Afiyet olsun – guten Appetit – buen provecho!

7. Mai 2018

Wer lernen will, muss auch gut essen! Das Ehepaar Mesut und Meyrem sorgt an der Euro Akademie täglich für das leibliche Wohl der Schüler und Lehrkräfte. In der Cafeteria in der fünften Etage bieten sie ein abwechslungsreiches Angebot und werden damit den kulinarischen Anforderungen verschiedener Kulturen gerecht. Natürlich sind bestimmte Gerichte besonders beliebt. So gibt es regelmäßig die berühmten „Integrationskräfte“ türkische Linsensuppe oder Kohlrouladen.

Damla, Lion und Elaine besuchen die Abschlussklasse der Ausbildung zum <link _blank internal-link zum kaufmännischen>staatlich geprüften Kaufmännischen Assistenten – Fremdsprachen und Korrespondenz und sind sich einig: „Es schmeckt sehr gut, und die beiden sind einfach super nett!“ Auch Vito aus der <link _blank internal-link fachhochschulreife>Abiturientenklasse ist begeistert: “Der Kuchen ist bombastisch!“

Die Cafeteria wird auch von den Kursteilnehmern der <link http: www.eso.de hannover _blank external-link-new-window>Euro-Schulen Hannover sowie Mitarbeitern anderer Unternehmen besucht, die in oder um die Hamburger Allee 26 angesiedelt sind. Die fünfte Etage ist mittlerweile der kommunikative und interkulturelle Treffpunkt im Haus und einfach nicht mehr wegzudenken.

Appetit? Neugierig auf das kulinarische Angebot? <link https: www.facebook.com _blank external-link-new-window und meyrem auf>Hier geht es zur Facebook-Seite von Mesut und Meyrem.

 

Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur eine Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.