Mehrere Farbfotos zeigen in einer Collage einen Veranstaltungsraum der Euro Akademie Rochlitz mit blauen Stühlen, weißen Wänden und verschiedenen Dekorationen. Ein großer Bildschirm mit buntem Rahmen zeigt die Schrift '1,2 oder 3 START NOW'. In einer Aufnahme stehen mehrere Personen vor dem Bildschirm, in anderen sind die Stühle leer und in Reihen angeordnet. Ein weiteres Bild zeigt eine grüne Tafel mit der Aufschrift 'Woche' und zwei Personen, die davor stehen. Auf Tischen liegen beschriftete Schilder. Die Dekoration umfasst bunte Fragezeichen und Banner.

Tag der offenen Tür & Woche der offenen Unternehmen an der Euro Akademie Rochlitz

17. März 2026

Im Rahmen der Woche der offenen Unternehmen öffnete die Euro Akademie Rochlitz am Mittwoch, dem 11. März 2026, sowie am Samstag, dem 14. März 2026, ihre Türen für interessierte Schüler*innen. Ziel war es, jungen Menschen einen lebendigen Einblick in die Ausbildungsmöglichkeiten im sozialen Bereich zu geben und ihnen die Schule als möglichen zukünftigen Lern- und Ausbildungsort näherzubringen. Dabei konnten die Besucher*innen nicht nur Informationen sammeln, sondern die verschiedenen Bereiche auch aktiv erleben.

Vorstellung der Ausbildungen

An mehreren Mitmachstationen warteten spannende Einblicke in die Ausbildungsberufe. Unter dem Titel „Sozialkompass – Welchen Weg willst du gehen?“ wurde die Ausbildung zum*r Sozialassistent*in vorgestellt. Hier konnten sich die Gäste darüber informieren, welche Aufgaben, Inhalte und Perspektiven diese Ausbildung bietet und welche wichtigen Kompetenzen in diesem Beruf gefragt sind.

Auch die Ausbildung zum*r Erzieher*in wurde anschaulich präsentiert. Unter dem Motto „Hier wachsen Persönlichkeiten“ erhielten die Besucher*innen einen Eindruck davon, wie vielseitig und verantwortungsvoll dieser Beruf ist und welche Entwicklungsmöglichkeiten sich nach der Ausbildung eröffnen.

Spielerisch, kreativ und aktiv Neues erfahren

Für Spaß und Spannung sorgte die Quiz-Station „1, 2 oder 3“. In Anlehnung an das bekannte TV-Spiel konnten die Teilnehmer*innen ihr Wissen rund um die Ausbildungsberufe testen und dabei auf spielerische Weise Neues erfahren. 

Ein besonders eindrucksvoller Bereich widmete sich dem Thema Inklusion. Unter dem Titel „Die Welt aus einer anderen Perspektive“ hatten die Besucher*innen die Möglichkeit, verschiedene Erfahrungen zu sammeln, die einen Perspektivwechsel ermöglichen. Ein Rollstuhlparcours sowie ein Fühlmemory luden dazu ein, sich mit unterschiedlichen Formen von Behinderungen auseinanderzusetzen und die Wahrnehmung für Barrieren im Alltag zu schärfen.

Kreativität war in der Kreativwerkstatt gefragt. Hier konnten die Gäste bei der Gestaltung von Frühlingsdekoration ihrer Fantasie freien Lauf lassen. Auch das Musikzimmer stand offen und bot Raum, sich an verschiedenen Instrumenten auszuprobieren und gemeinsam zu musizieren.

Rundgang und reger Austausch

Darüber hinaus bot ein Schulrundgang die Gelegenheit, das Gebäude und die Lernräume näher kennenzulernen. Viele Besucher*innen nutzten die Möglichkeit, mit Lehrkräften und Auszubildenden ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen und persönliche Eindrücke zu sammeln.
Für eine gemütliche Atmosphäre sorgte die Cafeteria, die bei Kaffee, Kuchen und kleinen Snacks zum Verweilen, Austauschen und Kennenlernen einlud.

Fazit

Insgesamt war es ein gelungener, informativer und abwechslungsreicher Tag, der den Besucher*innen viele spannende Einblicke in die Ausbildungsangebote der Euro Akademie Rochlitz ermöglichte und bei dem Lernen, Ausprobieren und Begegnung im Mittelpunkt standen.
Vielen Dank an die SAS 24 (Sozialassistent*innen im 2. Ausbildungsjahr) für die Gestaltung und Durchführung der Woche der offenen Unternehmen sowie unseres Tages der offenen Tür.

Beitragsbilder: Euro Akademie

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.