Fort- und Weiterbildung Personalgespräche führen

Personalgespräche führen – Kommunikation für Führungskräfte

Mitarbeitergespräche souverän & konstruktiv führen: Weiterbildung für Führungskräfte – mit Gesprächsstrategien & Übungen

Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie 4 Tage (Montag – Donnerstag)

Auf dem Bild sind zwei Frauen im Gespräch zu sehen, mit einem Bürohintergrund.

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Führungskräfte erhalten in dieser Weiterbildung wichtiges Know-how, um Gespräche mit Mitarbeitenden als offene, konstruktive Aussprachen führen zu können.

Wirtschaft & Management

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Mitarbeitergespräche konstruktiv führen

Das Gespräch ist ein Arbeitsinstrument zur Bewältigung unserer täglichen Aufgaben. Im Gespräch mit Mitarbeitenden oder Führungskräften analysieren wir Probleme, bereiten wir Entscheidungen vor, geben wir Anweisungen und nehmen welche auf, geben und erhalten wir Rückmeldung. In der Beziehung zwischen Personen in leitender Funktion und Mitarbeitenden ist es ein wichtiges Führungsmittel. Das Gespräch ist das Medium der Information und der Motivation. Um ein Gespräch mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als offene, konstruktive Aussprache führen zu können, bedarf es der Kenntnis von bestimmten Regelmäßigkeiten und Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen.

In unserer Weiterbildung erhalten Führungskräfte das nötige Know-how, um offene und konstruktive Personalgespräche führen zu können. Unsere Weiterbildung wird als offene und Inhouse-Veranstaltungen angeboten.

Fort- und Weiterbildung - Personalgespräche führen

Grundlagen erfolgreicher Kommunikation
Vorbereitung von Gesprächen
Das Gespräch als Kommunikationsprozess
Praktische Gesprächsübungen
Verhaltensregeln und Ablaufmodell für Gespräche mit Mitarbeitenden

Voraussetzungen

Wir richten uns mit dieser Weiterbildung an Beschäftigte, die bereits im Personalbereich tätig sind, oder eine Führungsposition haben, oder sich darauf vorbereiten.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie

Häufige Fragen

An wen richtet sich das Seminar „Personalgespräche führen“?

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Team- und Projektleiter*innen sowie Mitarbeitende aus dem Personalbereich (HR), die Gesprächssituationen mit Mitarbeiter*innen professionell, zielgerichtet und wertschätzend gestalten möchten.

Welche konkreten Gesprächsanlässe werden im Kurs behandelt?

Im Kurs werden die wichtigsten Arten von Personalgesprächen praxnah thematisiert, darunter: Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche, Kritik- und Feedbackgespräche, Rückkehr- und Fehlzeitengespräche, Mitarbeitermotivations- und Entwicklungsgespräche sowie Konflikt- und Einstellungsgespräche.

Werden im Seminar praktische Übungen und Rollenspiele durchgeführt?

Ja, absolute Praxisnähe steht im Vordergrund. Neben fundierten theoretischen Grundlagen zur Gesprächsführung und Kommunikationstechniken lernen Sie die Werkzeuge anhand von konkreten Fallbeispielen, Übungen und simulierten Gesprächssituationen direkt anzuwenden. So gewinnen Sie Sicherheit für den eigenen Berufsalltag.

Wie erhalte ich die Teilnahmebescheinigung?

Nach erfolgreicher und vollständiger Teilnahme am Seminar erhalten Sie ein offizielles Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie, die Ihre erworbenen Qualifikationen im Bereich der Mitarbeiterführung transparent belegt.

Kann dieses Seminar auch als Inhouse-Schulung für Unternehmen gebucht werden?

Ja. Neben den regulären offenen Terminen bietet die Euro Akademie viele Weiterbildungen auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung direkt für Teams oder ganze Abteilungen in Ihrem Unternehmen an.

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