Engagement für Vielfalt, Diversität und Partizipation
Als angehende Erzieher*innen entwickeln die Studierenden der Fachschule für Sozialpädagogik der Euro Akademie Berlin in ihrer Ausbildung Verantwortung für die ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen und für ihr eigenes Handeln.
Fördern und unterstützen
Sehr schnell wird in der Praxis klar, dass diese Verantwortung auf gelebten demokratischen Grundwerten fußt. Diese setzen voraus, dass alle Kinder und Jugendlichen gleichermaßen gefördert und unterstützt werden, ganz egal, woher sie kommen, welcher sozialen Schicht sie angehören, welche sexuelle Orientierung, Staatsangehörigkeit, Beeinträchtigung oder Hautfarbe sie haben.
So ist es nur folgerichtig, dass die Themen Vielfalt, Diversität und Partizipation in den letzten Jahren an unserer Fachschule immer stärker in den Fokus gerückt sind. Als Schulgemeinschaft in einer so bunten Großstadt wie Berlin leben wir diese Werte nicht nur in unserem Fachbereich, sondern am gesamten Standort der Euro Akademie.
Engagement gegen Diskriminierung
Als eine Gruppe von vier Studierenden aus der Klasse EZ 19/2 sich im Rahmen eines Demokratieprojekts im Corona-Wintersemester 2020/21 mit dem Netzwerk „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage (SoR-SmC)“ auseinandersetzte, bedeutete dies den Startschuss für ein Vorhaben, über das in den folgenden Monaten viel nachgedacht und gesprochen wurde. Im Wesentlichen ist es für die Realisierung der Pläne entscheidend, dass sich mindestens 70% aller Mitglieder der Schulgemeinschaft dazu bereit erklären, sich aktiv gegen Diskriminierung (insbesondere Rassismus) einzusetzen und dafür auch in schulinternen Projekten zu engagieren.
Die Initiator*innen des Projekts hielten es von Anfang an für sinnvoll, das Projekt SoR-SmC nicht nur allen angehenden Erzieher*innen, sondern der gesamten Euro Akademie Berlin vorzustellen. Das hat das sehr engagierte Studierendenteam dann auch sofort in Angriff genommen. Da es eine gewaltige Aufgabe darstellt, die Vorbereitungen für die Aufnahme ins SoR-SmC-Netzwerk zu treffen und all seine Vorgaben zu erfüllen, dürfen interessierte Schulmitglieder – und damit sind ausdrücklich ALLE Menschen gemeint, die an der Euro Akademie Berlin arbeiten! – sehr gerne dazukommen, um die Arbeit der Gruppe zu unterstützen.
Aufruf zum Mitmachen
Ein erster Aufruf via E-Mail an alle Angehörigen des Standorts ist in den Sommerferien 2021 erfolgt, weitere Informationen und Fortschritte werden wir in den nächsten Wochen und Monaten kommunizieren. Einen ersten Artikel zu unserer Vision haben wir bereits auf unserer Website unter Aktuelles veröffentlicht.
Wir freuen uns sehr, dass der Anstoß zu diesem spannenden Projekt aus den Reihen unserer Studierenden gekommen ist und hoffen sehr, dass wir in der nächsten Zeit noch viele weitere Menschen dafür begeistern können!
Teaching diversity – We are stronger together!
Autorin: Susanne Köszeghy (Schulleitung Fachschule für Sozialpädagogik, Dozentin für Musik, Ästhetik, Wahlpflicht und praxisbegleitenden Unterricht)
Bildquelle Beitragsbild: © iam2mai/shutterstock.com
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.