Zweiter Explorer Day wieder ein voller Erfolg!
Auch nach der Pandemie wird dieses digitale Veranstaltungsformat beibehalten. Es ist eine gute Möglichkeit, um sich örtlich flexibel über das <link _blank internal-link an der euro akademie>Aus- und <link _blank internal-link an der euro akademie>Weiterbildungsangebot der Euro Akademie Mainz zu informieren.
Beratung und Information
Interessierte erhielten Informationen zur Ausbildung <link _blank internal-link>Fremdsprachenkorrespondenten*in oder konnten sich zur Weiterbildung <link https: www.euroakademie.de standorte mainz fort-und-weiterbildung details veranstaltung _blank external-link-new-window für büro- und>Fachwirt*in für Büro- und Projektorganisation beraten lassen. Darüber hinaus erfuhren die Teilnehmenden etwas zu den angebotenen Sprachkursen in Kombination mit einem Bildungsurlaub und einem abschließenden Sprachzertifikat.
Wer sich für den Vorbereitungskurs des Mittleren Bildungsabschlusses oder die geförderten Berufssprachkurse interessierte, konnte am Explorer Day der Euro-Schulen Mainz am 15. Juni 2021 entsprechende Informationen erhalten.
Interesse geweckt?
Sie haben Interesse an den Aus- und Weiterbildungsprogrammen der Euro Akademie Mainz, jedoch den Explorer Day verpasst? Vereinbaren Sie Ihren individuellen <link https: public.euroakademie.de _blank external-link-new-window>Beratungstermin zu dem für Sie interessanten Bildungsprodukt. Das Team der Euro Akademie Mainz freut sich auf Ihren Anruf!
P. S.: Save the date! Der nächste Explorer Day der Euro Akademie Mainz wird am 22. Juli 2021 stattfinden. Nähere Infos werden in den nächsten Tagen auf der Website der Euro Akademie Mainz veröffentlicht.
Bildquelle Beitragsbild: © Sonja Cirakovic/shutterstock.com
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
