Weiterbildungsmanagement mit neuer Leitung

13. März 2023

Mein Name ist Caroline Strauss. Als neue Weiterbildungsmanagement-Koordinatorin der Euro Akademie Berlin möchte ich mich Ihnen auf diesem Weg vorstellen.

Ich wurde am 1. September 1974 in Kapstadt/Südafrika geboren und lebe seit inzwischen zehn Jahren in Berlin. Ich habe 2010 meine Qualifikation als Englischlehrerin (CELTA) in Kapstadt abgeschlossen und 2019 hier in Berlin den IHK-Abschluss als Tourismuskauffrau erworben. In meiner Freizeit bin ich gerne unterwegs, am liebsten in der Natur. Ich liebe Musik und Tiere. Deshalb interessiere ich mich sehr für die Themen Umwelt und Tierschutz, aber auch für Integration und Menschenrechte.

Meine Hauptaufgaben an der Euro Akademie Berlin werden in der Beratung von Interessent*innen für Fortbildungen und ihrer Betreuung während laufender Veranstaltungen, der Konzeption und Organisation von Auslandsaufenthalten von Auszubildenden und Mitarbeiter*innen des Hauses, der Pflege von Kontakten zu Kooperationspartner*innen, der Beantragung von Erasmus-Fördermitteln und der Durchführung von Informationsveranstaltungen liegen.

Ich bin ein motivierter und sympathischer Mensch und es freut mich sehr, seit Anfang März ein Teil des Teams der Euro Akademie Berlin zu sein.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.