Digitale Kompetenzen - Check

Ein junger Mann in Jeanshemd sitzt vor einem Laptop und hat dabei kabellose, weiße Ohrhörer in den Ohren.

Bist du bereit für die moderne digitalisierte Arbeitswelt? Teste nach einem individuellen Coaching dein Know-how im Bereich "Neue Medien".

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Teste dein Wissen im Bereich "Digitale Medien"

In der modernen Arbeitswelt 4.0 sind digitale Grundkompetenzen gefordert. Jeder und jede, aber insbesondere Menschen, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einem neuen Arbeitsplatz sind, müssen sich den „Neuen Medien“ und den damit verbundenen Herausforderungen der „Digitalisierung“ stellen, um am modernen Arbeitsleben teilzuhaben.

Im Einzelcoaching „Digitale Kompetenzen - Check“ führen wir jede teilnehmende Person in die Thematik sowie die Inhalte und Abläufe des Coachings inklusive Testverfahren individuell ein und erfassen die jeweilige persönliche Situation (digitaler Check-up). Wir beachten dabei, dass sich Vorwissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die Bildungs- und Erwerbsbiografie von Personen, die sich in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt integrieren möchten, oftmals erheblich unterscheiden. Das Coaching hat die Zielsetzung, die Chancen der Teilnehmenden auf dem Arbeitsmarkt erheblich zu verbessern,

Wenn du einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter besitzt, dann ist die Teilnahme an diesem Coaching für dich kostenlos.

Veranstaltungen	Ort	Zeit
Hamburg	31.12.1969	Dauer: 11 Unterrichtseinheiten 45 min Start jederzeit möglich. Termine nach individueller Vereinbarung.

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Inhalt

Das Coaching, für das wir den Teilnehmenden leihweise mobile Endgeräte zur Verfügung stellen können, hat zwei Schwerpunkte:

1. Teil

Überblick über Ziele des Coachings, Ist-Situation der Teilnehmenden, Einführung und Erläuterung "Digitale Medien"
Testverfahren „Digitale Kompetenzen” (Online-Test), digitaler Check-up, Erfassung der Informations- und Datenkompetenz (Nutzung digitaler Medien, Bestandsaufnahme der vorhandenen Hard- und Software, Internetzugang, WLAN-fähige Endgeräte etc. sowie persönliche Rahmenbedingungen)

2. Teil

Testergebnis und Auswertung - Ableiten des persönlichen Kompetenzniveaus (Ausprägung der Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Begabungen auf Basis der Ergebnisse der Selbsteinschätzung und des Leistungsteils)
Empfehlungen / Einschätzung zu Folgeaktivitäten: Vorstellen und Besprechen geeigneter weiterer Vorgehensweisen, um digitale Kompetenzen für die Arbeits- und Lebenswelt auszubauen

Voraussetzungen

Das Coaching-Angebot richtet sich vorrangig an Arbeitslose oder Ausbildungs- und Arbeitsuchende, insbesondere Geringqualifizierte, die von (Langzeit-)Arbeitslosigkeit betroffen oder bedroht sind und erwerbsfähige Leistungsberechtigte.

Für die Teilnahme sind Deutschkenntnisse auf dem B2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) notwendig; Lese und Schreibkenntnisse müssen vorhanden sein.

Eine Förderung durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist möglich. Frage bitte deine*n Ansprechpartner*in in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter danach.

Abschluss

Die Auswertungsergebnisse (Test-Gutachten, Empfehlung zum weiteren Qualifizierungsbedarf oder der abgestimmten weiteren Vorgehensweise) werden der teilnehmenden Person in schriftlicher Form zur weiteren Nutzung überlassen.

Der*die Teilnehmende erhält eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung, auf der alle Inhalte aufgelistet sind.

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