Berufsinformationsmesse - beratende Gespräche erleichtern Berufswahl

5. Februar 2019

Die <link _blank akademie>Euro Akademie Mainz und <link _blank akademie>Wiesbaden waren auf der Berufsinformationsmesse am 1. und 2. Februar 2019 in Ingelheim vertreten, um das Ausbildungsangebot beider Standorte vorzustellen.

Beratung zu Ausbildungen und Schulabschlüssen

Die interessierten Schüler und Eltern konnten sich zu den Ausbildungen <link _blank internal-link>Fremdsprachenkorrespondent mit drei Fremdsprachen, <link _blank internal-link>Kaufmännischer Assistent und <link _blank zum>Sozialassistent beraten lassen. Großes Interesse fanden die Ausbildungen mit integrierter Fachhochschulreife.

Die Vorbereitung auf die mittlere Reife, die an den <link https: www.eso.de mainz _blank>Euro-Schulen Mainz und <link https: www.eso.de wiesbaden _blank>Wiesbaden stattfindet und der Erwerb der Fachhochschulreife wurden ebenfalls vorgestellt.

Am Stand stellten wir erneut fest, dass beratende Gespräche den interessierten Besuchern nicht nur die Wahl der Ausbildung erleichtern, sondern auch, dass die wertvollen Tipps zum erfolgreichen Einstieg in die Ausbildung dankbar angenommen werden! 

Kommen Sie am 23. März zum Tag der offenen Tür!

Wer es nicht zur Messe geschafft hat, den laden wir hiermit herzlich zu unserem Tag der offenen Tür am 23. März 2019 von 9:00 bis 13:00 Uhr ein. Hier haben auch Sie die Möglichkeit, sich von uns ausführlich zu unseren Bildungsangeboten informieren und beraten zu lassen. 

Selbstverständlich freuen wir uns auch über ein Wiedersehen mit unseren Messebesuchern, die wir ebenfalls herzlich einladen, sich zum Tag der offenen Tür einen noch umfassenderen Eindruck von uns, unseren Räumlichkeiten und der Atmosphäre bei uns zu machen. 

 

Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur eine Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.