Herr Terlunen, als Leiter des Firmenservice bei der Euro Akademie Hannover bringen Sie Sch\u00fcler und Unternehmen zusammen. Viele Arbeitgeber suchen h\u00e4nderingend nach motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern. K\u00f6nnen sich Auszubildende inzwischen aussuchen, zu welchem Unternehmen sie gehen? Oder m\u00fcssen Sch\u00fcler immer noch froh sein, einen Praktikumsplatz zu erhaschen? <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n Wir von der Euro Akademie und den Euro-Schulen Hannover haben mittlerweile ein umfangreiches Netzwerk in Hannover und der Region aufgebaut. Das erm\u00f6glicht den Sch\u00fclern meistens eine freie Auswahl des Praktikumsplatzes \u2013 passend zu ihrem Profil. Das ist auch f\u00fcr die berufliche Zukunft relevant.<\/p>\n\n\n\n Was macht einen attraktiven Praktikumsplatz f\u00fcr die Sch\u00fcler aus?<\/em><\/strong> Die Sch\u00fcler m\u00f6chten im t\u00e4glichen Ablauf eines Unternehmens involviert sein und abh\u00e4ngig vom Praktikumszeitraum auch verantwortungsvolle Aufgaben \u00fcbernehmen. Ein Praktikumsplatz sollte mit den F\u00e4higkeiten und Interessen der Sch\u00fcler vereinbar sein. <\/p>\n\n\n\n Und welche F\u00e4higkeiten und Qualifikationen sollten die Sch\u00fcler bereits mitbringen?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Au\u00dfer einer entsprechenden schulischen Qualifikation, sollten die Sch\u00fcler vorrangig einen korrekten Umgang mit Kollegen und Kunden beherrschen, zuverl\u00e4ssig und teamf\u00e4hig sein. <\/p>\n\n\n\n Wie wichtig sind Praktika im Rahmen vor, in und nach einer Ausbildung? <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Wie das Wort Praktika schon sagt, sind sie eine wert- und sinnvolle Erg\u00e4nzung zur Theorie im allgemeinen Unterricht. Praktikumsaufenthalte in Unternehmen legen f\u00fcr Sch\u00fcler den Grundstein, sich besser orientieren zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n Welche Ausbildungsg\u00e4nge gibt es an der Euro Akademie Hannover?<\/em><\/strong> Kaufm\u00e4nnische Assistenten mit Schwerpunkt Fremdsprachen, mit der Option Sportmanagement. Sch\u00fcler mit mittlerer Reife erhalten im dritten Ausbildungsjahr die Zusatzqualifikation des European Business Managers. <\/p>\n\n\n\n Wie werden die Sch\u00fcler an der Euro Akademie auf die Praktika vorbereitet? <\/em><\/strong> In Form von individuellen Beratungsgespr\u00e4chen werden die Sch\u00fcler nach Ihren Vorstellungen und W\u00fcnschen gefragt und auch \u00fcber die Vorgehensweise bei einer Praktikumssuche informiert. Bei diesem Gespr\u00e4ch kann der Berater sich vom Sch\u00fcler schon ein erstes Bild machen und selektieren, in welches Unternehmen er von der Qualifikation und vom Charakter her passt. <\/p>\n\n\n\n Wir stellen mit den Unternehmern einen Erstkontakt her und senden ihnen bei Interesse die Bewerbungsunterlagen des Sch\u00fclers zu. Das Unternehmen kontaktiert dann den potenziellen Praktikanten f\u00fcr ein pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch.<\/p>\n\n\n\n Wie wichtig sind den Unternehmen die sogenannten weichen Faktoren, die Soft Skills, bei den Mitarbeitern? <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Die Unternehmen erwarten in erster Linie Interesse und Engagement von den Sch\u00fclern. Ein guter Umgang mit Kollegen und Kunden ist Grundvoraussetzung. <\/p>\n\n\n\n Wie wichtig ist der pers\u00f6nliche Kontakt zu den Unternehmen? <\/em><\/strong> Pers\u00f6nliche Kontakte mit Unternehmen sind grundlegend f\u00fcr ein erfolgreiches Netzwerk. Hierbei ist der regelm\u00e4\u00dfige pers\u00f6nliche Kontakt die Basis f\u00fcr eine dauerhafte Beziehung zwischen Unternehmen und Schule.<\/p>\n\n\n\n Wo sollten sich Auszubildende umsehen, um Arbeitgeber f\u00fcr Praktikum oder Anstellung zu finden?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Auszubildende und Sch\u00fcler haben die M\u00f6glichkeit, sich auf Plattformen wie Xing und LinkedIn nach Praktikumspl\u00e4tzen umzuschauen. Auch direkt auf den Webseiten der Unternehmen finden sich wertvolle Informationen.<\/p>\n\n\n\n Was sind Ihrer Erfahrung nach die gr\u00f6\u00dften H\u00fcrden f\u00fcr Bewerber, bei der Suche nach einem Praktikumsplatz oder beim Berufseinstieg?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Eine korrekte schriftliche Bewerbung. In diesem Fall sind die Sch\u00fcler zum gr\u00f6\u00dften Teil leider nicht richtig vorbereitet und k\u00f6nnen somit durch das Raster bei den Unternehmen fallen. <\/p>\n\n\n\n Wie k\u00f6nnen sich schon Auszubildende erfolgreich ein Netzwerk aufbauen? <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Auf Plattformen wie Xing und Linkedin und Veranstaltungen, die regelm\u00e4\u00dfig vor Ort stattfinden. Hierbei spielen die F\u00e4higkeit zur Kommunikation und ein exzellenter Umgang mit Menschen eine gro\u00dfe Rolle.<\/p>\n\n\n\n Vielen Dank f\u00fcr das Interview, Herr Terlunen!<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/relaunch.euroakademie.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Chris-Profil-5.jpg\")
<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n