Exkursion in die Wolfener Werkstätten

26. April 2024

Am Freitag, den 19. April 024 besuchte die Klasse PFM 22-1 der angehenden Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen die Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in Wolfen.

Wir erhielten einen Einblick in den Arbeitstag und durften all unsere Fragen stellen, die sehr gut beantwortet wurden. Dank einer interessanten Präsentation wurden uns ausreichende Informationen vermittelt. Wir erhielten eine umfangreiche Führung durch verschiedene Arbeitsbereiche der Beschäftigten, wie z. B. in den Bereichen Metall, Holz oder Verpackung wo uns auch die jeweiligen Gruppenleiter einen Einblick in ihre Arbeit gaben.

Einer der Aufgaben war es herauszufinden, wie dort die Inklusion gelebt wird, denn Inklusion spielt dort selbstredend eine sehr große Rolle. Allen Beschäftigten ist es wichtig, ohne Vorbehalte aufgenommen zu werden; so wird ausschließlich auf die Fähigkeiten eingegangen, die der Mensch mitbringt und nicht jene, die ihm vermeintlich fehlen. 

Alle Beschäftigten waren sehr aufgeschlossen und freundlich. Es wurden auch spezielle Aufgaben vorgeführt, wie z. B. das Einschweißen des Endprodukts oder verschiedene Arbeiten im Metallbereich.

Unser Fazit, das wir aus der Exkursion ziehen ist: Egal welche Beeinträchtigung ein Mensch hat, es sollte für jeden eine Chance für einen ersten Einblick in die Arbeitswelt geben.

Text: 

Beitragsbild: Euro Akademie

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.