Einladung zur Infoveranstaltung: Berufsbegleitende Ausbildung Erzieher*in

16. Juni 2021

Der Ausbildungsgang <link _blank internal-link>Erzieher*in erfreut sich bei jungen Menschen großer Beliebtheit.

Breite Zielgruppe

Aber auch Erwachsene, die sich beruflich noch einmal umorientieren und in einem ganz anderen Tätigkeitsfeld neu durchstarten möchten, kommen immer häufiger zu dem Schluss, dass sie in ihrem nächsten Berufsleben mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen arbeiten und so die Generation von morgen aktiv fördern und mitgestalten wollen.

Für alle volljährigen Personen, die mit der Entscheidung für diesen sozialen Beruf einen neuen Karriereweg einschlagen oder sich nicht mehr nur ehrenamtlich in einer Einrichtung für die jüngsten Mitglieder unserer Gesellschaft engagieren wollen, empfiehlt sich die Teilzeit-Ausbildung zum*r Erzieher*in an der Euro Akademie Berlin. Diese wird von der Fachschule für Sozialpädagogik seit mittlerweile 12 Jahren angeboten. Hier gehen die Auszubildenden, zusätzlich zum an zwei Wochentagen stattfindenden Unterricht, in einem sozialpädagogischen Betrieb mindestens 20 Wochenstunden schon einer geregelten Arbeit in dem Tätigkeitsfeld nach, für das die Ausbildung sie qualifizieren soll.

 

Es lohnt sich!

Vielleicht beschäftigen Sie in Ihrer Einrichtung aktuell ja auch jemanden, der zwar noch kein*e staatlich geprüfte*r Erzieher*in ist, es sich aber durchaus vorstellen kann, der jetzigen Beschäftigung in naher Zukunft als ausgebildete Fachkraft hauptberuflich nachzugehen.

Es lohnt sich aus vielen Gründen, Kapazitäten für Teilzeitkräfte in Ihrer Institution zu schaffen bzw. bereits vor Ort arbeitenden Kolleg*innen die berufsbegleitende Ausbildung bei uns durch die Zusicherung einer Praxisstelle zu ermöglichen, während Sie weiterhin auf ihre Dienste zählen können.

Win-win Situation

So profitieren alle Seiten von diesem Ausbildungsmodell. Ihnen als Institution stehen an der Euro Akademie Berlin zudem jederzeit feste und selbst über langjährige Berufserfahrung verfügende Ansprechpartner*innen in der Ausbildungskoordination für Gedanken- und Ideenaustausche bereit. Auch legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist, und Kommunikation, bei der sich alle Seiten auf Augenhöhe begegnen.

Praxisstellen durch Vernetzung

Um auch weiterhin allen Anwärter*innen die Aufnahme der berufsbegleitenden Erzieher-Ausbildung an der Euro Akademie Berlin zu ermöglichen, benötigen wir mehr Praxisstellen. Deshalb streben wir eine stärkere Vernetzung mit geeigneten Einrichtungen in unserem Umfeld an. Über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und die Vorteile, die diese auch Ihnen böte (unter anderem in finanzieller Hinsicht), möchten wir Sie gerne bei einer digitalen Veranstaltung informieren, die über die Kommunikationsplattform MS Teams abgehalten werden soll.

Einladung zur digitalen Infoveranstaltung

Falls Ihrerseits Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns, der Schaffung von einer oder mehrerer Praxisstellen oder einfach nur an der Aufnahme der berufsbegleitenden Erzieher-Ausbildung besteht, würden wir uns freuen, Sie am Montag, 21. Juni (ab 9:30 Uhr oder ab 15:30 Uhr – zwei Termine!) oder am Donnerstag, 24. Juni (ab 12:00 Uhr) bei unserer digitalen Infoveranstaltung begrüßen zu dürfen. Diese wird etwa 30 Minuten dauern.

Für Nachfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne auch schon im Voraus unter der Rufnummer 030 43557030 zur Verfügung oder Sie kontaktieren uns einfach per E-Mail an <link>koeszeghy.susanne@euroakademie.de.

 


Bildquelle Beitragsbild: © KrerkStock/shutterstock.com

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.