Weiterbildung „Quereinstieg zur Sozialpädagogischen Fachkraft“
Am Samstag, den 19. März begann der zweite Durchlauf der <link _blank internal-link und weiterbildung an der euro akademie>Weiterbildung „Quereinstieg für sozialpädagogische Fachkräfte in Kitas und Grundschulen“. Die vor drei Jahren entwickelte Weiterbildung ermöglicht in Kitas und Grundschulen beschäftigten Quereinsteiger*innen, innerhalb von sieben Monaten die notwendigen fachlichen Voraussetzungen zu erwerben. Nach erfolgreicher Absolvierung sind diese Fachkräfte den staatlich anerkannten <link _blank internal-link>Erzieher*innen im Bundesland Berlin gleichgestellt. Für den*die Arbeitergeber*in bedeutet dies, dass diese Fachkräfte zu 100% auf den Personalschlüssel angerechnet werden können.
Kombination Online- und Präsenzunterricht
Aus der Notwendigkeit heraus, Teile der Weiterbildung online unterrichten zu müssen, entstand ein verbessertes Kurskonzept „Blended Learning“. 30% des Unterrichts werden hierbei im virtuellen Klassenzimmer vermittelt. Auf diese Weise können Bereiche der Weiterbildung von zu Hause aus absolviert werden. Andererseits bietet die Weiterbildung dennoch die Möglichkeit, Netzwerke zu bilden und den persönlichen Austausch zu pflegen. Der Kurs findet also in einer guten Kombination aus Online- und Präsenzunterricht statt.
Gelungener Kursstart
Unser neuer Kurs startete in einer sehr entspannten und schönen Atmosphäre. Die Kleingruppe erlaubte es den Teilnehmer*innen, alle Fragen, Wünsche und Themen anzusprechen und ausführliche Antworten zu erhalten. Frau Szturmann, die das erste Modul der Weiterbildung unterrichtet, war von der Begeisterung der Gruppe sehr beeindruckt. Jetzt schon ist sie davon überzeugt, dass alle für ihre Kitas und Grundschulen eine große Bereicherung sein werden.
Für Fragen und Anmeldungen – auch schon für den nächsten Kurs – kontaktieren Sie bitte Kati Weise (E-Mail: <link>weise.kati@eso.de), die an der Euro Akademie Berlin dem Weiterbildungsmanagement ein Gesicht verleiht.
Bildquelle Beitragsbild: © FrankHH/shutterstock.com
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
