Die Euro Akademie Berlin baut ihr Angebot im Bereich Weiterbildungen aus
Wir freuen uns, allen Weiterbildungsinteressierten schon jetzt ein kleines Weihnachtsgeschenk in Form eines neuen Produkts machen zu können, das 2023 seinen Premieren-Durchlauf in unserem Schulungsgebäude feiern wird.
Streben Sie eine berufliche Fortbildung im sozialen Bereich an, möchten Sie auf Ihrer Arbeit mehr Verantwortung übernehmen oder vielleicht sogar eine eigene Kindertageseinrichtung eröffnen?
An alle Personen, die mit diesen Gedanken spielen, richtet sich die neue Weiterbildung „Zusatzqualifikation als Leiter*in einer Kita (Blended Learning)“.
Die Leitungsfunktion in einer Kindertagesstätte vereint die pädagogische Arbeit mit Aufgaben aus den Bereichen Management, Personalentwicklung und Konfliktbewältigung.
Kita-Leitungskräfte sind auf allen Ebenen gefordert. Gleichzeitig stehen sie täglich vor neuen Herausforderungen. Für die Aneignung der richtigen Werkzeuge und Handlungsanleitungen, um diesen Anforderungen gerecht werden zu können, sorgt die Euro Akademie Berlin mit diesem neuen Kurs.
Die Fortbildung umfasst u.a. folgende Themen:
- Modul 1: Planung, Leitung und Koordinierung sozialer Arbeit
- Modul 2: Personalführung, -entwicklung und -verwaltung
- Modul 3: Konzeptionsentwicklung und Gestaltung von innovativen Prozessen in der pädagogischen Arbeit
- Modul 4: Qualitätsentwicklung und -management
Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie ein Zertifikat der Euro Akademie Berlin. Starttermin ist der 20. April 2023 (Kursende: 14. Oktober).
Gerne beraten wir Sie bei Fragen rund um die Inhalte der Weiterbildung und zur Anmeldung - telefonisch unter der 030/43557030 oder per E-Mail an <link>berlin@euroakademie.de.
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
