Für eine bessere Anleitung von werdenden Fachkräften und Praktikant*innen

28. Februar 2024

Die Qualifikation zum*r Praxisanleiter*in ist für staatliche anerkannte Erzieher*innen eine wichtige Weiterbildung, wenn diese mit angehenden Erzieher*innen oder Praktikant*innen zusammenarbeiten und selbige in die praktische Arbeit einführen. Auch Kitas bilden schließlich aus und unterscheiden sich somit nicht von anderen Institutionen, an denen ebenfalls ausgebildet wird, wie z.B. Schulen, Krankenhäusern, Betrieben usw.

Professionalität in der Ausbildung

Eine fundierte gute Anleitung ist dementsprechend für jede Kindertageseinrichtung von essentieller Bedeutung, denn sie leistet gemeinsam mit der jeweiligen Fachschule für Sozialpädagogik einen elementaren Beitrag zur Entwicklung der Professionalität der Lernenden, die die Ausbildung zum*r Erzieher*in in dualer (sprich berufsbegleitender) Form absolvieren. Hier steckt ein wichtiger Qualitätsaspekt – denn nur theoretisch wie praktisch gut ausgebildete und angeleitete Lernende können später gute Erziehungsarbeit in einer Kita bzw. einem Hort leisten. Fachkräfte stehen für gute Arbeit mit den Kindern und bilden die Grundlage für eine frühe Bildung.

Weiterbildung mit Erfolg

Die Fachschule für Sozialpädagogik der Euro Akademie Berlin bietet diese Weiterbildung seit ein paar Jahren mit viel Erfolg an. Die Schulleitung selbst hat sie entwickelt und unterrichtet in einigen Modulen auch. Der Kurs ist also ein „Spin-off“ der Ausbildung zum*r Erzieher*in, die an der Fachschule für Sozialpädagogik in Voll- oder Teilzeit angeboten wird.

Freie Plätze

Der nächste Kurs startet in wenigen Wochen! Es sind noch Plätze frei. Anmeldungen gerne online unter <link http: www.euroakademie.de berlin _blank external-link-new-window zur>www.euroakademie.de/berlin oder auch per E-Mail an unser Weiterbildungsmanagement (<link>strauss.caroline@euroakademie.de).

 

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

 

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.