Bildungsurlaub · Bildungszeit

Eine bereichernde Auszeit

Du hast einen Job, der dir Spaß macht, möchtest aber bestimmte Fähigkeiten optimieren und hast nur wenig Zeit? Dann ist der Bildungsurlaub etwas für dich! Hier kannst du dich ganz einfach während der Arbeitszeit weiterbilden und in nur wenigen Tagen dein Wissen auf einem Fachgebiet stärken. Die neuen Kenntnisse lassen sich dann sofort in den Arbeitsalltag integrieren.

Wähle aus einer Vielzahl an Angeboten zum Bildungsurlaub von uns aus. Wir bieten für jeden Fachbereich etwas an. Schau doch einfach mal rein und lass dich inspirieren.

Was ist ein Bildungsurlaub?

Bildungsurlaub, oder auch Bildungszeit genannt, ist eine Möglichkeit für Arbeitnehmer*innen, sich während ihrer Arbeitszeit weiterzubilden. Du kannst also eine bestimmte Anzahl an Tagen freinehmen, um an Kursen oder Seminaren teilzunehmen, die dir helfen, neue Fähigkeiten zu erlernen oder vorhandene zu vertiefen. Diese Kurse können zum Beispiel Sprachkurse, Computerkurse, Persönlichkeitsentwicklung oder andere Weiterbildungsmaßnahmen sein.

Der Bildungsurlaub ist eine tolle Gelegenheit, um dich beruflich oder persönlich weiterzuentwickeln, ohne dafür extra Urlaub nehmen zu müssen. Allerdings gibt es bestimmte Bedingungen, die erfüllt sein müssen, damit du Bildungsurlaub nehmen kannst. Zum Beispiel müssen die Kurse anerkannt sein und es gibt oft auch Regelungen dazu, wie lange du schon im Unternehmen arbeiten musst, um Anspruch darauf zu haben. Kläre diese Bedingungen am besten direkt mit deinem Arbeitgeber ab. In Bayern und Sachsen gibt es keinen Anspruch auf Bildungsurlaub, da diese Regelung Ländersache ist.

Kostenübernahme des Bildungsurlaubs

Die Lohnfortzahlung während des Bildungsurlaubs wird von den Arbeitgebenden übernommen. Die Kosten für Kursgebühren und Reise muss der*die Arbeitnehmer*in selbst tragen. Es ist ratsam, mit deinem*r Arbeitgeber*in zu besprechen, ob die Weiterbildung direkt im Job angewendet werden kann. Viele Arbeitgeber*innen erkennen den Mehrwert an, den du durch die Weiterbildung für das Unternehmen schaffst. Aufpassen solltest du bei einem Sprachkurs im Ausland, dieser wird häufig nicht als Bildungsurlaub anerkannt. Hier ist es ratsam, vorher mit dem Arbeitgebenden über die Bedingungen eines solchen Vorhabens zu sprechen.

Wie beantrage ich Bildungsurlaub?

1. Wähle ein Angebot aus, das dich interessiert.
2. Prüfe, ob das gewählte Bildungsangebot in dem Bundesland, in dem du arbeitest, anerkannt ist. Auf bildungsurlaub.de findest du Seminare und die Regelungen der Bundesländer.
3. Spreche mit deinem Vorgesetzten oder deiner Vorgesetzten über den gewünschten Bildungsurlaub und lege am besten gemeinsam einen günstigen Zeitpunkt fest. Mindestens vier bis sechs Wochen bis zum Start der gewählten Weiterbildung solltest du einhalten.
4. Hat diese*r zugestimmt, melde dich für das Weiterbildungsangebot an.
5. Genieße deinen Bildungsurlaub, um frisch und mit neuem Wissen gestärkt an den Arbeitsplatz zurückzukehren.