Erfolgreiche Führungspraxis: Arbeitsrechtskonform führen

Die Beziehung zwischen Beschäftigten und Arbeit gebendem Unternehmen sowie der Schutz der Arbeitskräfte ist ein Rechtsgebiet, das fast jede und jeden betrifft. Auch Führungskräfte, die keine Jurist*innen sind, müssen sich in die Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz einarbeiten. In dieser Fortbildung erhalten die Teilnehmenden praxisbezogen und komprimiert einen Überblick in die Gesetzmäßigkeiten und die aktuelle Rechtsprechung des Arbeitsrechts. Wir geben umfassende Informationen zu den Themen Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Vergütungen oder Arbeitszeit. Die Teilnehmenden erarbeiten Handlungsansätze und erproben diese anhand von typischen Fallkonstellationen aus ihrer oder aus "der" Praxis.