Euro Akademie Görlitz Görlitz
Wir sind für Sie da! Beratungen am Telefon und per E-Mail!

Sie interessieren sich für eine Ausbildung im Bereich Pädagogik & Soziales oder Gesundheit & Pflege? Oder stehen Sie bereits mitten im Berufsleben und wollen sich weiterbilden? Auch in Corona-Zeiten sind wir für Sie da! Wir beraten Sie gerne mit vereinbartem Termin vor Ort, am Telefon und per E-Mail.

Melden Sie sich einfach unter 03581 76460 oder goerlitz(at)euroakademie.de.

Fort- und Weiterbildung ab Herbst 2021

Praxisanleiter*innen in der Pflege: 12.10.2021 – 24.05.2022
Praxisanleiter*innen für pädagogische Fachkräfte: 15.10.2021 – 14.01.2022
2-tägige Pflichtfortbildung für Betreuungskräfte (§53c): 28./29.10.2021
Curriculum zur Umsetzung des Sächsischen Bildungsplans: 01.11.2021 – 11.04.2022

Detaillierte Informationen hierzu sowie über vielfältige interessante Tagesseminare erhalten Sie hier. Nutzen Sie unsere Kompetenz zu Ihrem Vorteil! Persönliche Beratungen/Bewerbungen bei: Marion Rupprich, Tel. 03581 764620, E-Mail: rupprich.marion(at)eso.de

Umschulung zum*r Erzieher*in

Wagen Sie einen beruflichen Neustart und erlernen Sie einen spannenden Beruf mit vielfältigen Perspektiven! Informieren Sie sich über die Möglichkeit einer Förderung einer Umschulung über Bildungsgutschein.

Wir beraten Sie gerne am Telefon und per E-Mail. Melden Sie sich einfach unter 03581 76460 oder goerlitz(at)euroakademie.de!

Berufsbezogene Sprachkurse für Firmen- und Privatkunden
  • Deutsch für ausländische Fachkräfte sowie
  • Englisch, Französisch, Polnisch, Tschechisch
  • und weitere Sprachen lernen, fachspezifisch und bedarfsorientiert

Ort: Euro Akademie Görlitz oder Euro Akademie Zittau (In Abhängigkeit der Corona-Schutzverordnungen auch als Online-Präsenzunterricht.) Nutzen Sie unsere Kompetenz zu Ihrem Vorteil! Anfragen und individuelle Beratungen gern über Frau Marion Rupprich: rupprich.marion(at)eso.de.

Trauer am Arbeitsplatz

Die Zahl der jährlichen Todesfälle im erwerbsfähigen Alter liegt bei circa 140.000 Menschen. Erleben Mitarbeiter*innen einen Todesfall im persönlichen Umfeld oder stirbt ein*e Kolleg*in, stellt das ein ganzes Team und im Besonderen Führungskräfte vor große Herausforderungen. Der seelische Schmerz über einen Verlust oder ein Unglück im betrieblichen Umfeld ist keine Privatsache. 

Im privaten Umfeld wird das Trauern toleriert, von Angehörigen sogar eingefordert. Am Arbeitsplatz wird Trauer hingegen eher als störend empfunden. Die ersten Reaktionen sind daher nicht selten mit Sprachlosigkeit und Verdrängung verbunden. Zudem bestehen Unsicherheiten darüber, welche Möglichkeiten an Unterstützung den betroffenen Mitarbeiter*innen, die einen engen Angehörigen verloren haben, zuteilwerden kann oder was ein Team braucht, um den Verlust eines Kollegen oder einer Kollegin bewältigen zu können. 

Der angemessene Umgang mit Trauer und Verlust am Arbeitsplatz sollte natürlich zum Selbstverständnis einer wertschätzenden Unternehmenskultur gehören, aber auch ein Schwerpunkt des betrieblichen Gesundheitsmanagements sein. Gelingt es, Mitarbeitende während der Zeit des Trauerns und Abschiednehmens zu unterstützen, kann das Team und das Unternehmen nachhaltig gestärkt werden. 

Unser Fortbildungsangebot soll Mitarbeitende und Führungskräfte ermutigen, die Themen Sterben, Tod, Trauer und Verlust im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Prävention im Unternehmen offen anzusprechen, damit angemessen umzugehen und den Umgang mit Trauer am Arbeitsplatz als Teil der Unternehmenskultur zu etablieren. 

Die Fortbildungsinhalte zeigen auf, wie Führungskräfte das Thema der Trauerbewältigung am Arbeitsplatz integrieren und die Balance zwischen persönlicher Fürsorge und aktuellen Arbeitsanforderungen halten können.

Inhalt

Schwerpunkte sind:  
  • Trauer am Arbeitsplatz – eine Herausforderung für Mitarbeiter, Teams und Unternehmen

  • Begriffsbestimmung: Was ist Trauer? Merkmale und Erscheinungsformen von Trauer
  • Gründe für die betriebliche Auseinandersetzung mit Abschied, Sterben, Tod und Trauer
  • Situationen von Trauer am Arbeit
  • Veränderung der Arbeitssituation
  • Fallbeispiele aus der Praxis
  • Handlungsschritte zur Unterstützung: Organisatorische Fragen
  • Unterstützung und Betreuung von Betroffenen, Angehörigen und Kollegen


Dauer

mind. 6 Stunden, inkl. Pausen, in Anlehnung ausgewählter Schwerpunkte

Zugangsvoraussetzungen

Es sind keine Zugangsvoraussetzungen nachzuweisen. Empfohlen wird die Fortbildung für Mitarbeitende und Führungskräfte von Unternehmen. 

Praktika

Die praktische Anwendung und Umsetzung der vermittelten Fortbildungsinhalte erfolgt im situativen und beruflichen Kontext.

Abschluss

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie und den Nachweis Ihrer Fortbildungspunkte, anerkannt durch die Registrierung beruflich Pflegender (RbP) in Trägerschaft des Deutschen Pflegerates.
Starttermine: 22.11.2021
08:00 - 13:20 Uhr
Euro Akademie GörlitzStraßburg-Passage
02826 Görlitz

Ihr Ansprechpartner
Frau Marion Rupprich
E-Mail schreiben
03581 7646-0
Dauer: 6 UE 45 min

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Euro Akademie Görlitz

Straßburg-Passage
02826 Görlitz

Telefon: 03581 76460
Fax: 03581 764625
goerlitz(at)euroakademie.de

Öffnungszeiten:
Mo bis Fr: 7 – 15:30 Uhr

Euro Akademie Magazin Gemeinsam Zukunft schreiben.

Das Euro Akademie Magazin ist das Online-Medium der Euro Akademie für wissensdurstige und zukunftshungrige Auszubildende, Studierende und Berufstätige.

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