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      kationsweisen akzeptieren</li><li>eigene Gefühle, Denk- und Reaktionsmuster
       reflektieren: gegenüber relativ fremden kulturellen Mustern offen sein</li
      ><li>Neugier bezüglich anderer Kulturen oder kultureller Prägungen anstatt
       Abwehrhaltung: sich sachkundig machen und eventuell sprachliche Kenntnisse 
      erwerben; sich in anderes Gefühls- und Bedürfniserleben einfühlen und ler
      nen zu verstehen (Empathie)</li><li>Einstellung auf Kommunikationsbesonderhe
      iten; Wechsel auf eine Ich-Du-Interaktion (Konzentration auf die Person und 
      keine Reduktion auf Religion, Kultur oder Nation)</li><li>sich auf konstrukt
      ive geistige Grundhaltungen orientieren (z. B. Win-Win-Konzept)</li><li>koop
      erieren und bei Interessens- und Bedürfniskonflikten sich verständigen und
       Kompromisse schließen</li></ul>' (869 chars)
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      en in einer kultursensiblen Pflege werden in dieser Fortbildung thematisiert
      . Diese ist notwendig, um allen Pflegebedürftigen gerecht zu werden.' (221 chars)
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      hen mit Migrationshintergrund sind auf Pflege angewiesen. Der wachsenden Plu
      ralität der zu pflegenden Menschen steht die Multikulturalität des Persona
      ls in Einrichtungen gegenüber. Eine kultursensible Pflege und gesundheitlic
      he Versorgung sind notwendig, um den Bedürfnissen aller Pflegebedürftigen 
      gerecht zu werden.<div><br></div><div>In der Praxis gibt es erste Ansätze i
      m Umgang mit Interkulturalität in der Pflege, die in der Fortbildung erört
      ert werden. Faktoren, wie z. B. ethnische und nationale Herkunft, Aufenthalt
      sstatus, sozialer Hintergrund, Bildungsbiografie, kulturelle und religiöse 
      Prägung und Erwartungshaltungen lassen sich nur bedingt übereinanderlegen,
       Gemeinsamkeiten sind oft geringer als die Faktoren, die die Pflegebedürfti
      gen mit Migrationshintergrund unterscheiden. Alterungsprozesse setzen bei Mi
      grantinnen und Migranten mit durchschnittlich 55 Jahren ein, etwa zehn Jahre
       früher als bei Deutschen. Der Pflegebedarf ist weitgehend auf zurückliege
      nde gesundheitliche und migrationsbedingte Belastungen zurückzuführen: sch
      were Arbeitsbedingungen, höheres Unfallrisiko, häufigere Berufskrankheiten
      , Arbeitslosigkeit, Trennungserfahrungen, Anpassung, Kommunikationsprobleme,
       Diskriminierungserfahrungen, Identifikationskonflikte und Generationsproble
      me.</div><div><br></div><div>Die Vorstellung darüber, was Pflege aber ausma
      cht, wird von Kultur, Religion, Generationszugehörigkeit und Zeitgeist beei
      nflusst. Menschen mit Migrationshintergrund verstehen einen kultursensiblen 
      Umgang durch Respekt und Beachtung der Wertvorstellungen der kulturellen, so
      zialen, religiösen Identität. Sie gehen zudem von einer Kommunikation in d
      er Muttersprache und Beachtung gleichgeschlechtlicher Pflege aus. Hilfe im H
      aushalt wird als Bestandteil von Pflege gesehen. Ebenso vorausgesetzt wird, 
      dass Ernährungsgewohnheiten, dass Zeit für Gespräche vor der Pflegehandlu
      ng berücksichtigt werde...' (2466 chars)
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