Mitarbeitende fair finden - und dann binden

Fünf Personen sitzen in einem Wartezimmer. Von links nach rechts: Eine Frau mit einem Buch, ein Mann mit einem Laptop auf den Knien, eine Frau, die auf ihr Smartphone schaut, ein älterer Mann mit Brille, der eine Zeitung liest, und eine Frau mit einem Tablet. Im Hintergrund hängt eine Uhr an der Wand, und es gibt ein gerahmtes Bild mit einer Pflanze.
Du weißt, dass Diversität in Teams zu mehr Produktivität, Innovation und Kreativität führt. Und möchtest falsche Entscheidungen bei Einstellungen oder der Förderung einzelner Mitarbeitender durch eine unbewusste Voreingenommenheit vermeiden. Beuge dem mit diesem Kurs vor. 
Wirtschaft & Management
berufsbegleitend, ausbildungsbegleitend
Distanz-Lernen online
Fort- und Weiterbildung
Dein Ziel ist es, diverse Teams aufzubauen oder zusammenzuhalten, da du weißt, dass Diversität zu mehr Produktivität, Innovation und Kreativität führt. Und dennoch läufst du Gefahr, beim Einstellungsprozess oder der Förderung einzelner Teammitglieder durch eine unbewusste Voreingenommenheit falsche Entscheidungen zu treffen. 

Wir alle haben unbewusste Voreingenommenheiten, die unser Handeln in der einen oder anderen Art beeinflussen. Wenn es um den Aufbau und die Führung von Teams geht, kann dies dazu führen, dass wir nicht die besten Personalentscheidungen treffen und ungewollt diskriminieren oder zu homogene Teams aufbauen. Lerne in diesem Kurs, wie du solche unbewusste Voreingenommenheit erkennen und gegensteuern kannst. 
Veranstaltungen Ort Zeit
Stockstadt laufender Einstieg
Unterricht findet von 09:00 bis 17:00 Uhr statt.
Dauer: 1 Tag

Fort- und Weiterbildung - Mitarbeitende fair finden - und dann binden

Stockstadt

In einem interaktiven und handlungsorientierten Lernpaket haben wir folgende Themen für dich aufbereitet: 
  • Das Problem mit unbewusster Voreingenommenheit 
  • Unbewusste Voreingenommenheit im Recruiting-Prozess
  • Tipps zur Vermeidung
  • Unbewusste Voreingenommenheit bei der Mitarbeiterbindung und ihre Vermeidung
  • Tipps zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung
In einem abschließenden Quiz kannst du dein Wissen testen. 

Voraussetzungen

Technische Voraussetzungen: 

Um den Kurs uneingeschränkt nutzen zu können, müssen folgende technische Voraussetzungen erfüllt sein: 
  • aktuelles Betriebssystem
  • moderner Browser (optimal: Google Chrome) 
  • Internetgeschwindigkeit von mind. 16 Mbits/s, bevorzugt höhere Bandbreite
  • Lautsprecher
Beachte: Wenn du für die Teilnahme eine VPN-Verbindung nutzt, kann es aufgrund der damit verbundenen Berechtigungen zu Problemen mit der Teilnahme kommen. 

Abschluss

Nach dem Durcharbeiten des Lernpakets erhältst du eine digitale Teilnahmebescheinigung, mit der du zeigen kannst, was du erreicht hast. 

Lernformat

In unserer zunehmend digitalen Welt verändert sich auch die Art und Weise des Lernens. Nutze moderne Methoden, um dein Wissen und deine Kompetenzen auf das nächste Level zu heben. Mit dieser Online-Weiterbildung profitierst du von maximaler Flexibilität: Lerne, wann und wo es dir am besten passt, und in deinem eigenen Tempo. 

Dauer

Nach dem ersten Einloggen steht dir der Kurs für die nächsten 12 Monate zur Verfügung. Nimm dir etwa 25 Minuten Zeit für die Bearbeitung. Profitiere von unserer durchdachten Kursstruktur und erreiche dein Ziel effizient und bequem. 

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeitende fair finden - und dann binden

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berufsbegleitend
ausbildungsbegleitend
Distanz-Lernen online
Veranstaltungen Ort Zeit
Stockstadt laufender Einstieg
Unterricht findet von 09:00 bis 17:00 Uhr statt.
Dauer: 1 Tag
(EDU24) edu24