
Künstliche Intelligenz im Job
Arbeitgeber in der Pflicht: KI-Kenntnisse für alle
Künstliche Intelligenz hat bereits alle Lebensbereiche durchdrungen und ist auch aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Seit Februar 2025 wird ihr Einsatz durch die KI-Verordnung reguliert, insbesondere durch Artikel 4. Dieser schreibt vor, dass alle Beschäftigten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit mit KI-Systemen arbeiten, über entsprechende Kenntnisse verfügen müssen. Arbeitgeber sind daher verpflichtet, sicherzustellen, dass ihre Mitarbeitenden die erforderlichen Kompetenzen erwerben und nachweisen können.
Die Euro Akademie - auf uns können Sie zählen
Die Euro Akademie mit ihren 33 Standorten in ganz Deutschland bietet Aus-, Fort- und Weiterbildungen für alle, die auf ihrem Karriereweg voranschreiten wollen. Wir sind Teil der ESO Education Group – mit über 120 Mitgliedseinrichtungen einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Sie ermöglicht ihren Kund*innen vielfältige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung getreu dem Credo „Persönlichkeit durch Bildung“.
Sie wollen Ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft machen? Kontaktieren Sie uns über das Kontakformular und wir machen Ihnen ein Angebot für eine KI-Schulung, die sich Ihren Anforderungen anpasst!
Sind Sie bereit für Ihre Reise in die Welt der KI?
Wir begleiten Ihr Team von den ersten Schritten bis hin zum Expertenstatus!
Fordern Sie jetzt Ihr Angebot an!Darum ist der EU AI Act so wichtig


Schutz von Grundrechten
Der AI Act stellt sicher, dass KI-Systeme die Grundrechte wie Datenschutz, Nichtdiskriminierung und Meinungsfreiheit respektieren – besonders bei risikoreichen Anwendungen wie Gesichtserkennung oder automatisierten Entscheidungen.


Vertrauensförderung in KI-Technologien
Durch klare Regeln für Transparenz, Sicherheit und menschliche Aufsicht schafft der AI Act Vertrauen bei Nutzer
und fördert die gesellschaftliche Akzeptanz von KI.

Innovationsfreundlicher Rechtsrahmen
Er gibt Unternehmen innerhalb von Europa Rechtssicherheit und gleiche Wettbewerbsbedingungen, ohne Innovation zu behindern – gerade Start-ups profitieren von speziellen Regelungen mit geringerer Bürokratie.
Der Umgang mit Künstlicher Intelligenz ist wichtig – und erlernbar
Sechs Vorteile einer Schulung zum Umgang mit KI
Kritischer Blick
Teilnehmende lernen, wie KI funktioniert, wo sie nützt – aber auch, wo sie kritisch hinterfragt werden muss. Sie erlangen dadurch ein besseres Verständnis von Chancen und Risiken.
Kompetenter Umgang
Die Teilnehmer
erfahren, welche KI-Tools für welchen Bereich geeignet sind und wie man diese im Alltag sicher, effizient und sinnvoll im eigenen Arbeitsumfeld einsetzt. Wir helfen Ihnen, sich in der großen Auswahl an Möglichkeiten zurechtzufinden.Stärkung der digitalen Souveränität
Unsere Schulungen fördern Selbstbewusstsein im Umgang mit Technologie, statt blind auf unnachvollziehbare Entscheidungen einer nicht-menschlichen Instanz zu vertrauen.
Wettbewerbsvorteil im Beruf
KI-Knowhow wird immer gefragter – wer es beherrscht, erhöht seine Chancen am Arbeitsmarkt oder im Unternehmen.
Ethische Aspekte
Neben den technischen Skills sollte Anwender
auch wissen, wie man KI fair, diskriminierungsfrei und im Einklang mit rechtlichen Vorgaben verantwortungsvoll nutzt.Bessere Zusammenarbeit mit Entwicklern
Wer versteht, wie KI „tickt“, kann Anforderungen klarer formulieren und effizienter mit Technikteams oder Systemen zusammenarbeiten.
Kurs | Ort | Zeit | |
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KI im Berufsalltag: Wegweiser durch die Welt der Künstlichen Intelligenz - Blended Learning | Fort- und Weiterbildung | Görlitz | |
KI im Berufsalltag: Wegweiser durch die Welt der Künstlichen Intelligenz - Blended Learning | Fort- und Weiterbildung | Leipzig |