anstieg des Pflegemindestlohns zum 1. Januar 2018"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\tDer Mindestlohn in der Pflege ist zum 1. Januar 2018 gestiegen. Im Westen betr\u00e4gt er jetzt 10,55 Euro, im Osten 10,05 Euro. Bis 2020 soll es j\u00e4hrlich weitere Lohnerh\u00f6hungen in der Branche geben. Vom Pflegemindestlohn profitieren in erster Linie Pflegehilfskr\u00e4fte.<\/strong>\n\nIn der Altenpflege gibt es seit August 2010 einen Branchenmindestlohn, der f\u00fcr station\u00e4re und ambulante Einrichtungen gilt. Seit 2015 haben auch Betreuer demenzkranker Menschen, Alltagsbegleiter und Assistenzkr\u00e4fte ein Recht auf ihn. Bis 2020 soll er in der Branche auf 11,35 Euro in den westlichen Bundestl\u00e4ndern und 10,85 Euro in den \u00f6stlichen Bundesl\u00e4ndern steigen. Festgelegt wird der Pflegemindestlohn vom Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales. Die Grundlage daf\u00fcr bilden die Beschl\u00fcsse einer Pflegekommission.\n\nF\u00fcr die Pflege und Betreuung in privaten Haushalten haben Mitarbeiter keinen Anspruch auf den Pflegemindestlohn, hier kommt der allgemeine Mindestlohn<\/a> zum Einsatz, der auch f\u00fcr alle anderen Berufsgruppen gilt. Derzeit betr\u00e4gt die 2015 eingef\u00fchrte Lohnuntergrenze 8,84 Euro.\n\n\n

Altenpfleger liegen \u00fcber dem Pflegemindestlohn<\/h2>\n\n\nNach einer dreij\u00e4hrigen Ausbildung zum Altenpfleger<\/a> haben Sie laut Tarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst Anspruch auf Gehaltsstufe 7. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 2635.53 Euro brutto. Soweit die Theorie. Da nicht alle Einrichtungen den tariflichen Lohn bezahlen, variieren die Einstiegsgeh\u00e4lter je nach Bundesland, Weiterbildung und Gr\u00f6\u00dfe der Einrichtung. Die besten Geh\u00e4lter f\u00fcr Berufseinsteiger in der Altenpflege wurden 2015 in Bayern und Baden-W\u00fcrttemberg gezahlt. Rund 2300 Euro verdiente eine examinierte Pflegekraft hier nach der Ausbildung im Durchschnitt. Am schlechtesten sieht es f\u00fcr Altenpfleger, laut einer Statistik von score-personal.de<\/a>, in Sachsen und Mecklenburg-Vorpommern aus \u2013 hier liegt der durchschnittliche Einstiegslohn bei 1900 Euro brutto.\n\n\n

Gute Pflege durch qualifizierte Pflegekr\u00e4fte<\/h2>\n\n\nDer Einsatz und die Erh\u00f6hung des Pflegemindestlohns unterstreicht die Bedeutung der Pflege f\u00fcr die Gesellschaft. Um eine gute Pflege sicherzustellen, brauchen Pflegeeinrichtungen qualifizierte und motivierte Pflegekr\u00e4fte. Eine angemessene Entlohnung ist wichtig, um kompetente Arbeitskr\u00e4fte in der Pflegebranche zu halten und neue Auszubildende zu gewinnen. Mindestl\u00f6hne sind immer die Grenze nach unten. Wer gut ausgebildetes und engagiertes Personal sucht, muss mehr bieten.]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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