{"id":7732,"date":"2018-08-22T08:03:07","date_gmt":"2018-08-22T06:03:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/?p=7732"},"modified":"2025-04-22T11:23:48","modified_gmt":"2025-04-22T09:23:48","slug":"beschluss-zur-staerkung-des-pflegepersonals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/beschluss-zur-staerkung-des-pflegepersonals\/","title":{"rendered":"Neuer Beschluss zur St\u00e4rkung des Pflegepersonals"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[<strong>Das Sofortprogramm zur St\u00e4rkung der Pflege kommt allm\u00e4hlich in Gang. Am 1. August 2018 wurde ein Gesetzentwurf beschlossen, der die Arbeitsbedingungen in der Kranken- und Altenpflege verbessern soll. Der beinhaltet auch, dass eine bestimmte Anzahl von Pflegekr\u00e4ften nicht unterschritten werden darf. Krankenh\u00e4usern, die dagegen versto\u00dfen, drohen Strafen. <\/strong>\n\nWie macht man Pflegeberufe wieder attraktiver f\u00fcr Berufseinsteiger und Berufsangeh\u00f6rige? Diese Frage mussten und m\u00fcssen sich Vertreter der Politik stellen, um der L\u00f6sung des <a href=\"https:\/\/www.euroakademie.de\/magazin\/schwerpunkt-pflege\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Personalmangels<\/a> in der Pflege n\u00e4herzukommen. Nun wurde ein Gesetzesentwurf verabschiedet, der keine Ausreden mehr gegen eine bessere Bezahlung und die Entlastung durch den Einsatz von mehr Personal in Krankenh\u00e4usern und Pflegeheimen zul\u00e4sst.\n\n\n<h2>Pflegepersonal-St\u00e4rkungsgesetz \u2013 Wer finanziert die Mehrausgaben?<\/h2>\n\n\nGeld f\u00fcr zus\u00e4tzliches Pflegepersonal wird in Zukunft nicht mehr anteilig von den Krankenh\u00e4usern \u00fcbernommen, sondern in vollem Umfang von den Krankenkassen. Krankenh\u00e4user haben folglich keinen Grund mehr, aus finanziellen Gr\u00fcnden auf Personal zu verzichten.\n\nAuch Tarifsteigerungen werden ab jetzt von den Kostentr\u00e4gern, also den Krankenkassen \u00fcbernommen und belasten die Krankenh\u00e4user finanziell nicht. \u201eIn der Vergangenheit wurde der Teil der Tarifsteigerungen, der nicht ausgeglichen wurde, teilweise durch Einsparungen zu Lasten der Pflege kompensiert. Dies wollen wir beenden\u201c, so auf der Seite des Bundesgesundheitsministeriums zu lesen.\n\nDer eingef\u00fchrte <a href=\"https:\/\/www.bundesamtsozialesicherung.de\/de\/themen\/innovationsfonds-und-krankenhausstrukturfonds\/krankenhausstrukturfonds\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Krankenhausstrukturfonds<\/a> soll fortgesetzt und ausgebaut werden. Er unterst\u00fctzt die L\u00e4nder mit der H\u00e4lfte der Ausgaben f\u00fcr notwendige Investitionen in Krankenh\u00e4usern. In der Vergangenheit mussten die Kliniken fehlende Mittel der L\u00e4nder selbst ausgleichen.\n\n\n<h2>Kritik: Wo sollen Arbeitskr\u00e4fte herkommen?<\/h2>\n\n\nDoch der sogenannte &#8222;Pflegepersonalquotient&#8220;, der Kliniken einen Personalschl\u00fcssel vorschreibt, bleibt nicht ohne Kritik: \u201eDenn unklar ist, wo Klinikmanager bei drohenden Strafen neue Pflegekr\u00e4fte im leer gefegten Arbeitsmarkt herholen sollen\u201c, so Florian Staecks im Kommentar <a href=\"https:\/\/www.aerztezeitung.de\/politik_gesellschaft\/pflege\/article\/968839\/kommentar-pflegequotienten-spahns-kontrollpaket.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u201eSpahns Kontrollpaket\u201c<\/a> auf aerztezeitung.de.\nNeue Pflegekr\u00e4fte will Spahn durch eine Ausbildungsoffensive, die Anwerbung ausl\u00e4ndischen Personals und durch die Gewinnung von Teilzeitkr\u00e4ften f\u00fcr die Vollzeitbesch\u00e4ftigung generieren.\n\n\n<h2>Keine Personaluntergrenze in der Altenpflege<\/h2>\n\n\nIn der Altenpflege sind die Ma\u00dfnahmen noch lange nicht so umfassend wie in der station\u00e4ren Akutpflege. Hier sind zwar die angek\u00fcndigten 13.000 zus\u00e4tzlichen Stellen in der station\u00e4ren Altenpflege auf dem Plan, laut Experten und Pflegekr\u00e4ften sind diese jedoch allenfalls ein Tropfen auf dem hei\u00dfen Stein \u2013 umgerechnet sind das n\u00e4mlich pro Bewohner eines Pflegeheims maximal sechs Minuten mehr an Betreuung t\u00e4glich. Die gute Nachricht: Die Mehrkosten f\u00fcr die zus\u00e4tzlichen Stellen haben nicht die Pflegebed\u00fcrftigen zu tragen, sondern die Krankenkassen.\n\nVon Personaluntergrenzen ist bei der <a href=\"https:\/\/www.euroakademie.de\/details\/AL____RGG_Q18S_1\/Altenpflegehelferin---staatlich-anerkannt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Altenpflege<\/a> bislang nicht die Rede. Stattdessen setzt die Politik auf eine Entlastung der Pflegekr\u00e4fte durch den Einsatz digitaler Hilfsmittel zur Entb\u00fcrokratisierung der Pflegedokumentation und einer besseren Zusammenarbeit zwischen Pflegekr\u00e4ften und \u00c4rzten. Insgesamt gibt es Zusch\u00fcsse von bis zu 30.000 Euro pro Einrichtung f\u00fcr die Anschaffung technischer und digitaler Ausr\u00fcstung.]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[Sofortprogramm zur St\u00e4rkung der Pflege: Am 1. August 2018 wurde ein Gesetzentwurf beschlossen, der die Arbeitsbedingungen in der Kranken- und Altenpflege verbessern soll. 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