Eine Gruppe von Erwachsenen sitzt in einem hellen Seminarraum und arbeitet konzentriert an ihren Tischen: Einige schreiben auf Notizblätter, andere tippen auf Laptops, während Tageslicht durch die großen Fenster fällt.

Sprachtests ebnen Weg für Neuanfang

17. Februar 2026

Ein besonderer Dank gilt den Lehrkräften der Euro-Schulen Altenburg und der Euro Akademie: Am Samstag, den 14. Februar 2026, stellten sie sich kurzfristig zur Verfügung, um einen zentralen Sprachtest für ehemalige Auszubildende durchzuführen. Dieser Test war ein entscheidender Schritt, um den Betroffenen einen schnellen Neuanfang zu ermöglichen.

Hintergrund: eine schwierige Situation

Bereits 2025 verlor eine Pflegeeinrichtung in der Region Altenburg ihre Ausbildungsberechtigung. Die Folge: Zahlreiche Auszubildende verloren nicht nur ihre Ausbildungsplätze, sondern auch ihre Unterkünfte. Viele von ihnen waren mit einer Aufenthaltsgestattung nach Deutschland gekommen und standen plötzlich vor einer ungewissen Zukunft. Seit Januar 2026 arbeiten verschiedene Institutionen – darunter Ausländerbehörde, Jobcenter, Caritas und Bildungsträger – eng zusammen, um die Betroffenen zu unterstützen.

Aktuelle Lage: neue Perspektiven in Sicht

Derzeit sind 40 der betroffenen Auszubildenden beim Jobcenter Altenburger Land und der Arbeitsagentur gemeldet. Viele haben bereits neue Arbeitsangebote erhalten und planen, ihre Ausbildung ab September 2026 wieder aufzunehmen.

Sprachtests als Grundlage für den Neustart

Sprachkenntnisse sind die Basis für eine erfolgreiche Integration und Ausbildung. Nach Abstimmung mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) organisierten die Euro-Schulen Altenburg kurzfristig einen zentralen Testtag. Das Jobcenter sicherte die rechtlichen Rahmenbedingungen, während die Lehrkräfte den Test durchführten. Die Ergebnisse ermöglichen es den Betroffenen nun, zeitnah in passende Sprachkurse einzusteigen – und damit den Grundstein für einen erfolgreichen Ausbildungsneustart zu legen.

Katrin Staude, Leiterin der Euro-Schulen und Euro Akademie Altenburg, betont: „Das Engagement unserer Lehrkräfte war entscheidend. Dass sie sich kurzfristig und sogar an einem Samstag bereit erklärt haben, zeigt, wie wichtig uns die Unterstützung dieser jungen Menschen ist.“

 

Beitragsbild: Shutterstock

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
Eine Gruppe von Erwachsenen sitzt in einem hellen Seminarraum und arbeitet konzentriert an ihren Tischen: Einige schreiben auf Notizblätter, andere tippen auf Laptops, während Tageslicht durch die großen Fenster fällt.