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<li>Menschen verschiedener Erscheinungsweisen, Verhaltensweisen, Kommu
      nikationsweisen akzeptieren</li>
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      nsmuster reflektieren: gegen&uuml;ber relativ fremden kulturellen Mustern of
      fen sein</li>
<li>Neugier bez&uuml;glich anderer Kulturen oder kultureller 
      Pr&auml;gungen anstatt Abwehrhaltung: sich sachkundig machen und eventuell s
      prachliche Kenntnisse erwerben; sich in anderes Gef&uuml;hls- und Bed&uuml;r
      fniserleben einf&uuml;hlen und lernen zu verstehen (Empathie)</li>
<li>Eins
      tellung auf Kommunikationsbesonderheiten; Wechsel auf eine Ich-Du-Interaktio
      n (Konzentration auf die Person und keine Reduktion auf Religion, Kultur ode
      r Nation)</li>
<li>sich auf konstruktive geistige Grundhaltungen orientiere
      n (z. B. Win-Win-Konzept)</li>
<li>kooperieren und bei Interessens- und Bed
      &uuml;rfniskonflikten sich verst&auml;ndigen und Kompromisse schlie&szlig;en
      </li>
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      en in einer kultursensiblen Pflege werden in dieser Fortbildung thematisiert
      . Diese ist notwendig, um allen Pflegebed&uuml;rftigen gerecht zu werden.' (225 chars)
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<div>Immer mehr Men
      schen mit Migrationshintergrund sind auf Pflege angewiesen. Der wachsenden P
      luralit&auml;t der zu pflegenden Menschen steht die Multikulturalit&auml;t d
      es Personals in Einrichtungen gegen&uuml;ber. Eine kultursensible Pflege und
       gesundheitliche Versorgung sind notwendig, um den Bed&uuml;rfnissen aller P
      flegebed&uuml;rftigen gerecht zu werden.
<div>&nbsp;</div>
<div>In der Pra
      xis gibt es erste Ans&auml;tze im Umgang mit Interkulturalit&auml;t in der P
      flege, die in der Fortbildung er&ouml;rtert werden. Faktoren, wie z. B. ethn
      ische und nationale Herkunft, Aufenthaltsstatus, sozialer Hintergrund, Bildu
      ngsbiografie, kulturelle und religi&ouml;se Pr&auml;gung und Erwartungshaltu
      ngen lassen sich nur bedingt &uuml;bereinanderlegen, Gemeinsamkeiten sind of
      t geringer als die Faktoren, die die Pflegebed&uuml;rftigen mit Migrationshi
      ntergrund unterscheiden. Alterungsprozesse setzen bei Migrantinnen und Migra
      nten mit durchschnittlich 55 Jahren ein, etwa zehn Jahre fr&uuml;her als bei
       Deutschen. Der Pflegebedarf ist weitgehend auf zur&uuml;ckliegende gesundhe
      itliche und migrationsbedingte Belastungen zur&uuml;ckzuf&uuml;hren: schwere
       Arbeitsbedingungen, h&ouml;heres Unfallrisiko, h&auml;ufigere Berufskrankhe
      iten, Arbeitslosigkeit, Trennungserfahrungen, Anpassung, Kommunikationsprobl
      eme, Diskriminierungserfahrungen, Identifikationskonflikte und Generationspr
      obleme.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Die Vorstellung dar&uuml;ber, was Pfl
      ege aber ausmacht, wird von Kultur, Religion, Generationszugeh&ouml;rigkeit 
      und Zeitgeist beeinflusst. Menschen mit Migrationshintergrund verstehen eine
      n kultursensiblen Umgang durch Respekt und Beachtung der Wertvorstellungen d
      er kulturellen, sozialen, religi&ouml;sen Identit&auml;t. Sie gehen zudem vo
      n einer Kommunikation in der Muttersprache und Beachtung gleichgeschlechtlic
      her Pflege aus. Hilfe im Haushalt wird als Bestandteil von Pflege gesehen. E
      benso vorausgesetzt wird...' (2616 chars)
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<div>&nbsp;</div>
<div>In der Pra
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                Deutschen. Der Pflegebedarf ist weitgehend auf zur&uuml;ckliegende gesundhe
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