Sozialpädagogische Fachkraft: Quereinstieg in den Erzieherberuf
Neu in unserem Weiterbildungsportfolio ist nun ein hybrides Lernarrangement für Quereinsteiger*innen in den Erzieherberuf.
Berufsbegleitend im Blended Learning
Sie arbeiten in einer Kindertagesstätte als anerkannte*r Quereinsteiger*in aus einem verwandten Beruf? Dann haben wir genau das Richtige für Sie, damit Sie die Weiterbildungsauflagen des Senats erfüllen können: die berufsbegleitende Weiterbildung zur Sozialpädagogischen Fachkraft im Blended-Learning-Format!
Berufsbegleitend eine umfassende Weiterbildung zu absolvieren, erfordert viel Zeit und Energie sowie ein hohes Maß an Disziplin. Mithilfe des Blended-Learning-Formats bietet die Euro Akademie Berlin in dieser Hinsicht größtmögliche Flexibilität und Zeitersparnis. Denn die Teilnehmenden können sich mit vielen Inhalten des Kurses ganz bequem von zu Hause aus beschäftigen, da nur ein Teil der Weiterbildung in Präsenz in unseren Unterrichtsräumen zu absolvieren ist.
Vermischtes Lernen: Online- und Präsenzunterricht
Die Umsetzung des Kurses Sozialpädagogische Fachkraft wird im mediendidaktischen Konzept des Blended Learnings durchgeführt. Der Begriff bedeutet so viel wie „vermischtes Lernen“ und beschreibt ein hybrides Lernarrangement, das durch den Wechsel von Selbstlernphasen (online) und Präsenzunterricht (face-to-face) gekennzeichnet ist.
Die didaktische Gestaltung des Kurses ist – inspiriert von verschiedenen Blended-Learning-Konzepten – auf Grundlage der Vorgaben des Berliner Senats erfolgt, wonach maximal 30% der Inhalte einiger Weiterbildungen online angeboten beziehungsweise vermittelt werden dürfen.
Vorteile im Überblick
Die technische Umsetzung erfolgt dabei in Form der hauseigenen digitalen Lernplattform der Euro Akademie Berlin. Diese bietet den Teilnehmenden zahlreiche Vorteile:
- Das Erarbeiten der theoretischen Inhalte im eigenen Lerntempo. Orts- und zeitunabhängig kann dadurch der individuelle Wissensfortschritt selbst bestimmt werden.
- Auch während der Selbstlernphasen ist der Austausch über Lerninhalte mittels Foren oder Chats auf unserer Lernplattform möglich. Es kann mithilfe von Gruppen- oder Einzelchats kollaborativ gelernt und diskutiert werden.
- Der Wechsel von Face-to-Face-Veranstaltungen und Selbstlernphasen sowie der Austausch mit anderen Teilnehmenden bindet alle aktiv ein, fordert und fördert einen nachhaltigen Lerntransfer. Außerdem sind die Dozierenden stets für Fragen erreichbar.
- Das erarbeitete Wissen der Selbstlernphase wird in den Präsenzphasen nochmals diskutiert und offene Fragen werden geklärt. So bestätigen die Teilnehmenden ihr Wissen und vertiefen es. Gleichzeitig wird sichergestellt, dass alle Teilnehmenden über einen ähnlichen Wissensstand verfügen.
- In der Präsenzphase liegt das Hauptaugenmerk auf Handlungsorientierung; das erlernte Wissen lässt sich sofort an Praxisbeispielen anwenden.
- Lerninhalte können wiederholt auf der Lernplattform der Euro Akademie Berlin angeschaut werden. Die zusätzlich zur Verfügung gestellten Literaturempfehlungen und Links dienen zur Vertiefung und Festigung des Wissens.
- Die Lernplattform bietet darüber hinaus viele interaktive Elemente, die das selbstgesteuerte Lernen und die Medienkompetenz fördern.
Zu guter Letzt bietet die digitale Infrastruktur den Vorteil, dass der Kurs trotz der andauernden Corona-Pandemie planmäßig beginnen und durchgeführt werden kann, die Weiterbildung also nicht unterbrochen werden muss, selbst wenn es zu irgendeinem Zeitpunkt wieder zu temporären, erheblichen Einschränkungen beim Unterrichtsbetrieb kommen sollte.
Noch freie Plätze
Sie interessieren sich für dieses Angebot? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf und sichern Sie sich noch einen der letzten freien Plätze für den Kursstart am 8. Mai 2021!
Weitere Informationen finden Sie hier:
Basiskurs Quereinstieg 184 Stunden
Kombinationskurs Quereinstieg 300 Stunden
Für Fragen und Anmeldungen steht unser Weiterbildungsmanagement gern zur Verfügung. Kontaktieren Sie Frau Jenny Claus unter der E-Mail-Adresse claus.jenny(at)euroakademie.de oder telefonisch unter der Rufnummer 030 435 570 30.
Text: Julia Schlesinger und Jenny Claus
Bildquelle Beitragsbild: © BGStock72/shutterstock.com
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.