Personalgespräche führen

Auf dem Bild sind zwei Frauen im Gespräch zu sehen, mit einem Bürohintergrund.
Führungskräfte erhalten in dieser Weiterbildung wichtiges Know-how, um Gespräche mit Mitarbeitenden als offene, konstruktive Aussprachen führen zu können.
Wirtschaft & Management
berufsbegleitend
Präsenz-Unterricht offline
Fort- und Weiterbildung

Mitarbeitergespräche konstruktiv führen

Das Gespräch ist ein Arbeitsinstrument zur Bewältigung unserer täglichen Aufgaben. Im Gespräch mit Mitarbeitenden oder Führungskräften analysieren wir Probleme, bereiten wir Entscheidungen vor, geben wir Anweisungen und nehmen welche auf, geben und erhalten wir Rückmeldung. In der Beziehung zwischen Personen in leitender Funktion und Mitarbeitenden ist es ein wichtiges Führungsmittel. Das Gespräch ist das Medium der Information und der Motivation. Um ein Gespräch mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als offene, konstruktive Aussprache führen zu können, bedarf es der Kenntnis von bestimmten Regelmäßigkeiten und Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen.

In unserer Weiterbildung erhalten Führungskräfte das nötige Know-how, um offene und konstruktive Personalgespräche führen zu können. Unsere Weiterbildung wird als offene und Inhouse-Veranstaltungen angeboten.
Veranstaltungen Ort Zeit
Mainz 16.09.2024
Dauer: 4 Tage
Unterrichtstage Montag bis Donnerstag

Inhalt

  • Grundlagen erfolgreicher Kommunikation
  • Vorbereitung von Gesprächen
  • Das Gespräch als Kommunikationsprozess
  • Praktische Gesprächsübungen
  • Verhaltensregeln und Ablaufmodell für Gespräche mit Mitarbeitenden

Voraussetzungen

Wir richten uns mit dieser Weiterbildung an Beschäftigte, die bereits im Personalbereich tätig sind, oder eine Führungsposition haben, oder sich darauf vorbereiten.

Abschluss

Zertifikat der Euro Akademie

Fort- und Weiterbildung

Personalgespräche führen

Wirtschaft & Management
berufsbegleitend
Präsenz-Unterricht offline
Veranstaltungen Ort Zeit
Mainz 16.09.2024
Dauer: 4 Tage
Unterrichtstage Montag bis Donnerstag
(EA) Euro Akademie