Euro Akademie Aschaffenburg verabschiedet Schulentwicklungsprogramm-1

Euro Akademie Aschaffenburg verabschiedet Schulentwicklungsprogramm

20. Januar 2017

Am 19. Januar 2017 hat das Schulforum der Euro Akademie Aschaffenburg – bestehend aus der Schulleitung, der Vertreterin des Sachaufwandsträgers, Vertretern des Lehrerkollegiums und der Klassensprecher sowie der Schulsprecherin – das Schulentwicklungsprogramm verabschiedet.

Das bayerische Schulentwicklungsprogramm ist ein schriftliches Handlungsprogramm für die schulische Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung, das im Dialog der schulischen Gremien entsteht. Es gründet auf einem Schulprofil und basiert auf Entwicklungszielen, die sich aus drei Quellen speisen:

  1. den Zielvereinbarungen, die im Anschluss an die externe Evaluation zwischen Einzelschule und Schulaufsicht geschlossen wurden,
  2. den  weiteren Entwicklungszielen, die aus innerschulischen Prioritäten erwachsen sind und
  3. den pädagogischen bzw. bildungspolitischen Vorgaben.

Diese Entwicklungsziele werden in einem Zieltableau gebündelt. Ein weiterer Bestandteil des Schulentwicklungsprogramms ist das aus diesen Zielen abgeleitete Handlungsprogramm. Es unterliegt einer kontinuierlichen Reflexion und Anpassung.

Typisch für das Profil der Euro Akademie sind beispielsweise die 50-jährige Erfahrung in der Bildungs -und Integrationsarbeit und die Orientierung am europäischen Arbeitsmarkt durch die Ausbildungsschwerpunkte Fremdsprachen, Wirtschaft und IT.

Als Ziele werden im Schulentwicklungsprogramm u. a. genannt:

  • die Beibehaltung der überdurchschnittlichen Abschlussergebnisse,
  • die Intensivierung der schon bestehenden individuellen Förderung der Schüler und
  • die verstärkte Teilnahme an sozialen Projekten in und um Aschaffenburg.



Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text vorrangig die männliche Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets beide Geschlechter.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.