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      . Diese Fortbildung und jede weitere kann einzeln oder auch in Kombination g
      ebucht werden. Gerne kommen wir auch in ein Unternehmen. Bei Inhouse-Schulun
      gen kann der zeitliche Umfang sowie die Auswahl der konkreten Inhalte indivi
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<li>Führungsstark durch Teamentwicklung</li>
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      liktmanagement</li>
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<li>Arbeitsverhältnisse: Arbe
      itsverträge formulieren (befristet oder unbefristet),&nbsp;</li>
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      ten und Rechte</li>
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      ng</li>
<li>Direktions-/Weisungsrecht des Arbeit gebenden Unternehmens</li>

      <li>Fortbildungen, Bildungsurlaub, Schulungen und Dienstreisen</li>
<li>Aufs
      ichtspflicht, Haftung und Unfallversicherung</li>
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      während des Arbeitsverhältnisses: Abmahnungen/Ermahnungen, Kündigung und 
      Fristen, Aufhebungsvertrag</li>
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      rantwortung vermittelt juristische Grundlagen zum Thema und stärkt das arbe
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      g zwischen Beschäftigten und Arbeit gebendem Unternehmen sowie der Schutz d
      er Arbeitskräfte ist ein Rechtsgebiet, das fast jede und jeden betrifft. Au
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      in die Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz einarbeiten.</div><div><br></div
      ><div>In dieser Fortbildung erhalten die Teilnehmenden praxisbezogen und kom
      primiert einen Überblick in die Gesetzmäßigkeiten und die aktuelle Rechts
      prechung des Arbeitsrechts. Wir geben umfassende Informationen zu den Themen
       Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Vergütungen oder Arbeitszeit. Die Teil
      nehmenden erarbeiten Handlungsansätze und erproben diese anhand von typisch
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