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Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Pflege und Soziales, IT & Medien und Sprachen

29. Oktober 2026

Fort- und Weiterbildungen im Fachbereich Gesundheit & Pflege  

2-tägige Pflichtfortbildung für Betreuungskräfte gem. § 53b (i. V. m. § 43b) SGB XI
16.03.2027 bis 17.03.2027 an der Euro Akademie Görlitz
15.09.2027 bis 16.09.2027 an der Euro Akademie Görlitz

Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 53b (i. V. m. § 43b) SGB XI
24.02.2027 bis 08.09.2027 an der Euro Akademie Görlitz

Berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleiter*innen Pflege – Refresher
13.04.2027 bis 15.04.2027 an der Euro Akademie Görlitz
26.10.2027 bis 28.10.2027 an der Euro Akademie Görlitz

Berufssprache Deutsch – Deutsch für ausländische Fachkräfte A1 bis C2 - Bereich Gesundheit & Pflege
Starttermin: auf Anfrage

Fort- und Weiterbildungen im Fachbereich IT & Medien

Kurse auf Anfrage

KI – Künstliche Intelligenz im Berufsalltag verstehen und verantwortungsvoll umsetzen

  • Einstieg in die Welt der KI
  • Prompting mit Chatbots
  • Praktische KI-Anwendungen im Berufsleben

Medienkompetenz: Trickfilmproduktion und Animation

Medienkompetenz: Kreative Erklärfilme am Tablet erstellen

Medienkompetenz: Audiobearbeitung und Hörspielproduktion

Medienkompetenz: Urheberrecht im Berufsalltag von pädagogischen Fachkräften – Blended Learning

Medienkompetenz: Grundlagen Videoschnitt und Videobearbeitung

Medienkompetenz: Foto-Collage, Fotorätsel, Fotostory – Kreative Medienarbeit in Kita und Hort

Medienkompetenz: Medienpädagogische Methoden für pädagogische Fachkräfte

Sprachen

Kurse auf Anfrage

Berufssprache Deutsch – Deutsch für ausländische Fachkräfte A1 bis C2; fachspezifisch, bedarfsorientiert

Business Englisch; fachspezifisch, bedarfsorientiert

Alle Fort- und Weiterbildungen findest du in unserer Übersicht. Gerne kannst du dich telefonisch unter 03581 764620 beraten lassen. Anmeldungen bitte direkt an rupprich.marion@eso.de. Zusätzlich bieten wir vielfältige Inhouse-Schulungen für Einrichtungen.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
Mehrere Hände halten ein blaues Schild mit der Aufschrift "Info" in großen weißen Lettern hoch.