Erasmus+: Interdisziplinärer Austausch mit der ROC van Amsterdam
Über das Programm Erasmus+ setzt die Euro Akademie Berlin auch interdisziplinäre Projekte um. Ein interdisziplinäre Projekt findet in Kooperation der Fachschule für Sozialpädagogik und der Berufsfachschule der medizinischen Gesundheitsberufe an der Euro Akademie Berlin mit der niederländischen ROC van Amsterdam statt. Dieser Austausch wurde bereits mehrfach erfolgreich durchgeführt. Jedes Jahr im Februar fahren die Auszubildenden der Euro Akademie nach Amsterdam. Die Niederländer*innen kommen dann zum Gegenbesuch im Mai nach Berlin-Reinickendorf.
Job-Shadowing, Unterricht und Fachgespräche
Die Inhalte des Programmes haben einen starken berufspraktischen Fokus und werden in Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen aus Amsterdam erarbeitet und abgestimmt. Die Teilnehmer*innen besuchen vor Ort Betriebe, erhalten Einblicke in die Arbeitsabläufe durch Job-Shadowing, nehmen an Fachunterricht und -gesprächen sowie einem Niederländisch-Crashkurs teil. Das Ganze wird abgerundet von einem interdisziplinären Kulturprogramm mit Fachgesprächsrunden gemeinsam mit den niederländischen Berufskollegen*innen.
Insgesamt zehn Auszubildende der Euro Akademie aus den Ausbildungen zum Masseur*in und medizinische*r Bademeister*in sowie aus der Erzieher*innen-Ausbildung nahmen im Februar 2020 an diesem Austausch teil. Beeindruckt waren die Berliner vom modernen Schulgebäude in Amsterdam, den netten und kompetenten Lehrer*innen an der Partnerschule und der Möglichkeit, an praktischen Übungen teilzunehmen. Die Amsterdamer*innen hingegen sind jedes Jahr wieder begeistert über den praxisnahen Unterricht in den medizinischen Fachberufen an der Euro Akademie und über die guten Arbeitsbedingungen und der Arbeitsweise in den Kindertageseinrichtungen und Jugendzentren in Berlin.
Martin Gollek, Auszubildender zum Masseur und medizinischen Bademeister an der Euro Akademie Berlin, hat einen Reisebericht verfasst, der hier zu lesen ist.
Text: Jenny Claus und Matthew Ferguson
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
