Zusatzqualifikation Kita-Leitung: Blended Learning-Weiterbildung für deine Führungsrolle | Leipzig
Flexibel zur Leiterin einer Kita – ideal vereinbar mit Beruf & Familie!
Leipzig 10 Monate online und in PräsenzQualifikation für die Leitung von Kitas
Nächster Termin
Die Online-Präsenztermine finden alle zwei Wochen dienstags statt. Für die detaillierte Terminplanung senden Sie uns bitte eine unverbindliche Anfrage.
Fort- und Weiterbildung - Zusatzqualifikation als Leiter einer Kita - Blended Learning
Leipzig
Die Inhalte sind vom Sächsischen Staatsministerium für Soziales empfohlen.- Planen, leiten und koordinieren: Führungspersönlichkeit, Betriebsführung, Personalmanagement
- Teamarbeit und Beziehungsverhalten
- Konzeptentwicklung und Gestaltung von innovativen Prozessen in der pädagogischen Arbeit
- Qualitätsentwicklung und Qualitätsmanagement
- Reflexionstage bzw. kursbegleitende Tage mit Supervision
Voraussetzungen
Teilnehmen können:- Erzieherinnen und Erzieher
- Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen
- Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter
- Heilpädagoginnen und Heilpädagogen
- Personen mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
Abschluss
Die Zusatzqualifikation schließt mit einem Fachbericht und einem Fachgespräch ab.Lernformat
- Du erarbeitest dir die theoretischen Lerninhalte mithilfe eines E-Learning-Kurses in deinem eigenen Lerntempo und zwar, wo und wann du willst.
- Bestätige und vertiefe dein Wissen, indem du Lerninhalte wiederholt anschauen kannst und den Literaturempfehlungen folgst.
- Tausche dich mit anderen Teilnehmenden aus oder stelle den Dozierenden deine Fragen.
- Konzentriere dich in der Präsenzphase auf die noch offenen Fragen. Lasse dich individuell bei deiner Vorbereitung auf das Fachgespräch unterstützen.
Dauer
Die Fortbildung umfasst 250 Unterrichtseinheiten.Häufige Fragen
Neben einer pädagogischen Grundqualifikation und Berufserfahrung ist eine anerkannte Weiterbildung für Leitungsaufgaben ein wichtiger Schritt, um sich gezielt auf die Arbeit als Kita-Leitung vorzubereiten.
Die Weiterbildung richtet sich an Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen und Heilpädagog*innen, die Führungsverantwortung in einer Kindertageseinrichtung übernehmen möchten oder bereits erste Leitungsaufgaben ausüben. Voraussetzung ist in der Regel eine pädagogische Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Ja. Ein Studium der Sozialpädagogik vermittelt wichtige fachliche Grundlagen, ersetzt jedoch nicht automatisch die spezifische Qualifikation für Leitungsaufgaben in Kindertageseinrichtungen. Die Weiterbildung erweitert dein Wissen gezielt um Themen wie Personalmanagement, Qualitätsentwicklung und Kita-Organisation und bereitet dich praxisnah auf Führungsverantwortung vor.
Ja. Die Weiterbildung ist für pädagogische Fachkräfte bundesweit geeignet. Durch das flexible Blended-Learning-Format kannst du unabhängig von deinem Wohn- oder Arbeitsort teilnehmen und dich für Leitungsaufgaben in Kitas weiterqualifizieren. Die Anerkennung sollte bei Bedarf im jeweiligen Bundesland geprüft werden.
Ja. Als stellvertretende Kita-Leitung kannst du deine Führungs- und Organisationskompetenzen gezielt erweitern und dich auf die Übernahme einer Leitungsfunktion vorbereiten.
Ja. Die Weiterbildung findet komplett online statt und verbindet digitale Selbstlernphasen im Lern-Management-System mit regelmäßigen Online-Präsenzterminen. Dadurch profitierst du von maximaler Flexibilität, kannst deutschlandweit teilnehmen und die Weiterbildung optimal mit Beruf, Familie und Alltag vereinbaren.
Ja. Die Weiterbildung vermittelt aktuelles Fachwissen zu Führung, Kommunikation, Teamarbeit und Qualitätsentwicklung in Kindertageseinrichtungen und unterstützt dich dabei, deine pädagogischen und organisatorischen Kompetenzen gezielt auszubauen. Damit eignet sie sich auch für pädagogische Fachkräfte, die ihre berufliche Entwicklung fördern und neue Impulse für den Arbeitsalltag gewinnen möchten, ohne unmittelbar eine Leitungsfunktion anzustreben.