Rabatt-Aktion

24. April 2024

Aufgepasst! Wer sich frühzeitig für eine Ausbildung an der Euro Akademie Berlin ab diesem Sommer entscheidet, wird ab sofort für seine Schnelligkeit belohnt.

Schnell sein und sparen

Denn bei allen Schulverträgen, die in der Zeit vom 24. April bis zum 31. Mai 2024 verbindlich abgeschlossen werden, verzichten wir auf die Erhebung der Einschreibegebühr in Höhe von 130 Euro, die zur Erledigung verschiedener Hintergrundarbeiten durch unsere Verwaltung erforderlich sind. Entscheidend für den Erlass der Einschreibegebühr ist das Datum, an dem die Mitarbeiter*innen unseres Bewerbungsmanagements bzw. die Schulleitungen ihre Unterschrift unter den Schulvertrag setzen.

Für die Vereinbarung von (kurzfristigen) Gesprächsterminen sind Frau Német unter nemet.carola@euroakademie.de und Herr Voigt unter voigt.maximilian@euroakademie.de per E-Mail erreichbar. Auch telefonisch unter der Rufnummer 030 435 570 30 lässt sich mit unserem Team für den finalen Schritt Richtung Ausbildungsvertrag Kontakt aufnehmen.

Finanzielles Dankeschön für Ihre Empfehlung

Als „doppeltes Goodie“ eignet sich der fast 6-wöchige Aktionszeitraum für die aktuellen und ehemaligen Auszubildenden der Euro Akademie Berlin übrigens hervorragend dazu, Freund*innen und Bekannten unsere Ausbildungen weiterzuempfehlen. So können Sie auch sich selbst etwas Gutes tun, denn für jede*n angeworbene*n Schüler*in lassen wir eine Empfehlungsprämie in Höhe von 200 Euro springen.

Text: Maximilian Voigt (Marketingbeauftragter des ESO Bildungsraums Berlin Brandenburg und Mitarbeiter des Bewerbungsmanagements der Euro Akademie Berlin)

Beitragsbild: © turbodesign/shutterstock.com

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.