Wenn Bildungszeit zur Entdeckerzeit wird!
Vom 10. bis 14. Juli 2023 hat in Berlin der Bildungsurlaub „Orte und Räume – einmal radikal anders“ stattgefunden. Durchgeführt von Katharina Wolf, Stadtkennerin und Künstlerin, erlebte die Gruppe eine spannende Zeit in der deutschen Hauptstadt. Es ging im Kern um unbekannte Perlen, Umnutzungen von Gebäuden oder Freiflächen, moderne Stadtkonzepte und kleine Ruheinseln in der hektischen Metropole.
Das Tempelhofer Feld
Berlin ist eine Stadt, die bekannt dafür ist, über sehr ungewöhnliche Orte zu verfügen oder – besser ausgedrückt – Räume einer ungewöhnlichen und kreativen Nachnutzung zur Verfügung zu stellen. Für einen Bildungsurlaub mit dieser Zielsetzung ist die Stadt also bestens geeignet. Bundesweit, wenn nicht sogar weltweit bekannt ist z.B. das Tempelhofer Feld: freie Fläche, für jeden zugänglich zum Sporttreiben, Hundeausführen, Fahrradfahren und sogar Kitelandboarden. Jede*r darf hier im Prinzip alles Vorstellbare machen, solange er*sie Mitmenschen nicht in Gefahr bringt.
Kreative Neunutzungen
Die Neunutzung des ehemaligen Ufa-Filmgeländes als Veranstaltungsort und Raum für alternative Lebens- und Arbeitskonzepte: Die Einwohnerschaft Berlins scheint in dieser Hinsicht sehr kreativ zu sein. Umnutzungen und Umgestaltungen von Friedhöfen – viele überraschende Orte galt es auf dieser 5-tägigen Bildungsreise zu entdecken.
Neue Inspiration
Nachnutzungen oder grundsätzlich neue Nutzungen – das ist heute ein wichtiges Thema in beinahe jeder Stadt und für jede*n Städteplaner*in. Aber nicht nur in der großen Dimension Stadt, auch in kleineren Zusammenhängen ist es von großer Bedeutung. Allen, die sich im Weiteren mit dieser Thematik beruflich beschäftigen, kann dieser Bildungsurlaub die Augen und den Geist für neue Ideen öffnen.
Vormerken!
Es gibt noch viel mehr zu entdecken, im nächsten Jahr geht es weiter. Der nächste von der Euro Akademie Berlin veranstaltete Bildungsurlaub „Orte und Räume – einmal radikal anders“ findet statt vom 8. bis 12. Juli 2024.
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
