Start: Präsenzunterricht und persönliche Beratungsgespräche

28. Mai 2020

Seit Montag, 4. Mai 2020 sind endlich wieder Schülerinnen und Schüler auf den Gängen der Euro Akademie Altenburg anzutreffen. Die Freude war besonders bei unseren Abschlussklassen groß, als wir Ihnen mitteilen durften, dass der Präsenzunterricht zur Prüfungsvorbereitung wieder beginnen darf.

Wir beraten Sie gerne wieder persönlich zu unseren Ausbildungsangeboten

Seit Montag, 18. Mai 2020 führen wir, unter Einhaltung der vorgegebenen Sicherheitsmaßnahmen, gerne wieder persönliche Beratungsgespräche mit Ihnen in unseren Räumen zu unseren Ausbildungsangeboten als <link _blank>Erzieher*in (Vollzeit/berufsbegleitend) und <link _blank>Kinderpfleger*in durch und zeigen Ihnen gern auch unsere Unterrichts- und Schulungsräume.

Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen

Die Beratungs- und Bewerbungsgespräche finden auf Grundlage der notwendigen Sicherheitsmaßnahmen statt. Wir bitten Sie, zum Termin eine Mund-Nasen-Bedeckung zu tragen. Diese tragen wir selbstverständlich auch. Die Beratung findet in einem unserer Räume statt, in dem wir das Abstandsgebot von mindestens 1,5 Metern einhalten können. Wir sind gut auf Sie und die Beratungsgespräche vorbereitet und haben selbstverständlich ein umfangreiches Hygienekonzept für unsere Räume erarbeitet.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

 

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.