Die Explorer Days gehen in die nächste Runde

11. Mai 2021

Nachdem der Explorer Day im April ein voller Erfolg war ist es am 15. Juni wieder soweit: Wir stellen Ihnen unsere <link _blank>Ausbildung zum*r Fremdsprachenkorrespondent*in vor und informieren Sie über <link _blank internal-link>unsere Weiterbildungen in den Bereichen Fremdsprachen & Internationales und Wirtschaft & Management. Die Veranstaltungen finden online über Microsoft Teams statt. <link https: public.euroakademie.de _blank external-link-new-window>Melden Sie sich einfach hier an – den Link zum Vortrag schicken wir Ihnen dann per E-Mail zu. 

Das Programm: Wirtschaft und Fremdsprachen

Wir starten um 16 Uhr mit einer Vorstellung unserer Ausbildung zum*r Fremdsprachenkorrespondent*in. Um 16:45 Uhr geht es weiter mit allen Infos zur Weiterbildung "Geprüfte*r Fachwirt*in für Büro- und Projektorganisation IHK". Beendet wird der Explorer Day mit dem Vortrag "Weiterbildung Fremdsprachen – mit Sprachzertifikat neue Türen öffnen!". <link>Weitere Informationen zum Programm erhalten Sie hier.

Sind Sie auf der Suche nach einem Deutschkurs oder wollen sich auf die Mittlere Reife vorbereiten? <link http: www.eso.de mainz _blank>Dann informieren Sie sich hier über die Angebote unseres Partners, den Euro-Schulen Mainz.

Bildquelle Beitragsbild: © GoodStudio/shutterstock.com

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.