Ein Stück Normalität

Zurück zum Präsenzunterricht

Seit dem 1. August 2020 läuft das neue Schuljahr in der Ausbildung der Altenpflege, zu dem die neuen Schüler*innen am 31. August 2020 zu ihrem ersten Schultag herzlich begrüßt wurden.

Nachdem in den letzten Monaten vor den Sommerferien der Unterricht noch zweigeteilt zwischen Fern- und Präsenzunterricht stattfand, kehrt nun wieder ein Stückchen Normalität im Schulbetrieb ein.

Laut der siebten Verordnung zur Eindämmung von SARS-CoV-2 des Landes Sachsen-Anhalt, wurde in den Klassenräumen der Mindestabstand aufgehoben und die Schüler und Schülerinnen können wieder im Regelbetrieb dem Präsenzunterricht folgen.

Vorbereitung

Dennoch begleitet uns weiterhin Corona durch den Alltag, sodass in den Räumlichkeiten außerhalb des Klassenzimmers das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes verpflichtend ist. Zudem haben sich die Lehrkräfte in der Ferienzeit mit dem Thema des digitalen Unterrichts weiter auseinandergesetzt, sollte es zu einer erneuten Schulschließung kommen.

Es wurden die ersten Lernpakete für den digitalen Unterricht konzipiert, um gut vorbereitet zu sein. Jedoch nicht nur die Lehrkräfte haben sich mit der Thematik beschäftigt und weitergebildet, sondern auch die Schülerinnen und Schüler. Virtueller Campus, Lernplattform, Moodle? Was ist das?

Digital gut aufgestellt

Im Zuge der Digitalisierung haben die Schülerinnen und Schüler nun eine interne Campus-E-Mail-Adresse erhalten, mit der sie die benötigten Programme auch zu Hause nutzen können. Über die Lernplattform oder auch über Apps, stehen nun erste digitale Kurse zur Verfügung, welche im Unterricht vor Ort genutzt werden oder im Falle einer Rückkehr zum Fernunterricht auch eigenständig zu Hause erarbeitet werden können.

Wir hoffen, dass es dennoch nicht so weit kommt und wünschen allen Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften und Honorardozent*innen einen guten und gesunden Start in das neue Schuljahr.

Bildquelle Beitragsbild: © DesignRage/shutterstock.com

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.