{"id":6863,"date":"2018-03-08T12:27:34","date_gmt":"2018-03-08T11:27:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=6863"},"modified":"2018-03-08T12:27:34","modified_gmt":"2018-03-08T11:27:34","slug":"weltfrauentag-2018-frauen-und-beruf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/weltfrauentag-2018-frauen-und-beruf\/","title":{"rendered":"Weltfrauentag 2018: Frauen im Beruf \u2013 Fakten und W\u00fcnsche"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\tAm 8. M\u00e4rz ist Weltfrauentag. In vielen L\u00e4ndern ist die Gleichberechtigung von M\u00e4nnern und Frauen noch immer in weiter Ferne. Wie sieht es eigentlich in Deutschland aus, wenn es um Ausbildung und Beruf geht?<\/strong>\n\nJungen Frauen stehen in Deutschland heute alle Wege offen. Sie absolvieren die Ausbildung<\/a>, die sie sich w\u00fcnschen, studieren, was sie interessiert und formulieren ihre beruflichen Ziele immer \u00f6fter frei von Geschlechterklischees<\/a>. Ist Gleichberechtigung in Deutschland dann \u00fcberhaupt noch ein Thema? Die Frage ist mit einem schlichten \u201eJa\u201c zu beantworten.\n\n\n

Hohes Armutsrisiko, geringerer Verdienst<\/h2>\n\n\nDas Armutsrisiko von Frauen stieg in den letzten 10 Jahren um etwa 50 Prozent. Der Verdienst m\u00e4nnlicher Kollegen liegt immer noch um 16 Prozent h\u00f6her \u2013 vor einigen Jahren waren es noch 25 Prozent.\nDas Statistikportal Statista ermittelte 2016 den Stand der F\u00fchrungskr\u00e4fte in Deutschland: 22,5 Prozent der Chefpositionen wurden von einer Frau besetzt. Schlechter sieht es in den Vorstandsetagen aus \u2013 laut WSI, einem Forschungsinstitut der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung, waren im selben Jahr nur etwa sieben Prozent aller Vorstandsmitglieder der 160 gr\u00f6\u00dften deutschen b\u00f6rsennotierten Unternehmen weiblich.\n\n\n

Wirtschaftlich unabh\u00e4ngig und gebildet<\/h2>\n\n\nDoch es bewegt sich was, in der beruflichen Landschaft. Junge Frauen sind gebildeter denn je. Rund dreiviertel der Frauen sind wirtschaftlich unabh\u00e4ngig \u2013 mehr als je zuvor. Der Frauenanteil der Studienanf\u00e4nger lag laut statistischem Bundesamt 2016 bei 50,5 Prozent.\n\n\n

Vereinbarkeit von Beruf und Familie betrifft Frauen und M\u00e4nner<\/h2>\n\n\nDas Thema Gleichberechtigung kann aber nur vollst\u00e4ndig betrachtet werden, wenn man berufliche und famili\u00e4re Strukturen ber\u00fccksichtigt. Die meisten Eltern m\u00f6chten ihre Kinder nicht 50 Stunden in der Woche in eine Einrichtung geben. Noch immer sind es dann die Frauen, die den weitaus gr\u00f6\u00dften Teil der Kinderbetreuung \u00fcbernehmen. Dabei w\u00fcnschen sich auch die M\u00e4nner, mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen zu d\u00fcrfen.\nL\u00e4ngere Elternzeiten der V\u00e4ter sind in vielen Unternehmen allerdings nicht gern gesehen. Au\u00dferdem verdienen die meisten M\u00e4nner eben immer noch mehr als ihre Frauen \u2013 was zur Entscheidung, wer ohne Unterbrechung im Beruf bleibt, erheblich beitr\u00e4gt. Eine L\u00f6sung k\u00f6nnte die Einf\u00fchrung einer \u201eFamilienarbeitszeit\u201c f\u00fcr Eltern sein. Beide Elternteile arbeiten, solange die Kinder Betreuung ben\u00f6tigen, in Teilzeit und teilen so Sorgearbeit und Erwerbsarbeit fair untereinander auf.\n\n\n

Studie \u201eWas junge Frauen wollen\u201c<\/h2>\n\n\nDie Friedrich-Ebert-Stiftung hat 2016 die Studie \u201eWas junge Frauen wollen\u201c<\/a> herausgegeben, die sich mit den W\u00fcnschen von jungen Frauen zwischen 18 und 40 Jahren besch\u00e4ftigt: \u201eEine partnerschaftlichere Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit zwischen Frauen und M\u00e4nnern scheint der zentrale Ansatzpunkt zu sein. Auch die vorliegende Studie zeigt: Junge Frauen ab 30 Jahren favorisieren mehrheitlich eine Arbeitszeit zwischen 30 und 35 Wochenstunden. Instrumente wie die von Familienministerin Manuela Schwesig vorgeschlagene Familienarbeitszeit schlie\u00dfen genau hier an und k\u00f6nnen einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die f\u00fcr viele im Alltag dr\u00e4ngende Zeitnot zu entsch\u00e4rfen.“]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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