Erfolgreiche Führungspraxis: Arbeitsrechtskonform führen

Juristische Kompetenzen zum Arbeitsrecht vertiefen

Die Beziehung zwischen Beschäftigten und Arbeit gebendem Unternehmen sowie der Schutz der Arbeitskräfte ist ein Rechtsgebiet, das fast jede und jeden betrifft. Auch Führungskräfte, die keine Jurist*innen sind, müssen sich in die Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz einarbeiten. In dieser Fortbildung erhalten die Teilnehmenden praxisbezogen und komprimiert einen Überblick in die Gesetzmäßigkeiten und die aktuelle Rechtsprechung des Arbeitsrechts. Wir geben umfassende Informationen zu den Themen Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Vergütungen oder Arbeitszeit. Die Teilnehmenden erarbeiten Handlungsansätze und erproben diese anhand von typischen Fallkonstellationen aus ihrer oder aus "der" Praxis.

Inhalt

Schwerpunkte der Fortbildung sind:

Arbeitsverhältnisse: Arbeitsverträge formulieren (befristet oder unbefristet),
Pflichten und Rechte
Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Urlaubsanspruch
Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit
Teilzeitbeschäftigung
Direktions-/Weisungsrecht des arbeitgebenden Unternehmens
Fortbildungen, Bildungsurlaub, Schulungen und Dienstreisen
Aufsichtspflicht, Haftung und Unfallversicherung
Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Abmahnungen/Ermahnungen, Kündigung und Fristen, Aufhebungsvertrag

Dauer

Die Fortbildung "Erfolgreiche Führungspraxis: Arbeitsrechtskonform führen" gehört zu einer Fortbildungsreihe, bestehend aus insgesamt 3 Fortbildungen. Diese Fortbildung und jede weitere kann einzeln oder auch in Kombination gebucht werden. Gerne kommen wir auch in ein Unternehmen. Bei Inhouse-Schulungen kann der zeitliche Umfang sowie die Auswahl der konkreten Inhalte individuell abgestimmt und flexibel gestaltet werden.

Zugangsvoraussetzungen

Die Fortbildungen aus der Fortbildungsreihe "Erfolgreiche Führungspraxis" richten sich an Führungskräfte, Fachkräfte mit Management- und Leitungsaufgaben und alle Personen mit Interesse am Thema "Arbeitsrechtskonform führen".

Praktika

Erworbene Kompetenzen können während der beruflichen Tätigkeit vertieft und weiterentwickelt werden - mit der begleitende Beratung der Dozenten*innen unmittelbar im beruflichen Alltag.