Drei Personen sitzen an einem Tisch in einem Büro und haben einen Laptop vor sich. Zwei Personen davon geben sich einen Handschlag mit erhobenen Händen und scheinen sich über einen Erfolg zu freuen.

Für Unternehmen

Wir sind dein professioneller Sparringspartner

Du bist Unternehmer*in oder Recruiter*in auf der Suche nach qualifiziertem Personal? Dann wirst du an der Euro Akademie fündig. Wir unterstützen dich auf unterschiedliche Weise im Bereich Personalmanagement. Denn wir vermitteln nicht nur gute Mitarbeiter*innen, sondern machen deine Belegschaft auch fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.

Fort- und Weiterbildung für Eure Mitarbeitenden

In unseren Bildungszentren in zentraler Lage widmen wir uns der Bereitstellung maßgeschneiderter Schulungslösungen für eine Vielzahl von Bildungsanforderungen. Unsere erfahrenen Dozent*innen sind Profi darin, die Bildungsbedürfnisse genau zu erkennen und darauf einzugehen - sei es durch zielgerichtete Prüfungsvorbereitungskurse für Auszubildende oder lebendige Sprachkurse.

Wir laden dich ein, unsere innovativen Weiterbildungsangebote zu erkunden. Unsere Fachleute entwerfen für dich persönliche Lernkonzepte, die auf die spezifischen Ziele und Herausforderungen deines Unternehmens zugeschnitten sind. Egal, was du suchst – wir berücksichtigen sowohl modernste pädagogische Methoden als auch deine praktischen Bedürfnisse. Uns ist es wichtig, dass unsere Kund*innen das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen können. Wir entwickeln flexible Lösungen im Bereich Weiterbildung und Coaching, die auf die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten sind. Unsere erstklassige Unternehmensbetreuung zielt darauf ab, nachhaltige Lernerfolge für dich oder deine Mitarbeiter zu erzielen und somit die Leistung deines Unternehmens zu steigern.

Ein paar Beispiele für unsere Coachings

Wo Input von Expert*innen hilfreich ist

Vier lächelnde Personen in geschäftlicher Kleidung in einem Büro bei einer Besprechung. Eine Person steht und hält Papiere, während die anderen drei vor ausgeklappten Laptops sitzen. Eine sitzende Person ist der stehenden zugewand und gestikuliert.

Führungskompetenz

Für Mitarbeiter*innen in leitender Position oder als Vorbereitung kann ein Coaching in Führungskompetenz entscheidend sein. Coaching-Inhalte können die Vermittlung von Techniken für effektive Teamführung, das Erlernen von Konfliktlösungsstrategien und das Training von kommunikativen Fähigkeiten sein.

Eine halbabgebildete Person sitzt an einem Schreibtisch vor einem Bildschirm, auf dem ein Kalender zu sehen ist. Am unteren Rand des Monitors kleben drei gelbe Post-Its. Die Person schreibt mit der Tastatur.

Zeitmanagement und Produktivität

Wenn die Arbeitstage geprägt sind von ständigem Stress und dem Gefühl, nie genug Zeit zu haben, kann ein Coaching im Zeitmanagement sehr hilfreich sein. Im Coaching lernen unsere Teilnehmer*innen, Prioritäten richtig zu setzen, Abläufe zu optimieren und Prokrastination zu überwinden.

Vier Personen sitzen oder stehen in einer Büroumgebung an einem Tisch, auf dem ein Tablet, mehrere Dokumente und Notizblöcke liegen und eine Tasse steht. Die Personen lachen miteinander. Im Hintergrund ist ein Regal mit kleinen Kakteen und eine Magnettafel mit Dokumenten zu sehen.

Teamfähigkeit stärken

In diesem Workshop lernen die Teilnehmer*innen durch praktische Übungen, effektive Kommunikation zu fördern und Konflikte konstruktiv zu lösen. Sie reflektieren ihre Rolle im Team und trainieren, gemeinsam Ziele zu erreichen und die Teamdynamik positiv zu beeinflussen.

Direkt vor Ort

Falls es dir lieber ist, die Weiterbildung in deinem Unternehmen durchzuführen, stehen wir mit unseren maßgeschneiderten Inhouse-Schulungen bereit. Diese passen wir an die besonderen Gegebenheiten deiner Betriebsstätte an und gewährleisten eine reibungslose Einbindung in deinen Arbeitsalltag.

Sechs Punkte, warum ein Mitarbeitercoaching dein Unternehmen voranbringt

Frischer Blickwinkel

Ein*e externe*r Trainer bringt neue Perspektiven und Ideen in das Unternehmen, die interne Trainer vielleicht übersehen würden, weil sie zu nah an den gewohnten Abläufen und Strukturen sind.

Spezialisierung

Externe Coaches sind oft Expert in ihrem spezifischen Bereich verfügen, was zu einer Qualitätssteigerung der Mitarbeiterfähigkeiten führt.

Neutralität

Externe Seminarleiter sind nicht in die internen Machtkämpfe und Hierarchien eingebunden, was eine offenere und ehrlichere Kommunikation ermöglicht.

Motivationssteigerung

Die Investition in professionelles Coaching kann Mitarbeitenden das Gefühl geben, wertgeschätzt zu werden, was sich positiv auf ihre Motivation auswirkt.

Veränderungsmanagement

Externe Coaches können Unternehmen dabei unterstützen, Veränderungsprozesse effektiver zu gestalten.

Erhaltung und Ausbau von Wettbewerbsvorteilen

Externe Schulungen helfen dabei, die Fähigkeiten der Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand zu halten.

Coaching auf höchstem Niveau

Durch unseren Fokus auf individuelle Bildungskonzepte und einem unerschütterlichen Engagement für Qualität, Flexibilität und Kundenzufriedenheit, stehen wir als dein zuverlässiger Partner bereit, der dich in deinen Bildungszielen unterstützt und fördert. Setze auf eine zielgerichtete Weiterbildung, die das Potenzial deiner Mitarbeitenden voll ausschöpft und dir einen langfristigen Wettbewerbsvorteil sichert. Kontaktiere uns, um mehr über unsere personalisierten Schulungskonzepte und Programme zu erfahren, die wir speziell an deine Bedürfnisse und Ziele anpassen.

Sprecht uns an und investiert in die Zukunftsfähigkeit eures Unternehmens! Wir beraten euch gerne.

Das sind unsere Standorte

Hier findest du uns

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