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      nnen Teilnehmende eigene Anliegen einbringen.' (273 chars)
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      ungen f&uuml;r Konflikte am Arbeitsplatz zu finden und hilft, im Kollegenkre
      is gegenseitiges Verst&auml;ndnis f&uuml;r das Handeln der anderen zu entwic
      keln.' (233 chars)
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<div>Das System "Kita" ist e
      in komplexes T&auml;tigkeitsfeld mit vielen Herausforderungen f&uuml;r p&aum
      l;dagogische Fachkr&auml;fte. In der t&auml;glichen Arbeit finden zahlreiche
       zwischenmenschliche Begegnungen mit Kindern, Eltern, Kolleginnen und Kolleg
      en statt. Dies birgt immer auch Konfliktpotenzial. Nehmen solche Konflikte i
      n der t&auml;glichen Arbeit&nbsp;zu viel Raum ein und erscheint eine L&ouml;
      sung kraftraubend und aussichtslos, k&ouml;nnen Gef&uuml;hle von Unsicherhei
      t, Unzufriedenheit, Hilflosigkeit, Missmut oder Resignation entstehen und im
       Extremfall zum "Burn-out" f&uuml;hren. <br /><br />Die kollegiale Fallberat
      ung hilft dir dabei, das eigene Handeln und das der anderen in einen gemeins
      amen Kontext zu setzen und zu verstehen, wie beides sich gegenseitig bedingt
      . Daraus entsteht Raum f&uuml;r Ver&auml;nderung sowie ein Erkenntnisgewinn 
      f&uuml;r das eigene berufliche Handeln und die pers&ouml;nliche Weiterentwic
      klung.</div>' (1000 chars)
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