Fünf Personen sitzen an aufgereihten Tischen und hören einem Sprecher vorne zu. Ganz ganz hinten sitzen zwei Männer, in der Mitte zwei junge Frauen und ganz vorne eine ältere Frau.

Ein Erfahrungsbericht über Mut, Motivation und gemeinsames Lernen

12. Juni 2025

Berlin, Juni 2025 – Nach vielen Jahren engagierter Arbeit in der Kita hat Zeynep O. die Chance ergriffen, sich beruflich weiterzubilden – und das neben dem laufenden Arbeitsalltag. Eine Herausforderung? Ja. Aber eine, die sich lohnt. Nun sitzt sie seit einiger Zeit regelmäßig in der Weiterbildung „Sozialpädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen – Kombinationskurs Quereinstieg“ der Euro Akademie Berlin.

„Es ist nicht immer einfach, Beruf und Weiterbildung unter einen Hut zu bringen“, erzählt Zeynep. „Aber die angenehme Atmosphäre an der Euro Akademie, die kompetenten und empathischen Dozent*innen sowie der wertschätzende Austausch mit meinen Mitschüler*innen machen es leichter.“

Tatsächlich ist der Unterricht mehr als reine Wissensvermittlung. Durch abwechslungsreiche Methoden wie Kleingruppenarbeit, Kurzpräsentationen und den Einsatz moderner Medien wird der Lernstoff lebendig und praxisnah vermittelt. „Man merkt, dass die Dozent*innen nicht nur fachlich fit sind, sondern auch ein gutes, harmonisches Miteinander fördern. Man fühlt sich ernst genommen.“

Auch wenn manche Aufgabenstellungen herausfordernd sind, wird niemand allein gelassen. Es wird gezielt auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden eingegangen, und oft entstehen spannende Diskussionen, die den Horizont erweitern. „Wir helfen uns gegenseitig, nehmen uns Zeit für kollegiale Beratung und profitieren enorm vom gemeinsamen Austausch.“

Die Weiterbildung ist nicht nur ein Schritt auf der Karriereleiter, sondern auch eine persönliche Bereicherung. „Ich bin froh, diesen Weg gegangen zu sein. Es ist schön zu sehen, wie viel man voneinander lernen kann – und wie viel Freude gemeinsames Lernen machen kann“, erklärt Zeynep.

Text: Maria Kondring (Leitung Euro-Schulen Berlin Brandenburg) und Marius Ortenburger (Weiterbildungsmanagement der Euro Akademie Berlin)

Bild: Shutterstock

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
Fünf Personen sitzen an aufgereihten Tischen und hören einem Sprecher vorne zu. Ganz ganz hinten sitzen zwei Männer, in der Mitte zwei junge Frauen und ganz vorne eine ältere Frau.