Start der zweiten Klasse Pflegefachmann*frau im Schuljahr 2020/21

4. November 2020

Nachdem bereits 13 junge Menschen am 1. September 2020 ihre Ausbildung starteten, haben am 1. November weitere 29 Schüler*innen zwischen 20 und 32 Jahren ihre <link _blank>Ausbildung zum*r Pflegefachmann*frau an der Euro Akademie Bitterfeld-Wolfen begonnen. Eine Besonderheit ist, dass diese 18 Frauen und 11 Männer mit Mittlerer Reife und Abitur sich bereits im letzten Jahr von ihrer Heimat Vietnam aus beworben haben. Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Deutschkurs der Niveaustufe B2 an den Euro-Schulen Bitterfeld-Wolfen haben die Teilnehmer*innen einen Platz an der Pflegeschule der Euro Akademie Bitterfeld-Wolfen erhalten. Für Nachwuchs in den Pflegeinrichtungen unserer Kooperationspartner im Ausbildungsverbund ist also gesorgt.

Am ersten Schultag stand das Kennenlernen von Mitschüler*innen nicht mehr im Fokus, aber umso gespannter waren alle auf ihre zukünftigen Lehrer*innen. Gemeinsam mit ihrer Klassenlehrerin Frau Reichel haben sie den ersten anstrengenden Tag gemeistert.

Die große Begrüßung, wie eigentlich geplant, musste leider ausfallen, da das Risiko durch Corona zu hoch ist, den geebneten Ausbildungsstart zu gefährden. Unsere Kinder und Erzieher*innen der KITA Traumzauberbaum haben aber trotzdem eine Möglichkeit gefunden, unsere „Neuankömmlinge“ am ersten Schultag herzlich zu begrüßen. Per Videobotschaft über den Beamer abgespielt, haben sie ihr Programm an uns gesendet. Dafür einen herzlichen Dank!

4600 Stunden Theorie und Praxis in drei Jahren

Vor den neuen Auszubildenden liegen drei Jahre mit 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden, bei denen sie für ihre zukünftige Tätigkeit in der Pflege von kranken, alten und jungen Menschen ausgebildet werden. Eine praktische Prüfung sowie drei schriftliche und einige mündliche Prüfungen müssen bestanden werden, um die Berufsbezeichnung Pflegefrau oder Pflegefachmann führen zu können.

Nach einem ersten zweitägigen Kurzbesuch in ihrer Ausbildungseinrichtung in der kommenden Woche, wird der Orientierungseinsatz in der jeweiligen Einrichtung stattfinden, damit die Schüler*innen ihren zukünftigen Arbeitsort bereits in der Praxis kennenlernen.

Alle Schüler*innen bekamen ein Starterpaket. Frau Michaelis, Produktmanagerin ESO Education Group, Fachbereich Gesundheit & Pflege überreichte einem Schüler stellvertretend ein EA T-Shirt, eine Puls-Uhr und ein Fachbuch für jede*n Schüler*in. Diese Geschenke sollen die Schüler*innen die nächsten drei Jahre in ihrer Ausbildung begleiten. Wir wünschen allen Schülern und Schülerinnen viel Erfolg!

Die nächste Ausbildung zum Pflegefachmann*frau beginnt am 1. September 2021 

Ab sofort können sich Interessierte für den nächsten Ausbildungsstart am 1. September 2021 an der Euro Akademie Bitterfeld-Wolfen bewerben. Parallel dazu benötigen Sie einen Ausbildungsvertrag mit einem unserer Kooperationspartner aus dem Ausbildungsverbund Pflege. Unsere Kooperationspartner, finden Sie unter "Ausbildungsverbund Pflege" auf der <link _blank>Ausbildungsseite Pflegefachmann*frau.  

Zum Schluss ein weises Wort von Knigge aus längst vergangenen Zeiten – aber aktueller denn je: „Wer einen Beruf sucht, bei dem man sich sozial engagiert, mit Menschen arbeitet und auch in einem Team, für den ist vielleicht der Pflegeberuf eine gute Chance, seine Vorlieben zusammenzubringen.“

Der Pflegeberuf bietet eine sinnvolle und befriedigende Tätigkeit, nah am Menschen, mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit – denn Pflegekräfte werden auf dem Arbeitsmarkt dringend gesucht.
Entscheiden Sie sich für eine Ausbildung im Bereich Pflege und bewerben Sie sich gern bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

 

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.